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南寧生產(chǎn)管理總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月南寧生產(chǎn)管理總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為7035元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)管理總監(jiān)生產(chǎn)管理總監(jiān)生產(chǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 乳業(yè) 投遞:1人 瀏覽:13
2025-10-30
全先生
招聘對象:2025 年、2026屆畢業(yè)生
崗位定位:作為銷售管理梯隊核心儲備,通過多模塊輪崗歷練與專項培養(yǎng),逐步承接區(qū)域銷售團隊管理、業(yè)績目標攻堅及客戶資源運營職責。?
崗位職責:
1、參與屬地銷售團隊業(yè)務落地,通過市場調(diào)研、競品分析等,精準匹配客戶需求,完成空白市場開發(fā)、產(chǎn)品推廣、商務談判及等工作,達成階段性個人業(yè)績目標;
2、跟蹤客戶生命周期管理,維護核心客戶合作關系,協(xié)助所屬區(qū)域完成業(yè)績指標;?
3、掌握所屬區(qū)域的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化提出區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;?
4、負責所屬區(qū)域經(jīng)銷商管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系;?
5、深度理解公司銷售戰(zhàn)略與政策,確保區(qū)域業(yè)務與公司方向一致,高效執(zhí)行營銷策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;?
2、在高校擔任過學生會或社團干部,具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;?
3、具備優(yōu)秀的學習能力和抗壓能力,有強烈的責任心與團隊協(xié)作精神;?
4、以結果為導向,能在高目標、快節(jié)奏環(huán)境下高效推進工作;?
5、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)意識,主動學習銷售管理知識,快速適應輪崗崗位需求;?
6、能適應出差安排。
發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系:
1、輪崗歷練:6-12個月多模塊輪崗(含區(qū)域銷售、客戶運營、儲運物流、生產(chǎn)管理等),全面覆蓋生產(chǎn)銷售全鏈路;?
2、導師帶教:配備資深銷售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導師,提供 1 對 1 業(yè)務指導與職業(yè)規(guī)劃支持;?
3、晉升通道:城市經(jīng)理→經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→銷售部長→分公司總經(jīng)理,根據(jù)能力達標情況可縮短晉升周期。?
薪酬福利:
薪酬結構:基本工資 + 績效獎金 + 業(yè)績提成;?
福利:五險、帶薪年假、出差補貼、團建旅游、培訓提升、節(jié)日福利等。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:16
2025-10-27
黃曉晨
崗位職責:
1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學性,同時上報上級領導審批。
人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓、績效評估和激勵措施。
2、生產(chǎn)過程控制:負責生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導,確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標準進行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應,并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。
4、安全管理:負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設備的安全。
5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。
7、環(huán)境管理:維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。
8、應急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務的順利完成。
任職要求:
1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準;
3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務與法律知識。
能接受長期出差

生產(chǎn)部部長

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:16
2025-10-18
黃曉晨
崗位職責:
1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和市場需求,協(xié)助總監(jiān)制定生產(chǎn)計劃,并確保計劃的及時性和科學性,同時上報上級領導審批。
人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動,包括員工培訓、績效評估和激勵措施。
2、生產(chǎn)過程控制:負責生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導,確保生產(chǎn)活動按照既定的流程和標準進行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3、物料管理:確保生產(chǎn)所需物料的及時供應,并控制物料消耗,降低生產(chǎn)成本。
4、安全管理:負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理,確保員工和設備的安全。
5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。
7、環(huán)境管理:維護生產(chǎn)環(huán)境的清潔和有序,推進工廠生產(chǎn)的持續(xù)改進。
8、應急處理:協(xié)調(diào)各方資源,及時處理生產(chǎn)中的緊急訂單和突發(fā)問題,確保生產(chǎn)任務的順利完成。
任職要求:
1.對于正規(guī)的大中型企業(yè),至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準;
3.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務與法律知識。
約 3 個崗位

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南寧生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 27%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 19.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 生產(chǎn)總監(jiān)百科

...崗位職責
1、按照生產(chǎn)相關制度流程,貼標、生產(chǎn)、打包;
2、協(xié)助到貨盤點,初步驗收,核對到貨有無數(shù)量差異,外包裝有無破損,異常及時報備。
3、領導交代的其他工作
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