南寧商學(xué)院講師招聘

桂聘提供2025年8月南寧商學(xué)院講師最新招聘，青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條，平均工資約為5697元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多商學(xué)院講師安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商學(xué)院經(jīng)理

8000-10000元

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲瀏覽:8

2025-08-02

李女士

工作內(nèi)容
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，做好培訓(xùn)管理中心年度工作規(guī)劃及月度工作規(guī)劃，編寫部門年度預(yù)算；
2、課程設(shè)計與開發(fā)：主導(dǎo)課程內(nèi)容的開發(fā)、更新與優(yōu)化，確保課程的時效性和實用性，監(jiān)督課程開發(fā)質(zhì)量，保證教學(xué)內(nèi)容符合培訓(xùn)要求；
3、培訓(xùn)實施與管理：主導(dǎo)安排培訓(xùn)課程的教學(xué)活動，包括講師安排、場地準(zhǔn)備等，監(jiān)督教學(xué)過程，收集反饋意見，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和質(zhì)量；
4、講師隊伍建設(shè)：選聘、培養(yǎng)、評估和管理內(nèi)部講師隊伍，協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)資源，組織講師課程培訓(xùn)，提升講師教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)；
5、培訓(xùn)效果評估：建立評估機(jī)制，跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出改進(jìn)建議。
6、團(tuán)隊管理與發(fā)展：管理商學(xué)院團(tuán)隊，明確團(tuán)隊成員職責(zé)，激勵團(tuán)隊成員成長。組織團(tuán)隊培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升團(tuán)隊整體能力和業(yè)務(wù)水平。
7、培訓(xùn)資料管理：整理和保管培訓(xùn)相關(guān)資料，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性
8、部門協(xié)作與溝通：與其他部門協(xié)作溝通，了解培訓(xùn)需求，提供相應(yīng)支持
9、行業(yè)動態(tài)跟蹤：關(guān)注餐飲行業(yè)最新動態(tài)和趨勢，及時更新培訓(xùn)內(nèi)容
10、其他工作：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，積極配合公司其他部門的工作。
任職資格：
教育水平：本科及以上學(xué)歷專業(yè)人力資源管理、工商管理或教育相關(guān)專業(yè)；
專業(yè)經(jīng)驗：5年以上連鎖門店營運管理或訓(xùn)練管理崗位工作經(jīng)驗；至少3年同崗位管理經(jīng)驗知識：有茶飲工作經(jīng)驗優(yōu)先
技能技巧：
1、具備良好溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力；
2、熟悉使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟悉培訓(xùn)流程和方法
4、掌握培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計、培訓(xùn)評估、良好授課等專業(yè)知識
5、對企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
個人素質(zhì)：
1、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，抗壓性強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作意識；
2、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感；
3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
4、對人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、人際關(guān)系溝通、處理與協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
5、良好的溝通、理解和分析能力以及判斷力、組織能力、自我學(xué)習(xí)能力和處理危機(jī)的應(yīng)變能力；?
6、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，良好合作態(tài)度及團(tuán)隊精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。

商學(xué)院院長

8000-10000元

廣西欣澤誼投資有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人房地產(chǎn) 物業(yè) 瀏覽:4

2025-08-02

張恒昱

（一）、崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作，了解房地產(chǎn)項目；
2、制定培訓(xùn)系統(tǒng)，新人訓(xùn)、晉級訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，進(jìn)行分級分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計并組織實施；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建，建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè)，題材庫建立；
4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系，發(fā)展內(nèi)部講師隊伍；
5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產(chǎn)會銷；
6、實施培訓(xùn)計劃：組織各具體培訓(xùn)項目和培訓(xùn)活動的實施，建立規(guī)范的培訓(xùn)流程；。
（二）、任職要求：
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，性別不限，年齡30至45歲；
2、3年以上地產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗，具備豐富的授課經(jīng)驗；
3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨特的見解和豐富培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團(tuán)隊建設(shè)、制度推行能力；
5、具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力；
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，對培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

商學(xué)院院長

8000-13000元

廣西美顏裝飾工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:1

2025-07-28

寧軍

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作，了解房地產(chǎn)項目；2、制定培訓(xùn)系統(tǒng)，新人訓(xùn)、晉級訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，進(jìn)行分級分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計并組織實施；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建，建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè)，題材庫建立；
4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系，發(fā)展內(nèi)部講師隊伍；
5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產(chǎn)會銷；
6、實施培訓(xùn)計劃：組織各具體培訓(xùn)項目和培訓(xùn)活動的實施，建立規(guī)范的培訓(xùn)流程；
7、能獨立搭建銷售團(tuán)隊；
任職要求：
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，性別不限，年齡30至45歲；2、3年以上地產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗，具備豐富的授課經(jīng)驗；
3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨特的見解和豐富培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗；4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團(tuán)隊建設(shè)、制度推行能力；
5、具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力；
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，對培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。