南寧審計招聘

桂聘提供2025年8月南寧審計最新招聘，青秀區(qū)68條西鄉(xiāng)塘區(qū)31條，平均工資約為5443元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多審計it審計經(jīng)理審計經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事經(jīng)理

6000-9000元

南寧市龍電寧鑫新材料科技有限公司

南寧-邕寧區(qū) 2人電子瀏覽:4

22小時前

一、職位概述
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富、務(wù)實能干的人事經(jīng)理，作為公司人力資源體系建設(shè)的核心推動者。您將全面負責人事模塊的規(guī)范化、體系化建設(shè)，直接管理兩名辦事員，通過有效的指導(dǎo)與培養(yǎng)提升團隊專業(yè)能力，并確保招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、用工合規(guī)等核心工作的高效落地執(zhí)行，為公司的穩(wěn)健發(fā)展提供有力的人力資源支持。
二、核心職責
人事體系搭建與完善：
診斷公司現(xiàn)有人事流程與制度，識別優(yōu)化點，主導(dǎo)設(shè)計、修訂和完善符合公司發(fā)展階段的人力資源管理制度、流程與操作規(guī)范（涵蓋招聘、入職、培訓(xùn)、績效、薪酬福利、員工關(guān)系、離職管理等）。
推動人事信息化建設(shè)（如適用），提升工作效率和數(shù)據(jù)化管理水平。
團隊管理與能力提升：
直接管理兩名人事專員，明確分工，提供日常指導(dǎo)、監(jiān)督與支持。
重點：制定并實施針對人事專員的培養(yǎng)計劃，通過帶教、培訓(xùn)、授權(quán)、復(fù)盤等方式，切實提升其專業(yè)素養(yǎng)、操作技能及獨立處理事務(wù)的能力。
培訓(xùn)與發(fā)展：
統(tǒng)籌規(guī)劃公司內(nèi)部培訓(xùn)體系，根據(jù)業(yè)務(wù)需求及員工發(fā)展需要，組織策劃并有效實施各類培訓(xùn)項目（新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等）。
評估培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案。
績效管理：
優(yōu)化并推行符合公司實際的績效管理體系（如KPI/OKR等）。
指導(dǎo)各部門負責人有效開展績效目標設(shè)定、過程溝通、考核評估及結(jié)果應(yīng)用（如績效改進、調(diào)薪、晉升等）。
確?？冃Я鞒痰墓?、公正與透明。
員工關(guān)系管理：
營造積極和諧的員工關(guān)系氛圍，作為員工溝通的重要橋梁，及時了解員工動態(tài)，處理員工咨詢、建議與申訴。
組織員工活動，提升員工歸屬感和滿意度。
有效預(yù)防和化解勞動糾紛。
用工合規(guī)與風險防控：
關(guān)鍵職責：全面負責公司用工的合規(guī)性管理，確保所有人事操作嚴格遵守國家及地方勞動法律法規(guī)。
規(guī)范勞動合同、保密協(xié)議等文件的簽訂與管理。
主導(dǎo)處理勞動爭議、仲裁或訴訟事宜（如有）。
定期進行用工風險審計與自查，提出改進措施。
基礎(chǔ)人事運營：
指導(dǎo)并監(jiān)督人事專員完成日常人事基礎(chǔ)工作（考勤統(tǒng)計、社保公積金繳納、人事檔案管理、入離職手續(xù)辦理等），確保準確性和及時性。
對現(xiàn)有人事專員的工作進行指導(dǎo)與支持（初期可能需深度介入薪酬核算的準確性與合規(guī)性）。
跨部門協(xié)作：
與各部門負責人保持密切溝通，理解業(yè)務(wù)需求，提供專業(yè)的人力資源解決方案和支持。
三、任職要求
學歷與專業(yè)：
本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、法學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：
5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少2年以上在中小型企業(yè)擔任人事主管或經(jīng)理職位，有從0到1或從1到N搭建/完善人事體系的成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
必須具備扎實的培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、勞動法律法規(guī)知識及實操經(jīng)驗。
有直接管理下屬并成功培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗。
核心能力：
體系化思維與建設(shè)能力：能獨立設(shè)計、優(yōu)化并推動人事制度和流程落地。
卓越的團隊管理與培養(yǎng)能力：擅長指導(dǎo)、激勵下屬，樂于分享，能有效提升團隊成員能力。
極強的執(zhí)行與落地能力：結(jié)果導(dǎo)向，能將計劃轉(zhuǎn)化為具體行動并確保有效實施。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力：善于與各級員工及管理層溝通，具備良好的說服力和影響力。
深厚的勞動法務(wù)功底：精通國家及地方勞動法律法規(guī)，風險意識強，能獨立處理復(fù)雜員工關(guān)系問題及合規(guī)事務(wù)。
問題解決能力：能獨立分析人力資源問題，并提出切實可行的解決方案。
責任心與原則性：工作細致嚴謹，責任心強，堅持原則，具備良好的職業(yè)操守。
加分項：
有薪酬模塊實操經(jīng)驗（理解薪酬專員工作）。
熟悉電解銅箔制造業(yè)人力資源管理特點。
持有人力資源管理師（二級或以上）或相關(guān)專業(yè)資格證書。
具備一定數(shù)據(jù)分析能力。

會計

4000-5000元

廣西桂坤泓能源有限責任公司

南寧-邕寧區(qū) 1人瀏覽:4

22小時前

一、崗位職責：
1.負責公司經(jīng)營項目收入、成本、費用統(tǒng)計和賬務(wù)處理；
2.建立項目成本費用臺賬，及時掌握成本變動情況，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行數(shù)據(jù)分析；
3.每月涉稅事項申報及資料的提報，確保公司稅務(wù)合規(guī)；
4.往來核對并與客戶對賬，確保往來賬款準確性；
5.財務(wù)憑證及帳簿整理、歸檔、保管；
6.辦理其他有關(guān)的財務(wù)事項，做好文書及日常事務(wù)工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作及事務(wù)。
二、任職要求：
1.大學專科及以上學歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有初級會計師及以上資格證書；
2.有15年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，能獨立處理小規(guī)模納稅人和一般納稅人賬務(wù)，勝任會計全盤賬務(wù)處理或稅務(wù)處理經(jīng)驗，其中具有建筑行業(yè)、物流運輸、礦山及碼頭運營等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練使用財務(wù)軟件，熟悉國家會計準則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；
4.熟練運用Excel、Word等辦公軟件，具有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗；
5.工作認真、態(tài)度端正、責任感強、有良好的職業(yè)操守，作風嚴謹；
6.工作地點：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道180號金投中心，能適應(yīng)短期出差。
三、薪資待遇：
三、福利待遇:
1.薪資：4000-5000元。
2.其他：周末雙休、五險、帶薪年假、績效獎金、生日福利、差旅補貼、員工旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假及各種員工福利！
3.工作地點：南寧市青秀區(qū)，能短期出差。

計量主管

6000-8000元

廣西景程實業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲電子電力瀏覽:25

22小時前

劉女士

人力資源經(jīng)理

崗位職責：
1、負責獨立完成項目預(yù)結(jié)算、計量工作，把相關(guān)的計量資料進行收集、整理、歸檔等
2、負責在建項目的成本核算、負責結(jié)算書編制及與業(yè)主、財務(wù)等相關(guān)部門審計對接；
3、負責做好計量統(tǒng)計、設(shè)計變更及新增單價資料的收集、整理、編制，及時完成資料簽證工作；
4、負責施工過程中項目隊伍已完成工程量的核量、結(jié)算工作；
5、負責審查施工圖紙，依據(jù)圖紙記錄進行預(yù)算調(diào)整；
6、全面掌握施工合同條款，深入了解施工情況，為結(jié)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)；
7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
任職條件：
1.大專以上學歷,工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有預(yù)算員、造價員專業(yè)職稱證。
2.5年以上計量主管相關(guān)工作經(jīng)驗，接受過計量等相關(guān)知識的培訓(xùn)。
3.熟悉電力工程計量、園林綠化工程計量、公路/市政計量管理操作流程。
4.有良好的職業(yè)道德和協(xié)調(diào)溝通能力。
5.能適應(yīng)出差或駐項目地，根據(jù)公司要求到各項目部做好計量相關(guān)工作。

財務(wù)主管

4000-6000元

廣西易思達企業(yè)管理股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-韓國園 1人

22小時前

五、審計與內(nèi)控配合 1. 審計支持配合內(nèi)外部審計工作，整理并提供審計所需憑證、賬簿及報表。根據(jù)審計意見調(diào)整賬務(wù)或完善流程。 2.

工程預(yù)算員（房建、市政工程）

4000-5000元

廣西豐尚建設(shè)集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 2人環(huán)保園林投遞:1人瀏覽:4

22小時前

韋劍鋒

崗位職責： 1.負責項目工程的預(yù)算編制、成本測算與分析，為項目決策提供數(shù)據(jù)支持； 2.負責工程進度款的審核、申報，以及工程變更、洽商、簽證的造價計算與審核； 3.負責項目竣工結(jié)算的編制與審核，與審計

法務(wù)經(jīng)理

10000-18000元

南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團有限責任公司

南寧-邕寧區(qū) 1人汽車瀏覽:3

22小時前

包括收集梳理證據(jù)材料，出具答辯意見、參加庭審、資料歸檔，建立并定期更新訴訟臺賬等； 3、負責合規(guī)性事務(wù)，包括但不限于制定本部門制度、合規(guī)專項指南、合規(guī)培訓(xùn)等，完善公司合規(guī)體系; 4、負責內(nèi)控、風險、審計相關(guān)事務(wù)

總賬會計（電商）

10000-20000元

華勁集團股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人造紙知名企業(yè) 瀏覽:3

22小時前

華勁HR

任職要求： 1.本科及以上學歷，35歲以下，會計、財務(wù)管理及審計等相關(guān)專業(yè)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉各大電商平臺情況，并了解電商平臺入賬規(guī)則者優(yōu)先； 2.熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力

出納

3000-5000元

南寧重錘科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人辦公設(shè)備電子計算機

22小時前

姚*

【崗位要求】 1、會計、審計等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備會計從業(yè)以上資格證書； 3、具備財務(wù)的專業(yè)知識，包括國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報銷等程序； 4、

采購審計經(jīng)理

10000-15000元

廣西永恒文化有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲

22小時前

覆蓋端到端采購流程（尋源、合同簽訂、采購訂單發(fā)放、供應(yīng)商管理）；通過數(shù)據(jù)分析（如支出分析、合同泄漏分析），識別控制缺陷、政策違規(guī)、舞弊風險及效率提升機會；記錄發(fā)現(xiàn)項、根本原因及改進建議，跟蹤整改進展； 2.審計協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò) …… ：協(xié)助審計規(guī)劃、范圍界定、證據(jù)收集及訪談安排；將技術(shù)性采購流程轉(zhuǎn)化為符合審計要求的文檔；通過協(xié)作制定行動計劃，確保審計發(fā)現(xiàn)項得到及時解決； 3.合規(guī)框架建設(shè)：根據(jù)內(nèi)外部變化（如反賄賂法 …… ）更新采購合規(guī)政策；開發(fā)工具（如檢查清單、數(shù)字儀表盤）以監(jiān)控合規(guī)關(guān)鍵績效指標（KPI）（如政策遵循率、非合規(guī)支出）；向采購人員提供合規(guī)要求及道德標準的培訓(xùn)； 4.報告與持續(xù)改進：編寫關(guān)于審計結(jié)果 …… 任職資格: 1.經(jīng)驗要求：5年以上采購、內(nèi)部審計或合規(guī)經(jīng)驗 2.核心能力：風險管理：在舞弊偵測、控制測試和風險評估方法論方面具備專長；分析能力：精通數(shù)據(jù)挖掘、趨勢分析及KPI對標；影響力

出納

4000-5000元

廣西北部灣弘信移動互聯(lián)科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電子房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:5

22小時前

覃先生

1、會計、審計等相關(guān)專業(yè)中專以上學歷; 2、具備1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行結(jié)算、報銷等程序; 3、熟悉掌握Office辦公軟件，電子表格函數(shù)使用（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、SUMIF、PRODUCT

品控主管

6000-8000元

廣西美加美新零售有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人零售瀏覽:2

22小時前

人事部

體系構(gòu)建與優(yōu)化，構(gòu)建覆蓋全鏈條的質(zhì)量管控體系； 2.建立風險預(yù)警機制，針對高風險環(huán)節(jié)設(shè)計預(yù)防性管控方案； 3.質(zhì)量異常事件的根因調(diào)查，設(shè)計糾正預(yù)防措施并推動閉環(huán)管理； 4.參與供應(yīng)商準入評審及代工廠質(zhì)量審計

品控經(jīng)理

8000-11000元

廣西美加美新零售有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人零售

22小時前

人事部

財務(wù)經(jīng)理

5000-7000元

豐匯國際項目管理有限公司廣西分公司

南寧-江南區(qū) 1人建筑監(jiān)理瀏覽:9

22小時前

行政人事負責人

5.支持項目運營與領(lǐng)導(dǎo)交辦事項 ?- 協(xié)助項目組編制預(yù)算執(zhí)行表、產(chǎn)值核算、費用報銷等； ?- 參與內(nèi)審稽核、績效數(shù)據(jù)核算、年度審計支持等工作。 …… 二、任職資格 1.學歷與專業(yè)要求 ?- 財務(wù)、會計、審計、金融等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷； ?- 持有會計從業(yè)/初級會計職稱，有中級/注冊會計師優(yōu)先。

造價部主任

10000-20000元

豐匯國際項目管理有限公司廣西分公司

南寧-江南區(qū) 1人建筑監(jiān)理

22小時前

行政人事負責人

個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作； 2、從事造價專業(yè)工作8年以上，熟練的運用廣聯(lián)達、博奧、廣龍、水運等行業(yè)計價軟件，能獨立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作，具備一定的項目協(xié)調(diào)能力及溝通能力；有財政、審計評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先