南寧設(shè)備維護(hù)人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧設(shè)備維護(hù)人員最新招聘，興寧區(qū)21條青秀區(qū)18條，平均工資約為5629元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)人員維修招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店長(zhǎng)（全州縣城）

5000-10000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:18

2025-10-26

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層

工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

店長(zhǎng)（都市麗人內(nèi)衣大化店）

4000-9000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:30

2025-10-26

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層

工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

店長(zhǎng)（都市麗人內(nèi)衣合浦定海路店）

5000-10000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:69

2025-10-26

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層

工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符；定期巡視商圈，申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略，關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋；促銷活動(dòng)執(zhí)行，會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉(cāng)庫(kù)管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn)，進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費(fèi)用管理：合理控制貨品庫(kù)存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財(cái)物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度；合理管控費(fèi)用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

店長(zhǎng)（都市麗人金城江店）

4000-9000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:8

2025-10-26

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層

店長(zhǎng)-玉林玉州路店

7000-8000元

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人瀏覽:18

2025-10-25

尚向民

崗位職責(zé)： 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé)； 2、對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理，保證門店庫(kù)存的合理性； 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理 …… ，保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng)； 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施； 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理 …… ，達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé)； 9、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注，如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地； 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 …… 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、2年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP

4S店售后經(jīng)理（西鄉(xiāng)塘門店）

9000-15000元

廣西廣緣汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 1人汽車汽車銷售瀏覽:4

2025-10-25

【任職資格】 1、汽車相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、能對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn)，能制定本部門業(yè)務(wù)目標(biāo)及具體工作規(guī)劃，并指導(dǎo)本部門人員完成； 3、5年以上汽車維修行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中的售后服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)主持售后服務(wù)日常工作開展，監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠員等售后人員的工作。 …… ，保證售后服務(wù)質(zhì)量的提升； 6、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)會(huì)議的定期召開，監(jiān)督指導(dǎo)工作流程執(zhí)行，定期把執(zhí)行效果總結(jié)，并不斷改進(jìn)、優(yōu)化、執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報(bào)表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā)； 8、負(fù)責(zé)本部監(jiān)督維護(hù)硬件設(shè)備

店長(zhǎng)（都市麗人內(nèi)衣平果店）

4000-8000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:43

2025-10-25

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層

店長(zhǎng)

8000-13000元

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人瀏覽:34

2025-10-25

尚向民

一、崗位職責(zé)： 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé)； 2、對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理，保證門店庫(kù)存的合理性； 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理 …… ，保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng)； 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施； 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理 …… ，達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé)； 9、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注，如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地； 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況，進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 …… 二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷； 2、性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向，靈活應(yīng)變性； 3、3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)（茶飲行業(yè)優(yōu)先）； 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)

藥品養(yǎng)護(hù)員

4000-5000元

廣西英特康藥業(yè)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人醫(yī)藥民營(yíng) 投遞:6人瀏覽:355

2025-10-25

申女士

工作職責(zé)： 1、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行日常的工作指導(dǎo)，并做好記錄歸檔保存； 2、對(duì)在庫(kù)的商品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，并做好記錄； 3、倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)和管理并建立檔案； 4、發(fā)現(xiàn)可疑批號(hào)或可疑產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)立即通知質(zhì)管員或質(zhì)管部負(fù)責(zé)人

行政人事主管

4000-5000元

國(guó)豬大健康科技（廣西）有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:5

2025-10-24

3、協(xié)助組織公司會(huì)議，包括會(huì)前準(zhǔn)備（如會(huì)議通知、資料印刷、場(chǎng)地布置）、會(huì)中服務(wù)（會(huì)議記錄、設(shè)備調(diào)試）以及會(huì)后跟進(jìn)（會(huì)議紀(jì)要撰寫與分發(fā)、決議事項(xiàng)督辦）。 …… 5、協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)，如員工考勤統(tǒng)計(jì)、辦公環(huán)境維護(hù)、接待來(lái)訪人員等。 6、負(fù)責(zé)人員招聘工作，包括現(xiàn)有招聘渠道的日常維護(hù)，并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的招聘渠道。

投標(biāo)主管

5000-10000元

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

南寧-良慶區(qū) 1人生活服務(wù) 投遞:2人瀏覽:59

2025-10-24

bgygxhr@163.com

4、信息管理職責(zé)：負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司資質(zhì)、業(yè)績(jī)、人員等投標(biāo)資料庫(kù)，實(shí)現(xiàn)資料的標(biāo)準(zhǔn)化和高效調(diào)用。 …… 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，一年以上投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、卓越的溝通協(xié)調(diào)、超強(qiáng)抗壓能力； 3、熟悉設(shè)施設(shè)備運(yùn)維、機(jī)電類工程施工程序、造價(jià)知識(shí)、合同法律知識(shí)等。

工程經(jīng)理

9000-13000元

四川邦泰物業(yè)服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:5

2025-10-23

高超

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢，包括但不限于空調(diào)系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯、消防設(shè)施等，確保設(shè)備正常運(yùn)行。 …… 2、負(fù)責(zé)制定工程端口安全操作規(guī)程，確保人員、設(shè)施設(shè)備安全有效運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備移交驗(yàn)收和設(shè)備間標(biāo)準(zhǔn)化打造工作； 4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)做好各類應(yīng)急預(yù)案，確保各類突發(fā)事件的高效處理 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目“節(jié)能降耗 …… 3、擅長(zhǎng)處理供水、用水，水泵維護(hù)維保；

咖啡廳店長(zhǎng)

6000-10000元

廣西首投置業(yè)有限責(zé)任公司

南寧-邕寧區(qū) 1人瀏覽:12

2025-10-23

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)咖啡店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員排班、庫(kù)存管理、成本控制及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督； 2、制定并執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng)方案，提升客流量與顧客滿意度； 3、培訓(xùn)及管理團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極高效的工作氛圍 …… ； 4、維護(hù)店內(nèi)設(shè)備設(shè)施，確保符合衛(wèi)生及安全標(biāo)準(zhǔn)； 5、處理客戶反饋與突發(fā)情況，維護(hù)品牌形象。

生產(chǎn)班長(zhǎng)

4000-7000元

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人進(jìn)出口模具瀏覽:20

2025-10-23

黃小姐、周小姐

崗位職責(zé)? 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排本班次生產(chǎn)任務(wù)，確保鋰電池殼生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)標(biāo)（日產(chǎn)量、良品率等）； 2.監(jiān)控生產(chǎn)流程（如沖壓、清洗、檢測(cè)等工序），及時(shí)處理設(shè)備異?；蚬に噯?wèn)題，保障生產(chǎn)連續(xù)性； 3 …… .執(zhí)行6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），維護(hù)車間環(huán)境及設(shè)備狀態(tài)； 4.監(jiān)督操作規(guī)范，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離及返工指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)班組人員考勤、績(jī)效評(píng)估及日常溝通 …… ，協(xié)調(diào)解決員工矛盾或操作問(wèn)題； 6.組織新員工崗前培訓(xùn)（安全規(guī)程、設(shè)備操作等），提升班組技能水平； 7.落實(shí)安全生產(chǎn)制度，定期檢查設(shè)備防護(hù)及消防設(shè)施，組織班組應(yīng)急演練； 8.發(fā)生安全事故時(shí)，第一時(shí)間上報(bào)并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案 …… ，降低損失； 9.填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、設(shè)備維護(hù)記錄等，定期匯總分析生產(chǎn)效率及成本數(shù)據(jù)； ?崗位要求? 1.中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.兩年以上鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉沖壓、焊接 …… 、檢測(cè)等工序； 3.有鋰電池殼生產(chǎn)或精密結(jié)構(gòu)件制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.能高效執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，應(yīng)對(duì)緊急訂單或排程調(diào)整； 5.快速判斷設(shè)備故障或工藝偏差，協(xié)調(diào)技術(shù)部門解決； 6.具備溝通協(xié)調(diào)能力，可管理

有機(jī)合成主管

10000-15000元

華諾醫(yī)藥科技（廣西）有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:10

2025-10-23

馮夏敏

負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃； 4、協(xié)助項(xiàng)目管理部完成項(xiàng)目的評(píng)估； 5、規(guī)范完成實(shí)驗(yàn)記錄和項(xiàng)目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)文件歸檔，落實(shí)技術(shù)保密工作； 6、負(fù)責(zé)合成實(shí)驗(yàn)室管理：安全、環(huán)保和衛(wèi)生，規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施 …… ，落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作； 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的人員管理，包括培訓(xùn)、溝通、考核等 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；任職要求： 1、有機(jī)化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2

約 75 個(gè)崗位

南寧設(shè)備維護(hù)人員招聘最新投遞

傅先生

投遞了碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司的投標(biāo)主管職位

2025-10-30
陳小姐

投遞了廣西英特康藥業(yè)有限公司的藥品養(yǎng)護(hù)員職位

2025-10-29
陳先生

投遞了華諾醫(yī)藥科技（廣西）有限公司的有機(jī)合成主管職位

2025-10-26
黃小姐

投遞了碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司的投標(biāo)主管職位

2025-10-26
葉先生

投遞了廣西英特康藥業(yè)有限公司的藥品養(yǎng)護(hù)員職位

2025-10-23
陸小姐

投遞了廣西英特康藥業(yè)有限公司的藥品養(yǎng)護(hù)員職位

2025-10-23

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

￥ 5629

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 472份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 23K，最多人拿：6K-8K

2.3%

2K
9.1%

3K
15%

4K
14.4%

5K
51.7%

6K-8K
4.7%

8K-1W
2.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

94.7%
高中

0.6%
中專

0.6%
大專

4%

南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.7%，高中占0.6%，中專占0.6%，大專占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

97.2%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.3%
1-3年

1.3%
3-5年

0.2%

南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占1.3%，3-5年占0.2%。

南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營(yíng),符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測(cè)并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績(jī)效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績(jī)效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問(wèn)題上給船長(zhǎng)及輪機(jī)長(zhǎng)提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測(cè)船舶績(jī)效趨勢(shì),采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測(cè)船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問(wèn)報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長(zhǎng)一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過(guò);

查看詳情