1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時完成分公司報(bào)貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
8、準(zhǔn)確及時完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動順利進(jìn)行。
南寧生產(chǎn)理單員招聘
桂聘提供2025年10月南寧生產(chǎn)理單員最新招聘，江南區(qū)1條，平均工資約為5148元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多生產(chǎn)理單員生產(chǎn)理單員計(jì)劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝制版師
4000-8000元
2025-10-27
龍振清1、認(rèn)真遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照要求完成自己的本職工作；
2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、樣衣確定尺寸、制定圖紙；
2.1、根據(jù)設(shè)師的要求，對設(shè)計(jì)稿進(jìn)行分析，深入領(lǐng)會設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖、理念及基本要求，以更好、更準(zhǔn)確地在結(jié)構(gòu)圖上發(fā)揮，遇到疑問或不明白之處，應(yīng)充分和設(shè)計(jì)師溝通，以便準(zhǔn)確掌握設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)理念及基本要求。
2.2、充分掌握各款所用面輔料的性能(特別是面料的縮水率)制版要認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)推敲，進(jìn)一步考慮蜒縫位、放量、縫紉損耗及自然回縮率等，推算出樣版各部位的正確尺寸。
2.3、在樣版制作符合設(shè)計(jì)要求完成之后，應(yīng)認(rèn)真檢查，做到:核對版子各部位是否到位，檢查是否有漏版，檢查確認(rèn)無誤后，方可將交給車版工制作版衣。
3、跟進(jìn)、核查版衣制作效果(含工藝與尺寸)。
3.1根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作，提出合理化建議，及時反饋、恰當(dāng)調(diào)整。
3.2跟蹤版衣制作是否有誤，有責(zé)任的進(jìn)行工藝指導(dǎo)及半成品試衣的參與及修改，確保將一切問題盡早解決及更正，保證版衣的準(zhǔn)確性和符合性。
3.3、車板員不明白的工藝、紙樣細(xì)節(jié)，必須對其進(jìn)行解釋、指導(dǎo)。
3.4、樣版制作要求做到線條流暢、正確、結(jié)構(gòu)合理、標(biāo)設(shè)清楚確保準(zhǔn)確無誤及原始版保管；
4、版衣做出來后，必須去復(fù)查洗水后尺寸和審核工藝要求，發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的地方，馬上做出修改，并記錄清楚。
5、特殊工藝要特別注意，與設(shè)計(jì)師進(jìn)行有效溝通，充分理解設(shè)計(jì)的意圖及成衣效果的具體要求，再進(jìn)行制版。結(jié)構(gòu)和工藝要適合大貨生產(chǎn)。
6、根據(jù)生產(chǎn)單要求制作嘜架，嘜架制作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，精確，不浪費(fèi)面輔料。
7、根據(jù)生產(chǎn)訂單測算面輔料需求尺寸和用量，充分考慮面輔料損耗等因素，確定合理的用量，不能出現(xiàn)較大的偏差，造成浪費(fèi)或者用量不足現(xiàn)象。
8、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)工廠銜接，監(jiān)控大貨生產(chǎn)的質(zhì)量。
9、嚴(yán)格按制版要求工期按時完成制版工作，不能影響到其他工作環(huán)節(jié)開展。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工任務(wù)。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
￥
5148
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：5K
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3%2K
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15.2%3K
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30.3%4K
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15.2%6K-8K
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7.6%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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