南寧設(shè)計(jì)培訓(xùn)講師招聘

桂聘提供2025年5月南寧設(shè)計(jì)培訓(xùn)講師最新招聘，青秀區(qū)2條江南區(qū)1條，平均工資約為5788元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多設(shè)計(jì)培訓(xùn)講師安全培訓(xùn)師管理培訓(xùn)師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

高級(jí)咨詢顧問

10000-15000元

廣西象形字文化傳播有限公司

南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人文化傳播瀏覽:9

2025-05-01

黃祖勝

職責(zé)描述：
1.【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問一起，制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書，同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù)，對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通，包括客戶董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色，對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé)
3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì)，與項(xiàng)目組一起提煉問題，指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論；基于調(diào)研，指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè)，最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告，對(duì)報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé)
4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求，指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施，對(duì)于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊，要親自參與設(shè)計(jì)，形成方案，并組織實(shí)施，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會(huì)設(shè)計(jì)，承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色，對(duì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論，將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案，進(jìn)行提煉，形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案，并推動(dòng)實(shí)施
7.【市場(chǎng)營(yíng)銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排，參與公司管理
任職要求：
1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷（最低要求為知名大學(xué)本科），8年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中高層管理經(jīng)驗(yàn)，其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽說讀寫”基礎(chǔ)，有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心，能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限，并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理，要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始
3.【能力要求】
1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機(jī)遇。
2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機(jī)會(huì)，制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。
4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。

培訓(xùn)講師

5000-6000元

南寧五鼎科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人辦公設(shè)備數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:75

2025-04-22

謝小姐

南寧總公司培訓(xùn)講師
1.要求年齡25-32歲，全日制大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。
2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷商，內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。
3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)，能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。
4.口才好，具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧；
5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作，參與策劃公司會(huì)議，能夠出差；
6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作，培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求，并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn)；
7.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔；
8.第一個(gè)月工資5200元+每月中餐補(bǔ)貼312元。
9.第二個(gè)月轉(zhuǎn)正工資：5500元+每月中餐補(bǔ)貼312元。
10.上行政班上午8點(diǎn)到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)！單休！
簽2年以上合同享有五險(xiǎn)福利+年工齡工資+其他福利！

培訓(xùn)講師（南寧）

5000-6000元

南寧五鼎科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯 1人辦公設(shè)備數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:74

2025-04-22

謝小姐

南寧總公司培訓(xùn)講師
1.要求年齡26-33歲，全日制大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)培訓(xùn)講課工作經(jīng)驗(yàn)。
2.組織培訓(xùn)對(duì)象是公司員工及經(jīng)銷商，內(nèi)容是產(chǎn)品及其它方面培訓(xùn)。
3.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)公司需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)，能獨(dú)立制定產(chǎn)品策劃方案。
4.口才好，具備良好的演講能力、溝通交流能力和授課技巧；
5.自行培訓(xùn)和組織培訓(xùn)工作，參與策劃公司會(huì)議，能夠出差；
6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略工作，培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總并整理培訓(xùn)需求，并按培訓(xùn)需求大綱進(jìn)行培訓(xùn)；
7.根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式，整理培訓(xùn)教材以及教案資料并歸檔；
8.第一個(gè)月工資5200元+每月中餐補(bǔ)貼312元。
9.第二個(gè)月轉(zhuǎn)正工資：5500元+每月中餐補(bǔ)貼312元。
10.上行政班上午8點(diǎn)（8點(diǎn)半）到12點(diǎn)，下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)！單休！

企業(yè)職業(yè)講師

4000-5000元

廣西宇城科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人電信瀏覽:1

2025-04-21

王家海

抓住重點(diǎn)設(shè)置框架，編寫課件內(nèi)容，做好課件備課，及時(shí)匯報(bào)，審核和修改； 4、根據(jù)企業(yè)需求和市場(chǎng)結(jié)果反饋及數(shù)據(jù)分析，及時(shí)總結(jié)教育培訓(xùn)的方式與方法，不斷迭代課程內(nèi)容和演講風(fēng)格； 5、負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)場(chǎng)景布置，比如會(huì)場(chǎng)流程設(shè)計(jì) …… 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷、至少1年以上教育產(chǎn)品培訓(xùn)、宣講經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)能力出眾者可降低學(xué)歷要求，35歲以下； 2、自我提升要求嚴(yán)格，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，職業(yè)規(guī)劃清晰，目的性明確，有較好的商業(yè)認(rèn)知 …… 法律意識(shí)、邏輯思維能力和分析能力； 3、較好的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和復(fù)盤能力，有良好的記憶能力； 4、具有一定的為人師表的教學(xué)氣場(chǎng)和激情演講風(fēng)格； 5、具有一定新質(zhì)生產(chǎn)力復(fù)核人才所具備的：設(shè)計(jì)與審美的能力

約 4 個(gè)崗位