1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計劃的制定及達成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進建議并跟蹤實施;
10、負(fù)責(zé)推進生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 
 
南寧生產(chǎn)管理主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧生產(chǎn)管理主管最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為6150元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主管4000-6000元13小時前 謝經(jīng)理崗位職責(zé): 謝經(jīng)理崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)公司廣告物料的制作;
 2、開噴繪寫真機和UV機的日常維護及后期制作。
 任職資格:
 1.態(tài)度端正,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,主動性強;
 2.有良好的學(xué)習(xí)能力,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
 待遇:
 1、高薪誠聘噴繪操作師傅或者學(xué)徒,有無經(jīng)驗均可,可以免費教,包吃住,年底雙薪,有加班補助,待遇好
 有意者歡迎來電咨詢/投遞簡歷??!
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                        濕法車間主任/主管10000-15000元2025-10-30 李經(jīng)理熟悉高鎳锍浸出、MHP浸出、銅/鎳/鈷電積、萃取、蒸發(fā)結(jié)晶等濕法冶金工藝全流程; 李經(jīng)理熟悉高鎳锍浸出、MHP浸出、銅/鎳/鈷電積、萃取、蒸發(fā)結(jié)晶等濕法冶金工藝全流程;
 熟悉項目的工藝技術(shù)參數(shù)及工藝裝備;
 5年以上有色金屬行業(yè)車間管理工作經(jīng)驗;
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安全生產(chǎn)部主管6000-8000元2025-10-28 1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作,制定年度安全生產(chǎn)工作計劃及管理目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織賈徹實施。依據(jù)公司的管理要求,適時制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度、勞動防護用品管理制度。 1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作,制定年度安全生產(chǎn)工作計劃及管理目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織賈徹實施。依據(jù)公司的管理要求,適時制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度、勞動防護用品管理制度。
 2、負(fù)責(zé)組織落實并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作,做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊。
 3、協(xié)助上級有關(guān)部門組織開展各項安全生產(chǎn)活動。定期組織、參加公司值班領(lǐng)導(dǎo)交接班會議和安全生產(chǎn)例會,并把會議內(nèi)容及時地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進行宣講和傳達,有相應(yīng)的記錄或會議紀(jì)要。
 4、有建筑行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷,曾任該職位的人員。
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                        技術(shù)主管/車間主管6000-8000元2025-10-27 南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作; 2.負(fù)責(zé)對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào); 3.負(fù)責(zé)安排、檢查。監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護,實施6S管理; 4.負(fù)責(zé)售后車間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作; 6.負(fù)責(zé)部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務(wù)開展。 任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉及掌握汽車維修相關(guān)知識; 3.有責(zé)任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強等 4.具有同行2-3年工作經(jīng)驗,1-3年同崗位管理經(jīng)驗 南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作; 2.負(fù)責(zé)對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào); 3.負(fù)責(zé)安排、檢查。監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護,實施6S管理; 4.負(fù)責(zé)售后車間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作; 6.負(fù)責(zé)部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務(wù)開展。 任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉及掌握汽車維修相關(guān)知識; 3.有責(zé)任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強等 4.具有同行2-3年工作經(jīng)驗,1-3年同崗位管理經(jīng)驗
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生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任食品廠車間主任鋼結(jié)構(gòu)車間主任生產(chǎn)管理主管車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)運營管理車間主任車間生產(chǎn)管理車間主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)車間主管車間經(jīng)理生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)管理經(jīng)理生產(chǎn)車間經(jīng)理食品生產(chǎn)主管生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)部長生產(chǎn)主管/經(jīng)理車間生產(chǎn)主任印刷主管生產(chǎn)部部長車間班組長制造主管生產(chǎn)副經(jīng)理生產(chǎn)部主管生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人車間調(diào)度生產(chǎn)運營主管工廠管理人員4s店車間主管加工主管工廠主管生產(chǎn)技術(shù)主管 
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南寧車間主任招聘工資
¥
6150 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K 
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0.7%2K
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10.6%3K
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14.6%4K
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17.2%5K
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31.1%6K-8K
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20.5%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。 
 
 
 
 
 
 
