
南寧江南區(qū)商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧江南區(qū)商業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,平均工資約為6660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商業(yè)數(shù)據(jù)分析商業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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農(nóng)貿(mào)生鮮超市招商總監(jiān)
6000-8000元2025-08-03一、崗位職責(zé)?
招商戰(zhàn)略規(guī)劃:新發(fā)地智慧化農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等項(xiàng)目資源,制定農(nóng)貿(mào)生鮮超市招商長(zhǎng)期戰(zhàn)略與年度計(jì)劃;精準(zhǔn)分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求,明確招商定位與策略,推動(dòng)公司在農(nóng)貿(mào)生鮮領(lǐng)域的商業(yè)拓展。?
招商項(xiàng)目執(zhí)行:負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)生鮮超市全流程招商工作,從項(xiàng)目籌備期的市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)商戶篩選,到招商洽談、合同簽訂及后續(xù)落地跟進(jìn);充分挖掘公司現(xiàn)有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商業(yè)綜合體資源,引入優(yōu)質(zhì)生鮮品牌、特色農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)商等,提升超市商品豐富度與競(jìng)爭(zhēng)力。?
團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:組建并帶領(lǐng)高效招商團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與考核機(jī)制,定期開展培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;與公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)等部門緊密協(xié)作,確保招商項(xiàng)目與整體商業(yè)規(guī)劃、營(yíng)銷活動(dòng)等協(xié)同推進(jìn)。?
客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的商戶合作關(guān)系,定期回訪溝通,及時(shí)解決商戶運(yùn)營(yíng)問題;收集商戶反饋,優(yōu)化招商政策與服務(wù),提升商戶滿意度與續(xù)約率,打造長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作生態(tài)。?
二、任職要求?
專業(yè)能力:熟悉農(nóng)貿(mào)生鮮行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境、供應(yīng)鏈模式及招商運(yùn)營(yíng)流程;具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)談判能力,能夠精準(zhǔn)把握商戶需求,達(dá)成招商目標(biāo);掌握商業(yè)數(shù)據(jù)分析方法,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化招商策略。?
工作經(jīng)驗(yàn):農(nóng)貿(mào)生鮮超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)或商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有成功主導(dǎo)大型招商項(xiàng)目案例,熟悉南寧本地生鮮市場(chǎng)資源者優(yōu)先。?
資源與人脈:擁有豐富的生鮮品牌商、農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)商、冷鏈物流企業(yè)等行業(yè)資源與人脈;具備較強(qiáng)的資源整合能力,能快速引入優(yōu)質(zhì)商戶資源。?
個(gè)人素質(zhì):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力與執(zhí)行力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力;具有創(chuàng)新思維與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng);認(rèn)同公司 “鏈接社區(qū)鄰里,重塑空間價(jià)值” 等商業(yè)理念,對(duì)農(nóng)貿(mào)生鮮行業(yè)充滿熱情。
【薪資福利】
底薪+績(jī)效+提成獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+年終 公司直營(yíng)。 -
經(jīng)營(yíng)管理推動(dòng)崗
5000-7000元2025-08-01工作職責(zé):
1、根據(jù)區(qū)域零售的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo),完成分公司的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分解及下達(dá),并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;
2、落實(shí)宣貫區(qū)域的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,指導(dǎo)監(jiān)督門店按照標(biāo)準(zhǔn)化管理制度開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分公司零售渠道的管理、幫扶及監(jiān)督檢查,指導(dǎo)分公司開發(fā)渠道業(yè)務(wù),協(xié)助分公司解決產(chǎn)品銷售過程中的問題及困難;
4、協(xié)助零售團(tuán)隊(duì)管理,定期組織各分公司銷售人員進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、營(yíng)銷管理培訓(xùn),逐步提高銷售人員能力和管理水平;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);
6、區(qū)域內(nèi)出差。
任職資格:
一、基本要求:
1、學(xué)歷:全日制本科及以上;
2、專業(yè):不限專業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述:
1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、熟練操作計(jì)算機(jī)及Office(含PPT)辦公軟件;
2、性格開朗,有較強(qiáng)的溝通能力、較高的工作激情、較強(qiáng)的抗壓能力。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇
工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)
約 2 個(gè)崗位
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南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘工資
¥
6660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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8.9%3K
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30.4%4K
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19.6%5K
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8.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。