1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會(huì)議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧生產(chǎn)部部長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年10月南寧生產(chǎn)部部長(zhǎng)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為6150元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)部部長(zhǎng)生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主任/經(jīng)理
6000-8000元2025-10-23
謝武珍職位描述
1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定生產(chǎn)年度工作計(jì)劃和預(yù)算,報(bào)生產(chǎn)部部長(zhǎng),并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按時(shí)按質(zhì)按量完成訂單生產(chǎn)交付。
2. 負(fù)責(zé)及時(shí)收集和分析營(yíng)銷部門反饋的生產(chǎn)需求和研發(fā)部門試制需求,做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。及時(shí)檢查生產(chǎn)計(jì)劃、車間日作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行情況,對(duì)影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問(wèn)題及時(shí)處理。
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)。
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,組織開展生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“5S”活動(dòng)。
5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的在制品管理,通過(guò)不斷提高生產(chǎn)管理水平和改善工藝流程,降低在制品數(shù)量。
6. 負(fù)責(zé)車間各工段的管理工作,對(duì)車間各工段的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)。
7. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。
8. 負(fù)責(zé)車間的精益生產(chǎn)推進(jìn)工作,持續(xù)開展GMS工作。
9. 參加本部門危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制。
10. 履行本崗位和本部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。
11. 遵守公司相關(guān)流程、制度、管理規(guī)定;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,工學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),制造業(yè)生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉車間現(xiàn)場(chǎng)管理流程,掌握車間制造的成本管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理的方式方法;
3、熟悉精益生產(chǎn)流程,能快速學(xué)習(xí)并熟悉產(chǎn)品的工藝工序;
4、熟悉線平衡理論,有針對(duì)生產(chǎn)瓶頸進(jìn)行分析改善的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
6、良好的自驅(qū)力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)能力,具備高效跨部門協(xié)作溝通能力;
7、良好的領(lǐng)導(dǎo)力,有影響和培訓(xùn)下屬的能力,正直公正有原則; -
生產(chǎn)部主管助理
5000-7000元2025-10-23
吳南【崗位職責(zé)】
協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開展工作:
1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工。
2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。
4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。
5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。
6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。
7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
【崗位要求】
1. 身體健康,性格開朗,善于交流。
2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。
3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。
【崗位福利】
1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。
2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。 -
生產(chǎn)部部長(zhǎng)
7000-12000元2025-10-18
黃曉晨崗位職責(zé):
1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計(jì)劃,并確保計(jì)劃的及時(shí)性和科學(xué)性,同時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。
人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。
2、生產(chǎn)過(guò)程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng),并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。
4、安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。
5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。
7、環(huán)境管理:維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進(jìn)工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)。
8、應(yīng)急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時(shí)處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問(wèn)題,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
任職要求:
1.對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念,有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任食品廠車間主任生產(chǎn)部部長(zhǎng)車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理車間主任車間生產(chǎn)管理車間主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)車間主管車間經(jīng)理生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)車間經(jīng)理食品生產(chǎn)主管生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)管理經(jīng)理生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)主管/經(jīng)理生產(chǎn)部長(zhǎng)車間生產(chǎn)主任印刷主管車間班組長(zhǎng)制造主管生產(chǎn)副經(jīng)理生產(chǎn)部主管生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人車間調(diào)度4s店車間主管工廠管理人員加工主管工廠主管生產(chǎn)技術(shù)主管車間技術(shù)主管
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南寧車間主任招聘工資
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6150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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10.6%3K
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14.6%4K
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17.2%5K
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31.1%6K-8K
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20.5%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。