
南寧設(shè)計(jì)人員招聘
桂聘提供2025年5月南寧設(shè)計(jì)人員最新招聘,青秀區(qū)47條西鄉(xiāng)塘區(qū)24條,平均工資約為3924元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多設(shè)計(jì)人員平面設(shè)計(jì)人員平面設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目總監(jiān)
8000-10000元2025-04-22黃女士一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目監(jiān)理合同范圍內(nèi)的監(jiān)理工作。
2、參與/組織編制監(jiān)理規(guī)劃,編制/審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。
3、參與/組織監(jiān)理例會(huì),參與/組織審核分包單位資格。
4、審定承包商提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、施工進(jìn)度計(jì)劃。
5、審定簽署、項(xiàng)目監(jiān)理部日常考核工作等。
6、審查工程開復(fù)工報(bào)審表,根據(jù)需要簽發(fā)開工令、暫停令和復(fù)工令。
7、按時(shí)組織全項(xiàng)目監(jiān)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、及時(shí)傳達(dá)公司的要求等。
8、定期或不定期征求業(yè)主對(duì)監(jiān)理服務(wù)工作的意見,并將信息及時(shí)反饋工程部。
二、任職條件
1、工程類專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷
2、從事工程施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)工作滿6年。
3、具備較強(qiáng)的人員管理和施工組織能力,能勝任房屋建筑及市政項(xiàng)目管理的工作。
4、具備全國(guó)監(jiān)理工程師資格證書,通過(guò)全國(guó)監(jiān)理工程師考試取得資格證書并注冊(cè)。 -
總經(jīng)理助理(財(cái)務(wù)方向)
4000-8000元2025-04-22工作內(nèi)容:
1、 跟進(jìn)與其他相關(guān)部門配合的相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度;
2、 跟進(jìn)財(cái)務(wù)內(nèi)部工作計(jì)劃完成情況,負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理,協(xié)調(diào)組織財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)議;
3、 配合運(yùn)營(yíng)部門和業(yè)務(wù)部門,并根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn),不斷總結(jié)和優(yōu)化財(cái)務(wù)核算方法,優(yōu)化現(xiàn)有財(cái)務(wù)中心各環(huán)節(jié)工作流程,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定和完善財(cái)務(wù)管理制度,并檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,提出出優(yōu)化建議;
4、 健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程,以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制;建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度,保證財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作順暢并處于受控狀態(tài)
5、 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)憑證和各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù);協(xié)助部門負(fù)責(zé)人整理、檢查和復(fù)核相關(guān)申請(qǐng)或報(bào)告的數(shù)據(jù)正確性、完整性以及合規(guī)化;
6、 配合公司戰(zhàn)略,配合其他部門,組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)項(xiàng)預(yù)算編制及和調(diào)整的相關(guān)工作,給管理者提供建議。
任職要求:
1、 財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷,有財(cái)務(wù)經(jīng)理或同崗位及以上工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年,
2、 熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、籌融資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
3、 熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
4、 具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
5、 具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元2025-04-21梁馨元崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升。
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè)。
3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造。
4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事件,并及時(shí)上報(bào)公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。
5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求督促計(jì)劃實(shí)施。
6、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行管理處預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi);
7、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作。
任職要求:
1、男女不限,年齡40歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗證書優(yōu)先考慮。 -
高端家裝設(shè)計(jì)師
9000-12000元2025-04-21韋小芳人事主管【工作內(nèi)容】 1、準(zhǔn)確把握客戶心理需求制定設(shè)計(jì)方案,并向客戶完整的闡述設(shè)計(jì)理念,能獨(dú)立簽單和溝通客戶。 2、對(duì)裝飾材料性能,施工工藝,裝修報(bào)價(jià)等熟悉及有豐富的知識(shí),經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐。 …… 3、良好的設(shè)計(jì)專業(yè)功底,精通各類裝修風(fēng)格設(shè)計(jì),熟悉裝修施工工序。 4、熟悉了解公司套餐、熟悉整裝報(bào)價(jià)、材料品牌價(jià)格、銷售方案,預(yù)算等。 5、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成每期業(yè)績(jī)考核。 …… 【福利待遇】 春秋兩季員工旅游+月度、季度營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)+員工生日會(huì)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn) 【人員要求】 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì),家居設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)。 -
配網(wǎng)設(shè)計(jì)
4000-8000元2025-04-21廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號(hào)安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)1棟19樓整層1.電氣工程及其自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;一年以上配網(wǎng)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.熟練掌握計(jì)算機(jī)及CAD軟件應(yīng)用基本操作技能。 …… 3.掌握專業(yè)知識(shí),熟悉電力行業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范、南網(wǎng)典設(shè)及廣西網(wǎng)區(qū)各供電部門的設(shè)計(jì)要求細(xì)節(jié); 4.責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,能順利的與項(xiàng)目各相關(guān)人員進(jìn)行溝通,保障項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量; 5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的集體榮譽(yù)感 -
策劃文員(全職、應(yīng)屆、實(shí)習(xí)、兼職)
2000-4000元2025-04-21整理會(huì)議紀(jì)要,確保會(huì)議要點(diǎn)準(zhǔn)確記錄并及時(shí)分發(fā)給相關(guān)人員,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)各部門資源落地執(zhí)行。 3. 管理策劃相關(guān)文件(如合同、預(yù)算表、活動(dòng)流程表)。 4. …… 收集創(chuàng)意素材,協(xié)助設(shè)計(jì)宣傳物料(海報(bào)、H5等)。 5. 復(fù)盤活動(dòng)效果,整理數(shù)據(jù)并提交總結(jié)報(bào)告。 任職要求: 1. 中文、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. -
配網(wǎng)設(shè)計(jì)人員(電力)
4000-5000元2025-04-21陸蘭負(fù)責(zé)35kV及以下電力項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。要求具備電力、電氣相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),會(huì)用CAD制圖,為人誠(chéng)懇,服從工作安排。 -
自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師
8000-10000元2025-04-21李毅能夠熟練使用CAD等繪圖軟件進(jìn)行自動(dòng)化系統(tǒng)的圖紙設(shè)計(jì),包括控制流程圖、儀表布置圖等。 5. 參與項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,對(duì)自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行調(diào)試,解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題,確保自動(dòng)化系統(tǒng)的順利投運(yùn)。 6. …… 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保自動(dòng)化設(shè)計(jì)工作與其他專業(yè)工作(如電氣、機(jī)械、土木等)的有效協(xié)調(diào)。 8. 編寫技術(shù)文檔,如設(shè)備清單、操作手冊(cè)、維護(hù)指南等,為項(xiàng)目的運(yùn)行和維護(hù)提供技術(shù)支持。 …… 熟悉自動(dòng)化儀表及自動(dòng)控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原理和應(yīng)用。 3. 具備較強(qiáng)的PLC和DCS編程和組態(tài)能力,熟悉至少一種主流的PLC和DCS產(chǎn)品。 4. …… 熟練使用CAD等繪圖軟件,能夠獨(dú)立完成自動(dòng)化系統(tǒng)的圖紙設(shè)計(jì)。 5. 具備良好的英語(yǔ)閱讀能力,能夠閱讀和理解自動(dòng)化設(shè)備的技術(shù)文檔。 6. …… 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與不同專業(yè)的人員有效協(xié)作。 7. 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。 8. 有自動(dòng)化設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理
8000-10000元2025-04-215.及時(shí)掌握并參與設(shè)計(jì)集團(tuán)內(nèi)的市場(chǎng)活動(dòng),邀請(qǐng)客戶人員參與市場(chǎng)活動(dòng)。 6.制定行業(yè)銷售計(jì)劃,分解個(gè)人目標(biāo)。 7.建立客戶基本溝通關(guān)系,了解客戶業(yè)務(wù)信息化規(guī)劃,了解客戶采購(gòu)計(jì)劃,了解客戶組織結(jié)構(gòu)。 -
市場(chǎng)支撐崗
8000-10000元2025-04-213.協(xié)助市場(chǎng)拓展人員進(jìn)行市場(chǎng)推廣,負(fù)責(zé)產(chǎn)品及解決方案的宣傳。 4.溝通調(diào)研客戶需求,并積極引導(dǎo)項(xiàng)目需求,熟悉公司的產(chǎn)品特性、功能和解決方案,充分聯(lián)動(dòng)公司技術(shù)支撐體系與客戶充分接觸和交流。 …… 5.把握客戶的需求特點(diǎn),整理分析客戶項(xiàng)目的需求等、撰寫項(xiàng)目相關(guān)的可研報(bào)告,制定設(shè)計(jì)解決方案。 6.根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)協(xié)助完成招投標(biāo)相關(guān)的支撐工作,包含項(xiàng)目前期協(xié)助開展招標(biāo)文件編制的編寫。 …… 9.配合市場(chǎng)營(yíng)銷人員進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)工作,達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)。 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 -
工程總工(集團(tuán))
10000-15000元2025-04-21文先生2、梳理工程部及項(xiàng)目部組織架構(gòu) 2、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理 3、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問(wèn)題 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程管理有關(guān)的對(duì)外關(guān)系 …… ,根據(jù)項(xiàng)目需要,協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、規(guī)劃單位等內(nèi)外部關(guān)系。 -
工程部經(jīng)理
8000-10000元2025-04-21梁小姐參與公司報(bào)價(jià)策略制定并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況提供合理建議; 5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門間的關(guān)系,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍; 6.健全和完善部門各崗位職責(zé)、日常工作規(guī)范,優(yōu)化部門工作流程,提升部門工作效率; 7.根據(jù)部門工作考核標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)部門人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng) …… 不定期開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提升部門團(tuán)隊(duì)凝聚力及歸屬感; 11.接受公司的各項(xiàng)培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和交流專業(yè)知識(shí),提高自身專業(yè)水平; 12.關(guān)注國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)范、政策,把握行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),組織建立公司健全的設(shè)計(jì) -
農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)理(農(nóng)藝師)
10000-15000元2025-04-203、根據(jù)種植情況設(shè)計(jì)技術(shù)方案并督導(dǎo)實(shí)施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 5、激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開技術(shù)會(huì)議。 -
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-04-20游先生1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品調(diào)研、需求收集、分析和整理等; 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)設(shè)定、流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫; 3.熟悉建筑行業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)品特點(diǎn)和行規(guī),熟悉建筑行業(yè)人員的不同場(chǎng)合的使用場(chǎng)景要求 …… ; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線驗(yàn)收,根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)流程和操作; 6.良好溝通設(shè)計(jì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì),準(zhǔn)確傳達(dá)需求; 7.上級(jí)安排的其他工作; 8.全日制本科軟件設(shè)計(jì)或建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè); 9.3年以上的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) …… ,并且1年以上建筑行業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); -
農(nóng)業(yè)技術(shù)副經(jīng)理(農(nóng)藝師)
8000-10000元2025-04-20廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)3、根據(jù)種植情況設(shè)計(jì)技術(shù)方案并督導(dǎo)實(shí)施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶溝通交流,達(dá)成更好合作。 5、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。組織培訓(xùn)會(huì)議。
南寧相關(guān)熱門崗位
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潘小姐2025-04-26
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南寧平面設(shè)計(jì)招聘工資
¥
3924
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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8.5%2K
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31.8%3K
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34.6%4K
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16.4%5K
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7.1%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。