1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧生產(chǎn)部招聘
桂聘提供2025年9月南寧生產(chǎn)部最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)11條青秀區(qū)10條,平均工資約為4359元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)部生產(chǎn)部生產(chǎn)部主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中式面點研發(fā)經(jīng)理
20000-25000元2025-09-12蘇清立崗位要求:
1、學(xué)歷不限。
2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。
3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學(xué)習(xí)力強。
工作職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作;
3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。
8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
薪酬:20000-25000元/月 -
面點研發(fā)經(jīng)理
20000-25000元2025-09-12蘇清立崗位要求:
1、學(xué)歷不限,中西式面點、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。
3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學(xué)習(xí)力強。
工作職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作;
3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。
8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
薪酬:20000-25000元/月 -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2025-09-12蘇清立工作職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作;
3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。
8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
任職要求:
1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。
2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識;
3、熟練使用計算機軟件;
4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗;
5、溝通協(xié)調(diào)能力較強;
6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬:8000-10000元/月 -
7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
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質(zhì)量/品控副經(jīng)理
6000-10000元2025-09-12曾女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對生產(chǎn)質(zhì)量體系進行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行; 2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格; -
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)副總
8000-12000元2025-09-11楊小姐崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控 -
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)總監(jiān)
8000-13000元2025-09-11楊小姐崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控 -
生產(chǎn)副廠長
10000-15000元2025-09-11潘小姐崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控 -
生產(chǎn)部文員
3000-5000元2025-09-11王慕寵1、能熟練的使用辦公軟件。 2、對數(shù)字敏感,能吃苦耐勞。 3、有較強的抗壓能力。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-09-11韓小姐公司有技術(shù)部、預(yù)算部、生產(chǎn)部、商務(wù)部和運營美工配合,任何問題我們都可以回答轉(zhuǎn)述。不需要在意技術(shù)和產(chǎn)品,只需要銷售和開發(fā)客戶、建立關(guān)系。 -
生產(chǎn)副總監(jiān)
8000-10000元2025-09-08南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓按時完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理 -
生產(chǎn)部財務(wù)主管
7000-9000元2025-09-06曹心兵崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)生產(chǎn)成本核算與管控: 建立并優(yōu)化生產(chǎn)成本核算體系,按工序精準(zhǔn)歸集直接材料、直接人工及制造費用;監(jiān)控原材料價格波動,分析成本差異,提供采購與庫存策略建議;定期編制成本分析報告,識別異常損耗并提出改進方案。 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控: 編制年度/月度生產(chǎn)預(yù)算,分解關(guān)鍵指標(biāo);嚴(yán)格審核車間費用報銷,確保支出合規(guī)及預(yù)算達成;統(tǒng)籌生產(chǎn)端資金需求,優(yōu)化付款安排。 3. 強化庫存與資產(chǎn)管理: 主導(dǎo)原材料、半成品、產(chǎn)成品盤點,確保賬實相符,跟進差異處理;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊計提,參與設(shè)備采購財務(wù)評估;監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),預(yù)警并協(xié)同處理呆滯物料。 4. 保障稅務(wù)合規(guī)與推動成本優(yōu)... -
生產(chǎn)部部長
20000-25000元2025-09-05趙先生一、主要工作內(nèi)容 (1)對廠長負(fù)責(zé);具體執(zhí)行廠長交辦的各項管理任務(wù); (2)負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)目標(biāo)的分解與下達,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的供應(yīng)鏈管理考核;監(jiān)督工廠生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況并進行組織分析差異情況分析; (3)負(fù)責(zé)擬定月度生產(chǎn)計劃,配合生產(chǎn)廠長做好產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃管理,; (4)負(fù)責(zé)匯總并審核各部門生產(chǎn)物資物料計劃,并審核,并對各車間及部門計劃外事項進行審核; (5)根據(jù)生產(chǎn)管理規(guī)范、設(shè)備管理規(guī)范、生產(chǎn)安全管理規(guī)范等相關(guān)管理規(guī)范,組織部門及車間參與培訓(xùn),確保生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定運行,依據(jù)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、通知,嚴(yán)格考核; (6)根據(jù)廠辦下達的排產(chǎn)計劃,合理分配生產(chǎn)力,提高勞動生產(chǎn)率; (7)配合技術(shù)品控部... -
生產(chǎn)調(diào)度員
4000-6000元2025-09-04謝武珍一、崗位職責(zé): 1.編制車間排產(chǎn)計劃確保按時、按量、保質(zhì)完成生產(chǎn)部安排的生產(chǎn)任務(wù) 2.將各班組生產(chǎn)任務(wù)單打印并下發(fā)到相應(yīng)的班組。 …… 3.跟進各個班組是否按排產(chǎn)單安排生產(chǎn),處理、解決當(dāng)班班長反饋的生產(chǎn)問題,并將相應(yīng)問題進行通報,確保按時、按量、保質(zhì)完成生產(chǎn)部安排的生產(chǎn)任務(wù) 4.排產(chǎn)表在K3系統(tǒng)上進行錄入并與排產(chǎn)表保持一致。
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)部生產(chǎn)部主管生產(chǎn)部長生產(chǎn)部部長生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人生產(chǎn)部副經(jīng)理生產(chǎn)部經(jīng)理生產(chǎn)部助理生產(chǎn)部廠長生產(chǎn)部文員生產(chǎn)部統(tǒng)計員員工生產(chǎn)車間操作人員工廠坐班工人普工普工普工操作工普通操作工車間生產(chǎn)生產(chǎn)員工普工操作工兩班倒短期工手工手工活生產(chǎn)制造小時工技術(shù)工長期臨時工電子廠大量暑假工設(shè)備操作人員操作普工普工坐班坐班普工車間普工短期臨時工臨時工短期工臨時工普工普工臨時工普工短期工短期工普工
南寧生產(chǎn)部招聘最新投遞
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朱先生投遞了 廣西華贛電力設(shè)備有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-09-12
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黃小姐投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 生產(chǎn)調(diào)度員 職位2025-09-11
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黃先生投遞了 廣西邕之泰實業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)部部長 職位2025-09-11
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容先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 生產(chǎn)調(diào)度員 職位2025-09-07
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梁小姐投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 生產(chǎn)調(diào)度員 職位2025-09-06
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朱先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 生產(chǎn)調(diào)度員 職位2025-09-06
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4359
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.9%2K
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18.6%3K
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45.1%4K
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34.6%5K
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6.6%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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初中1.8%
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高中0.6%
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中專0.9%
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大專0.6%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占1.8%,高中占0.6%,中專占0.9%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。