 
南寧商品招聘
桂聘提供2025年11月南寧商品最新招聘,青秀區(qū)84條江南區(qū)84條,平均工資約為4610元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多商品商品商品數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理6000-10000元2025-10-28 羅柳林崗位名稱(chēng):熟食項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理 羅柳林崗位名稱(chēng):熟食項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
 薪資范疇:6-10k(具體***)
 核心職責(zé):
 1. 負(fù)責(zé)熟食產(chǎn)品線全生命周期管理,包括研發(fā)、生產(chǎn)、定價(jià)、推廣及迭代;
 2. 深度分析消費(fèi)趨勢(shì),開(kāi)發(fā)符合區(qū)域客群需求的熱鹵、涼拌、預(yù)制菜等商品;
 3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo);
 4. 制定營(yíng)銷(xiāo)策略,協(xié)同采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)部門(mén)打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品;
 5. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。
 任職要求:
 1.食品工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
 2.三年以上快消/餐飲行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),有商超熟食操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
 3.具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),熟悉區(qū)域飲食文化及消費(fèi)偏好
 4.熟悉食品安全管理體系,持有相關(guān)證書(shū)者加分
 5.出色的跨部門(mén)協(xié)作能力,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
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                        服裝店銷(xiāo)售員4000-9000元2025-10-28 李婕工作內(nèi)容 李婕工作內(nèi)容
 1、為顧客提供專(zhuān)業(yè)的女裝搭配建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)
 2、積極完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升門(mén)店業(yè)績(jī)
 3、維護(hù)店鋪整潔,確保商品陳列美觀
 任職要求:
 1、具備良好的銷(xiāo)售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)
 2、年齡在30歲以下,身高160cm以上,形象良好
 3、能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,具備一定的抗壓能力
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服裝陳列師7000-12000元2025-10-28 李婕陳列師崗位職責(zé) 李婕陳列師崗位職責(zé)
 崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長(zhǎng)溝通下達(dá)后的效果。配合銷(xiāo)售部出相應(yīng)活動(dòng)方案陳列指引。
 2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。
 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。
 4、定期巡店,要與各城市店長(zhǎng)負(fù)責(zé)人保持高效溝通。
 5、根據(jù)門(mén)店階段性突顯的陳列問(wèn)題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時(shí)與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。
 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
 7、每月至少一次店員或店長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。
 8、日常道具的采買(mǎi)和優(yōu)化。
 新開(kāi)店:1.主導(dǎo)新開(kāi)店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門(mén)溝通新開(kāi)店貨品、工程等問(wèn)題。
 2、 有效、快速組織新開(kāi)店的
 實(shí)施,并確保新開(kāi)店的陳列效果。
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                        店員/營(yíng)業(yè)員3000-5000元2025-10-28 羅柳林一、崗位職責(zé): 1、接待門(mén)店顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、盤(pán)點(diǎn),按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 羅柳林一、崗位職責(zé): 1、接待門(mén)店顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、盤(pán)點(diǎn),按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
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高鐵乘服員4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 上一休一
- 無(wú)夜班
- 上二休二
 2025-10-27 楊經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)餐食供應(yīng),飲料水零食商品售賣(mài)等餐吧服務(wù)(無(wú)任務(wù)要求)。 保障與關(guān)懷: 1、工作時(shí)間:上一休一、 上二休二,每月工作天數(shù)為15~18天左右;無(wú)夜班 。 楊經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)餐食供應(yīng),飲料水零食商品售賣(mài)等餐吧服務(wù)(無(wú)任務(wù)要求)。 保障與關(guān)懷: 1、工作時(shí)間:上一休一、 上二休二,每月工作天數(shù)為15~18天左右;無(wú)夜班 。
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                        生鮮采購(gòu)經(jīng)理5000-6000元2025-10-27 1910216211@QQ.COM4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 …… ; 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng); 8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè); 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷(xiāo)品商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn) 1910216211@QQ.COM4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 …… ; 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng); 8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè); 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷(xiāo)品商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
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品牌招商運(yùn)營(yíng)主管5000-6000元2025-10-27 鄒小姐,同步跟進(jìn)開(kāi)業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門(mén)店、部門(mén)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類(lèi)商品促銷(xiāo)活動(dòng) 鄒小姐,同步跟進(jìn)開(kāi)業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門(mén)店、部門(mén)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類(lèi)商品促銷(xiāo)活動(dòng)
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                        社區(qū)生鮮店長(zhǎng)(飛鳳市場(chǎng)生鮮店)4000-6000元2025-10-27 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),對(duì)店內(nèi)的商品、貨架、商品的數(shù)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)對(duì)商品庫(kù)存分析和管理,實(shí)施商品動(dòng)銷(xiāo)方案,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案 …… ; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店商品基礎(chǔ)管理工作,包括商品的陳列、出入庫(kù)核對(duì)、盤(pán)點(diǎn)等; 5、與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng),提升綜合能力,配合公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并與其建立緊密的合作關(guān)系; 6、根據(jù)公司需求,完成其他工作。 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),對(duì)店內(nèi)的商品、貨架、商品的數(shù)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)對(duì)商品庫(kù)存分析和管理,實(shí)施商品動(dòng)銷(xiāo)方案,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案 …… ; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店商品基礎(chǔ)管理工作,包括商品的陳列、出入庫(kù)核對(duì)、盤(pán)點(diǎn)等; 5、與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng),提升綜合能力,配合公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),并與其建立緊密的合作關(guān)系; 6、根據(jù)公司需求,完成其他工作。
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帶貨主播8000-10000元2025-10-27 伍女士1、通過(guò)直播推廣銷(xiāo)售商品,提升產(chǎn)品銷(xiāo)量; 2、挖掘產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)亮點(diǎn),策劃直播的腳本和直播活動(dòng)方案; 3、負(fù)責(zé)與粉絲進(jìn)行互動(dòng),直播期間保持激情的狀態(tài),引導(dǎo)銷(xiāo)售,增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 4、直播期間思路清晰 伍女士1、通過(guò)直播推廣銷(xiāo)售商品,提升產(chǎn)品銷(xiāo)量; 2、挖掘產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)亮點(diǎn),策劃直播的腳本和直播活動(dòng)方案; 3、負(fù)責(zé)與粉絲進(jìn)行互動(dòng),直播期間保持激情的狀態(tài),引導(dǎo)銷(xiāo)售,增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 4、直播期間思路清晰
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                        小程序商城運(yùn)營(yíng)4000-6000元2025-10-27 李瑩6.與供應(yīng)鏈、商品團(tuán)隊(duì)協(xié)作,輸出高質(zhì)量的視覺(jué)和內(nèi)容,確保品牌調(diào)性統(tǒng)一。 任職要求: 1.熟悉小程序生態(tài),有小程序運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1-2年以上優(yōu)先; 2. 李瑩6.與供應(yīng)鏈、商品團(tuán)隊(duì)協(xié)作,輸出高質(zhì)量的視覺(jué)和內(nèi)容,確保品牌調(diào)性統(tǒng)一。 任職要求: 1.熟悉小程序生態(tài),有小程序運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1-2年以上優(yōu)先; 2.
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運(yùn)營(yíng)主管4000-5000元2025-10-27 楊主管負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品庫(kù)管理以及產(chǎn)品報(bào)價(jià),確保系統(tǒng)以及業(yè)務(wù)流程的高效執(zhí)行。 2. 監(jiān)督并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 3. 楊主管負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品庫(kù)管理以及產(chǎn)品報(bào)價(jià),確保系統(tǒng)以及業(yè)務(wù)流程的高效執(zhí)行。 2. 監(jiān)督并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 3.
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                        中醫(yī)館店長(zhǎng)6000-10000元2025-10-27 肖山寶:00-21:00 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),制定并執(zhí)行門(mén)店月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃, 2、負(fù)責(zé)制定門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)管理制度,并確保制度有效執(zhí)行, 3、按照集團(tuán)相關(guān)管理制度,進(jìn)行門(mén)店商品進(jìn)貨 肖山寶:00-21:00 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),制定并執(zhí)行門(mén)店月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃, 2、負(fù)責(zé)制定門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)管理制度,并確保制度有效執(zhí)行, 3、按照集團(tuán)相關(guān)管理制度,進(jìn)行門(mén)店商品進(jìn)貨
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百貨銷(xiāo)售3000-6000元2025-10-27 姜鳳美達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 完成每日/周/月分配的銷(xiāo)售指標(biāo),推廣重點(diǎn)商品或促銷(xiāo)活動(dòng)。 熟悉產(chǎn)品知識(shí)(功能、價(jià)格、優(yōu)勢(shì)),精準(zhǔn)匹配客戶需求。 2. 姜鳳美達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 完成每日/周/月分配的銷(xiāo)售指標(biāo),推廣重點(diǎn)商品或促銷(xiāo)活動(dòng)。 熟悉產(chǎn)品知識(shí)(功能、價(jià)格、優(yōu)勢(shì)),精準(zhǔn)匹配客戶需求。 2.
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                        督導(dǎo)/巡店(廣西、海南區(qū)域)4000-9000元2025-10-27 夏春雷崗位職責(zé): 1.管控商品訂貨、陳列、店鋪布局,店內(nèi)整體環(huán)境,促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)線下門(mén)店走訪,對(duì)加盟店開(kāi)展盤(pán)點(diǎn)巡視,保障門(mén)店運(yùn)營(yíng)制度規(guī)范的有效落地; 3.對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店?duì)I業(yè)情況負(fù)責(zé);帶領(lǐng)門(mén)店達(dá)到公司要求的目標(biāo) 夏春雷崗位職責(zé): 1.管控商品訂貨、陳列、店鋪布局,店內(nèi)整體環(huán)境,促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)線下門(mén)店走訪,對(duì)加盟店開(kāi)展盤(pán)點(diǎn)巡視,保障門(mén)店運(yùn)營(yíng)制度規(guī)范的有效落地; 3.對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店?duì)I業(yè)情況負(fù)責(zé);帶領(lǐng)門(mén)店達(dá)到公司要求的目標(biāo)
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運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(母嬰行業(yè))6000-8000元2025-10-27 鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
      商品商品數(shù)據(jù)分析商品總監(jiān)商品采購(gòu)商品主管商品展示電商品牌運(yùn)營(yíng)商品專(zhuān)員/助理商品專(zhuān)員供應(yīng)商品質(zhì)管理商品主管/經(jīng)理服裝商品專(zhuān)員商品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)商品經(jīng)理商品專(zhuān)員/主管商品品類(lèi)運(yùn)營(yíng)服裝商品經(jīng)理商品采購(gòu)經(jīng)理商品規(guī)劃經(jīng)理商品陳列師商品經(jīng)理/主管服裝商品主管商品計(jì)劃員電商品牌推廣商品管理專(zhuān)員商品采購(gòu)助理商品采購(gòu)員服裝商品助理商品助理商品主管/專(zhuān)員   
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                     南寧商品專(zhuān)員/助理招聘工資
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                                 4610                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              1.6%2K
- 
                              12.7%3K
- 
                              50.8%4K
- 
                              20.6%5K
- 
                              17.5%6K-8K
- 
                              3.2%8K-1W
- 
                              1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.6%
- 
                              中專(zhuān)1.4%
                           南寧商品專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專(zhuān)占1.4%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
- 
                              1-3年1.4%
                           南寧商品專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。                        
                      
 
 
          
             
                