1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質(zhì)管控;
2.手機生產(chǎn)工站架設(shè)維護;
3.手機測試相關(guān)設(shè)備請購、下單、日常維護保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;                           
                         
南寧設(shè)備管理員招聘
桂聘提供2025年10月南寧設(shè)備管理員最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為5588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設(shè)備管理員電子工程師(軟件)led電子工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全員4000-6000元2025-10-27 黃小姐、周小姐崗位職責(zé): 黃小姐、周小姐崗位職責(zé):
 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度以及開展各項安全活動;
 2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員、新進工人進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識培訓(xùn),提高全員安全意識和安全管理水平;
 3.負(fù)責(zé)新進設(shè)備入場資質(zhì)報備,現(xiàn)場高風(fēng)險作業(yè)監(jiān)督,以及開展專項應(yīng)急演練,以及現(xiàn)場特種設(shè)備維護、年檢,建立臺帳并歸檔;
 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督“八大特種作業(yè)”規(guī)范在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況及現(xiàn)場防護措施的落實;
 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場危化品監(jiān)督工作,開展?;穼m棛z查,形成檢查記錄臺賬;
 6.負(fù)責(zé)對公司的勞保用品、消防器材、設(shè)施的安全巡檢,并建立健全消防管理制度,定期開展消防演練;
 7.每日安全巡檢,查找安全隱患并提出整改建議,定期開展生產(chǎn)安全和消防安全大檢查,對查出的事故隱患及時整改;
 8.主持召開周安全例會,及時總結(jié)和部署安全生產(chǎn)工作;定期評估、考核安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)存在問題;
 9.發(fā)生安全生產(chǎn)事故,按規(guī)定時間和程序報告有關(guān)部門,對報告的及時性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并及時趕赴現(xiàn)場,組織救援和善后處置,配合有關(guān)部門對事故進行調(diào)查與處理;
 10.定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和主要負(fù)責(zé)人報告工作,并提出須由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究、討論和通過的安全工作議題;
 崗位要求:
 1.從事3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有EHS經(jīng)驗優(yōu)先;
 2.有經(jīng)過安全相關(guān)培訓(xùn)(安全管理員),有證書;
 3.性格開朗大方,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于接受挑戰(zhàn),有良好的團隊合作精神,適應(yīng)能力強;
 4.能夠熟練使用office辦公軟件;
 福利待遇:
 1.入職須進行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢;
 2.上班時間:
 白班:08:30~12:00,13:30~17:30,
 夜班:20:30~24:00,01:30~05:30;
 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;夜班餐補10元+夜班補貼40元/天;
 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費;
 6.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同);
 7.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
 8.入職滿一年有帶薪年假5天
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                        設(shè)備管理員4000-5000元2025-10-27 黃小姐崗位設(shè)置目的:依據(jù)車間的生產(chǎn)效率需求和安全需求,制定并完成車間設(shè)備設(shè)施的維修和保養(yǎng)計劃,指導(dǎo)員工對設(shè)備的規(guī)范操作,從而確保車間高效率的安全生產(chǎn)和設(shè)備的最優(yōu)運轉(zhuǎn)。 黃小姐崗位設(shè)置目的:依據(jù)車間的生產(chǎn)效率需求和安全需求,制定并完成車間設(shè)備設(shè)施的維修和保養(yǎng)計劃,指導(dǎo)員工對設(shè)備的規(guī)范操作,從而確保車間高效率的安全生產(chǎn)和設(shè)備的最優(yōu)運轉(zhuǎn)。
 關(guān)鍵職責(zé)內(nèi)容:
 1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常點檢、維護保養(yǎng)
 2、參與設(shè)備的年度、月度設(shè)備維護保養(yǎng)計劃的制定,負(fù)責(zé)實施,并做好記錄
 3、負(fù)責(zé)對車間設(shè)備操作員進行設(shè)備操作基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)
 4、參與車間安全檢查
 5、負(fù)責(zé)新進設(shè)備安裝、調(diào)試,并做好記錄
 6、負(fù)責(zé)車間設(shè)備相關(guān)資料整理存檔(設(shè)備說明書、設(shè)備維修記錄)
 專業(yè)知識要求:
 1、機電或機器設(shè)備等相關(guān)專業(yè)
 2、掌握相關(guān)的設(shè)備維修能力,弱電維修能力
 3、持有電工上崗證或焊工證等
 基本素質(zhì)要求:
 1、誠實、正直、敬業(yè)、守時,執(zhí)行能力強
 2、具有良好的判斷能力、人際交往能力、溝通能力
 3、有團隊合作意識善于學(xué)習(xí),積極主動解決困難的態(tài)度和能力
 可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆生
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工程技工/領(lǐng)班4000-5000元2025-10-27 謝女士一、工作內(nèi)容 謝女士一、工作內(nèi)容
 1、根據(jù)工程部設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,按計劃對設(shè)施設(shè)備進行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。
 2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備(如水景、公共照明等)的調(diào)試與開閉;熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設(shè)備控制,保證公共設(shè)備及電路系統(tǒng)能正常運行。
 3、負(fù)責(zé)配電柜、控制柜、雨水泵站的巡查與保養(yǎng),確保設(shè)備正常使用。
 4、按規(guī)范及要求做好業(yè)戶的上門維修,確保滿足合理的客戶需求。
 5、按維修計劃,進行公共設(shè)施設(shè)備的維修,定期對排水系統(tǒng)進行檢查與疏通,確?,F(xiàn)場使用要求。
 6、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項工程設(shè)備運行良好。
 7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。
 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
 二、任職資格
 1、45周歲以內(nèi),中技及以上學(xué)歷;
 91)身體健康,同行業(yè)經(jīng)驗1年以上,同崗位經(jīng)驗1年以上商寫類物業(yè)項目運行值班工作經(jīng)驗優(yōu)先;
 2、必須持有特種作業(yè)操作證(制冷證、電工證),有高壓電工證、電梯管理員證者優(yōu)先。
 3、操作技能熟練,執(zhí)行能力強,敬業(yè)愛崗,良好的服務(wù)意識及團隊精神;
 三、福利待遇
 各種節(jié)假日福利、到手4800-5500、生日會及團建各種福利。
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                        綜合員、管理員3000-4000元2025-10-26 管理員: 1.按時完成食堂臺賬、報賬及各項營業(yè)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計工作。 2.做好監(jiān)控系統(tǒng)、售飯系統(tǒng)各項管理工作。 3.做好網(wǎng)上訂餐、保供電、周末配餐等各項工作。 …… 4.管理好食堂各種設(shè)備設(shè)施及維護,抓好食堂衛(wèi)生安全問題。 管理員: 1.按時完成食堂臺賬、報賬及各項營業(yè)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計工作。 2.做好監(jiān)控系統(tǒng)、售飯系統(tǒng)各項管理工作。 3.做好網(wǎng)上訂餐、保供電、周末配餐等各項工作。 …… 4.管理好食堂各種設(shè)備設(shè)施及維護,抓好食堂衛(wèi)生安全問題。
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(青秀)物業(yè)工程主管-14薪6000-8000元2025-10-23 無住宅后期物業(yè)工程主管或領(lǐng)班同崗位工作經(jīng)驗勿投~~~ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進行定期維保; 3 …… 、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對下屬進行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 【任職要求】 1、工程類專業(yè),持有低壓電工證、電梯管理員證,38歲以下; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗 …… ; 3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動力設(shè)備(強電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時排除故障; 4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團隊合作意識; 無住宅后期物業(yè)工程主管或領(lǐng)班同崗位工作經(jīng)驗勿投~~~ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進行定期維保; 3 …… 、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對下屬進行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 【任職要求】 1、工程類專業(yè),持有低壓電工證、電梯管理員證,38歲以下; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗 …… ; 3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動力設(shè)備(強電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時排除故障; 4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團隊合作意識;
約 5 個崗位
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                     南寧電子工程師招聘工資
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                                 5588                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K                        
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                              5.6%2K
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                              38.9%4K
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                              22.2%5K
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                              16.7%6K-8K
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                              11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           南寧電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           南寧電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                