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南寧電子公司設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧電子公司設(shè)計(jì)總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)16條江南區(qū)9條,平均工資約為9207元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)計(jì)總監(jiān)施工圖設(shè)計(jì)總監(jiān)方案設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
主要崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部會議的通知、物料準(zhǔn)備及會議紀(jì)要的整理與發(fā)布;
2.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)梳理內(nèi)部工作流程,擬定和完善部門制度及相關(guān)文件;
3.負(fù)責(zé)周例會、月例會匯報(bào)內(nèi)容的整理,以及日常數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析;
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理;
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部物料的管理與維護(hù),定期檢查、更新相關(guān)資料;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
基本任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具備一定的文字功底,能夠撰寫制度文件及會議紀(jì)要,有銷售助理或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉CAD軟件操作,有家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠制作工作匯報(bào)PPT;
4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
5.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利:
1、薪酬范圍:5-6k+常規(guī)福利。
2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。
【職位描述】
崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施公司整體品牌設(shè)計(jì)戰(zhàn)略,執(zhí)行品牌設(shè)計(jì)策略確保整體設(shè)計(jì)風(fēng)格與公司定位和市場趨勢相符;
2、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì),包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌標(biāo)識、宣傳資料、產(chǎn)品包裝、展會布展等;
3、管理公司品牌設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度和預(yù)算,確保按時(shí)完成高質(zhì)量的設(shè)計(jì)成果;
4、跟蹤并分析國內(nèi)、海外市場趨勢、競爭對手的品牌策略,及時(shí)調(diào)整品牌設(shè)計(jì)方案以保持競爭優(yōu)勢,為公司產(chǎn)品提供設(shè)計(jì)創(chuàng)新思路;
5、協(xié)同各部門參與市場調(diào)研和競品分析,提升品牌形象和產(chǎn)品競爭力;
6、建立并維護(hù)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作流程和規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)整體效率;
7、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)發(fā)展,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),以提升整個團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力和水平。
【招聘需求】
1、設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備國內(nèi)知名美院畢業(yè)或海外留學(xué)背景者優(yōu)先;
2、5年以上品牌設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有3C類產(chǎn)品設(shè)計(jì)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、對國內(nèi)、海外市場趨勢和品牌設(shè)計(jì)領(lǐng)域有敏銳的洞察力,對各大品牌設(shè)計(jì)有深入的研究和分析能力;
4、熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件,如Photoshop、llustrator、Sketch等;
5、出色的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠有效與不同部門合作,并管理跨職能團(tuán)隊(duì)。
【其他】
薪資福利:底薪+項(xiàng)目提成+年終獎勵+全勤,購買五險(xiǎn)。
其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假等+生日福利,節(jié)日發(fā)放禮品等等。
工作時(shí)間:周一至周五(08:30-12:00;14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息。
上班地址:地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號啟迪東盟科技城1樓101室。
2025-07-28
陳女士
崗位職責(zé):
1.在公司接待客戶,了解客戶信息及需求,洽談客戶;
2.進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、后期跟進(jìn)服務(wù)工作;
3.維護(hù)客戶關(guān)系,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹。
任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)或接受設(shè)計(jì)培訓(xùn)者優(yōu)先;
2.有裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)師助理、實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可做設(shè)計(jì)師培訓(xùn)或適應(yīng)期;
3.熱愛設(shè)計(jì),吃苦耐勞,想往室內(nèi)設(shè)計(jì)師方向發(fā)展,強(qiáng)烈賺錢、拿高薪欲望動機(jī)。
薪資福利:
1.基本工資+浮動績效工資+設(shè)計(jì)費(fèi)+業(yè)績提成+獎金+其他福利(月均10K-1.5W);
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、月度獎、年度獎等);
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn));
4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師- 設(shè)計(jì)經(jīng)理、總監(jiān)-總經(jīng)理);
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運(yùn)動會、郊游、燒烤等);
6.特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假;
7.彈性的上班時(shí)間8:50-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合、快樂激情的氛圍;
8.三層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境。
公司優(yōu)勢:
1.13年品牌,平臺優(yōu)越,客戶認(rèn)可;
2.有強(qiáng)大的業(yè)務(wù)拓展部、電話營銷部,網(wǎng)銷營銷部提供客戶資源;
3.注重團(tuán)隊(duì)及合作,有設(shè)計(jì)總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單;
4.一樓寬敞接待區(qū)、二樓軟裝體驗(yàn)館、三樓材料展示廳,最大限度滿足客戶需求。
約 3 個崗位
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南寧設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.8%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 22.6%
    8K-1W
  • 37.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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