 
南寧商品招聘
桂聘提供2025年11月南寧商品最新招聘,青秀區(qū)84條江南區(qū)84條,平均工資約為4610元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多商品商品商品數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音達人bd5000-10000元2025-10-19 林楸曉直播電商黃金期,入行正當時。 林楸曉直播電商黃金期,入行正當時。
 比傳統(tǒng)行業(yè)目標客戶更為精準,轉(zhuǎn)化更高,海量達人資源,新人上手更快。
 通過達人經(jīng)紀合作模式實現(xiàn)商品分銷,突破傳統(tǒng)銷售天花板,個人收益與資源積累呈指數(shù)級增長,收入上限高。
 崗位職責:
 1.依托公司豐富的產(chǎn)品供應鏈渠道,負責對接抖音達人,促成直播電商帶貨合作
 2.日常對接抖音、快手達人主播,分析主播粉絲數(shù)據(jù),為主播推薦公司的商品,建立合作意向,達成長期穩(wěn)定合作。
 崗位要求:
 1.熟悉電腦操作,打字熟練,具有良好的溝通和表達能力。
 2.認可直播電商行業(yè),愿意接受行業(yè)的變化和挑戰(zhàn)同時享受行業(yè)的高上限回報,對賺錢有強烈欲望
 3.認可公司企業(yè)文化:高要求,高標準,高回報。
 薪資結(jié)構(gòu):
 無責底薪+績效+業(yè)績提成+獎金
 其他福利:
 月休4天自由調(diào)休,帶薪年假
 不定時獎金、下午茶、員工生日福利
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                        高級流量投放專員(短視頻/直播方向)8000-13000元2025-10-19 黃玉影薪資范圍:底薪(8K-13K)+ 高彈性績效獎金 + 流量轉(zhuǎn)化獎金(上不封頂) 黃玉影薪資范圍:底薪(8K-13K)+ 高彈性績效獎金 + 流量轉(zhuǎn)化獎金(上不封頂)
 核心職責
 1. 流量策略制定
 - 負責健康食品、國學類產(chǎn)品在抖音、快手、視頻號等平臺的精準投放策略制定,包括人群定向、創(chuàng)意優(yōu)化、預算分配等。
 - 根據(jù)產(chǎn)品特性設計高轉(zhuǎn)化率投放方案(如直播間引流、商品卡推廣、短視頻加熱等)。
 2. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
 - 實時監(jiān)控投放數(shù)據(jù)(曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化成本、ROI),通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整投放策略,確保流量質(zhì)量與轉(zhuǎn)化效率。
 - 定期輸出投放效果報告,提出流量渠道優(yōu)化建議(如直通車、鉆展、信息流等)。
 3. 跨部門協(xié)作
 - 聯(lián)動直播運營、內(nèi)容團隊,結(jié)合熱點事件策劃投放內(nèi)容(如節(jié)氣養(yǎng)生、國學文化熱點),提升內(nèi)容與流量的匹配度。
 - 協(xié)同美工、文案團隊優(yōu)化投放素材(圖文/視頻),提升創(chuàng)意點擊率。
 4. 行業(yè)趨勢研究
 - 跟蹤健康食品及文創(chuàng)行業(yè)競品投放動態(tài),挖掘新興流量紅利渠道(如小紅書種草、B站知識類投放)。
 任職要求
 硬性條件
 - 3年以上電商投流經(jīng)驗,熟悉健康食品/文化類目者優(yōu)先;
 - 精通巨量千川、騰訊廣告、磁力引擎等主流投放后臺操作;
 - 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如蟬媽媽、熱云、Excel函數(shù)建模)。
 核心能力
 - 對流量敏感:能快速判斷素材爆點,優(yōu)化投放模型;
 - 抗壓能力強:適應電商節(jié)奏,高效應對流量波動;
 - 結(jié)果導向:以ROI為核心目標,拒絕無效流量。
 薪酬福利
 - 薪資結(jié)構(gòu):底薪(根據(jù)資歷***) + 高額提成(按引流GMV或利潤比例計算)+ 季度績效獎金;
 - 福利補貼:
 - 大小周工作制(早9晚6,午休1.5小時);
 - 每月餐補300元+ 全勤獎200-500元;
 - 社保+午休床 + 節(jié)假日禮盒+每月獎金。
 加分項
 - 有健康食品復購模型、文化IP粉絲運營經(jīng)驗;
 - 熟悉國學/傳統(tǒng)文化內(nèi)容創(chuàng)作邏輯(如節(jié)氣營銷、非遺IP聯(lián)動)。
 投遞說明:
 > 請附上過往投流案例(包括類目、ROI數(shù)據(jù)、創(chuàng)意策略)。
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理貨/陳列員4000-6000元2025-10-19 林金潔工作內(nèi)容: 林金潔工作內(nèi)容:
 1、負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作;
 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達效果及維護工作;
 3、配合門店經(jīng)理維護日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進銷售;
 4、對市場及時尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢;
 5、負責各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報的更新跟進;
 6、定期培訓店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓計劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。
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                        精品店店長3000-5000元2025-10-19 田先生主要負責店內(nèi)商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負責員工的培訓、排班以及管理等相關工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。 田先生主要負責店內(nèi)商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負責員工的培訓、排班以及管理等相關工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。
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平臺運維兼美工4000-5000元2025-10-17 馬女士總監(jiān)3.負責其他電商相關平臺的建設與運維工作. 4.負責公司商品圖片的處理工作。 5.負責協(xié)助其他部門完成平面設計與制作需求。 6.負責公司對外宣傳的拍攝、圖片處理、分類及歸檔管理。 馬女士總監(jiān)3.負責其他電商相關平臺的建設與運維工作. 4.負責公司商品圖片的處理工作。 5.負責協(xié)助其他部門完成平面設計與制作需求。 6.負責公司對外宣傳的拍攝、圖片處理、分類及歸檔管理。
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                            楊先生投遞了 廣西聚合倉醫(yī)藥供應鏈有限公司 的 平臺運維兼美工 職位2025-10-18 楊先生投遞了 廣西聚合倉醫(yī)藥供應鏈有限公司 的 平臺運維兼美工 職位2025-10-18
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                            勞先生投遞了 廣西鼎千電子商務有限公司 的 精品店店長 職位2025-10-07 勞先生投遞了 廣西鼎千電子商務有限公司 的 精品店店長 職位2025-10-07
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                     南寧商品專員/助理招聘工資
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                                 4610                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K                        
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                              1.6%2K
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                              12.7%3K
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                              50.8%4K
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                              20.6%5K
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                              17.5%6K-8K
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                              3.2%8K-1W
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                              1.6%1W以上
學歷要求分析
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                              不限學歷98.6%
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                              中專1.4%
                           南寧商品專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,中專占1.4%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗98.6%
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                              1-3年1.4%
                           南寧商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。                        
                      
 
          
          
          
          
             
                