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南寧社群運營管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧社群運營管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條良慶區(qū)4條,平均工資約為4849元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多社群運營管理社區(qū)運營經(jīng)理社區(qū)運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時前
林*穎
工作內容:
1、?負責培訓客戶使用微商城后臺,產品的主圖詳情圖設計并上傳管理。
2、負責公司微商城頁面設計及總后臺管理
3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯
4、培訓客戶使用微商城及產品圖片管理等。
5、負責售后服務(客戶使用微商城遇到各類問題)及產品解答
6、負責與后端接口對接(公眾號,商城系統(tǒng)和微支付等三大接口對接),完成產品的頁面設置(入職后教會,操作單科)
7.社群,抖音等運營。
職位要求:
1、??大專及以上學歷,計算機或市場營銷專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮
2、1年以上培訓或業(yè)務或平面設計工作經(jīng)驗
3、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責任心
4.有一定的溝通能力。
待遇:底薪+提成=2500-4000(轉正2800-4500)。
工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
2025-07-29
黃凡
任職要求
基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,合資品牌、豪華品牌CRM客戶關系管理和市場營銷相關工作領域經(jīng)驗優(yōu)先
? 大專及以上學歷,專業(yè)不限
? 熟練運營office辦公軟件
? 良好的用戶服務意識
? 懂汽車技術知識優(yōu)先考慮
崗位職責 1. 負責用戶發(fā)展的統(tǒng)籌工作,制定用戶發(fā)展月度、季度、年度工作規(guī)劃;
2. 負責CDP系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量管理、銷售檔案管理;
3. 負責交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎工作 ,為用戶運營做好準備。
4. 負責交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進, NSS 21天提醒,電話回訪, 問卷回傳跟進。
5. 負責推動用戶增購及老帶新、全員營銷、實現(xiàn)用戶增長;
6. 負責用戶的看護和維系,對用戶進行日常關懷、拜訪,與用戶建立良好關系。
7. 負責??突顒?、智駕講堂、社群運營、感恩權益老帶新轉介紹;
8. 負責車主訪談、KOC運營、UGC培養(yǎng)、全員營銷、車主俱樂部;
9. 通過車主活動完善車主畫像;
10. 車友會資格線上認證審核和線下運營組織。
11. 品牌在用戶中心活動落地的銜接和溝通。
12. 車友會檔案管理。
13. 車友會活動支持費用申請和核銷。
崗位職責:
基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關工作領域經(jīng)驗,高端品牌或新能源品牌優(yōu)先
? 本科及以上學歷,專業(yè)不限
? 熟練運用office辦公軟件
? 良好的用戶服務意識
? 高效地處理多項事務的能力
? 有良好的團隊管理經(jīng)驗, 團隊合作力強
? 懂汽車技術知識優(yōu)先考慮
1. 負責用戶增長統(tǒng)籌工作,包括用戶發(fā)展和新媒體兩個板塊的工作內容,制定用戶增長月度、季度、年度工作規(guī)劃。
2. 新媒體項目管理:了解新媒體的運營邏輯,并完成線索目標和大定目標。
3. 面訪管理:通過交付面訪/吧臺服務面訪輸出滿意度分析&結果, 同步相關部門整改;
4. 客戶分層分級管理:通過交車面訪及用戶活動梳理用戶畫像,建立會員積分體系,對用戶實現(xiàn)分層分級管理。
5. 車主活動管理: 開展保客活動、社群活動、車主講堂、用戶直連、俱樂部活動,確?;顒佑行涞貓?zhí)行。
6. 品牌口碑管理: 負責用戶傳播陣地的運營維護,負責KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴大UGC傳播。
7. 用戶增長管理: 實現(xiàn)潛客線索、轉介紹用戶的雙增長。
8. 做好跨部門協(xié)作工作,保障得到關聯(lián)部門的有效配合與支持。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-07-28
謝楨楨
崗位職責: 1、客服話術設計與滿意度管理:負責設計和優(yōu)化客服話術,確??头藛T高效、準確回答客戶問題,并提升顧客滿意度。處理客戶投訴并進行升級管理。 …… 2、社群運營及維護:負責社群的日常運營管理,定期組織社群活動,增加社群活躍度,提升客戶粘性。 …… 崗位要求: 大專及以上學歷,市場營銷、公共關系、傳播學等相關專業(yè); 有過社群運營、客服管理經(jīng)驗,具備品牌管理和客戶關系維護的經(jīng)驗; 熟悉社交媒體平臺(如小紅書、抖音等)的運營及數(shù)據(jù)分析; 優(yōu)秀的溝通
崗位職責:1、負責用戶社群運營,包括但不限于公司個人號和微信群的運營管理。 …… 2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負責社群內容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運營機制,整合內外部資源,通過良好的運營手段和方式,帶領團隊針對 …… ,有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗優(yōu)先;6、根據(jù)運營現(xiàn)狀,快速調整運營方案并高效執(zhí)行;定期總結輸出運營經(jīng)驗,并推動內容、活動與產品的流程和標準;7、團隊管理:負責項目粉絲端運營團隊的組建及日常管理工作 …… ;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運營工作經(jīng)驗(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關政策的制定,對于微博、微信的運營方式有良好的積累。 …… 對社群、自組織建設有極大的興趣,有教育培訓行業(yè)社群運營經(jīng)驗優(yōu)先;3、有微信群指導群主操作及維護經(jīng)驗,根據(jù)用戶分層進行運營指導,話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護;4、服務意識強,有耐心、謙卑心,富有想象力和激情

私域運營

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-07-28
葛水清
崗位職責 負責私域商城的日常運營,包括商品上架、活動策劃、用戶維護及轉化; 運營微信社群,制定社群互動策略,提升用戶活躍度與復購率; 分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化私域運營策略,提升整體GMV; 配合團隊完成私域流量增長目標 …… 崗位要求 1年以上私域運營/社群運營經(jīng)驗,熟悉微信生態(tài)(社群、小程序、商城等); 具備基礎運營思維,能獨立策劃活動并推動落地; 溝通能力強,擅長用戶分層維護與精準營銷; 責任心強,對數(shù)據(jù)敏感,有結果導向意識 …… 工作時間:9:00-12:00,13:30-18:30(午休1.5小時); 周末單雙輪休+法定節(jié)假日全放,工作生活平衡; 辦公地點位于五象新區(qū)核心區(qū),地鐵直達,通勤便利; 團隊氛圍輕松,扁平化管理

粉絲運營

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:13
2025-07-28
趙威盛
工作內容: 1、負責社群的日常維護和管理、及時響應,包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關系維護,為用戶的全生命周期負責,培養(yǎng)用戶對品牌的黏性; 2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群每日推品計劃, …… 并根據(jù)活動節(jié)點開展社群營銷活動; 3、定期統(tǒng)計群內粉絲互動數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù),及時調整社群玩法及對銷售策略提出優(yōu)化方案; 4、及時跟進處理用戶問題,提供優(yōu)質的售前和售后服務,保障用戶體驗。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,接受應屆生,接受無經(jīng)驗; 2、邏輯思維清晰,具有較強的數(shù)據(jù)分析和提煉總結能力能主導關鍵問題、復雜問題的分析,根據(jù)分析結果制定運營策略并落地執(zhí)行; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:63
2025-07-28
趙威盛
1、負責社群的日常維護和管理、及時響應,包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關系維護,為用戶的全生命周期負責,培養(yǎng)用戶對品牌的黏性; 2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群每日推品計劃,并根據(jù)活動節(jié)點開展社群營銷活動 …… ; 3、定期統(tǒng)計群內粉絲互動數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù),及時調整社群玩法及對銷售策略提出優(yōu)化方案; 4、及時跟進處理用戶問題,提供優(yōu)質的售前和售后服務,保障用戶體驗; 任職要求 1、 大專以及以上學歷,接受應屆畢業(yè)生 …… ; 2、邏輯思維清晰,具有較強的數(shù)據(jù)分析和提煉總結能力能主導關鍵問題、復雜問題的分析,根據(jù)分析結果制定運營策略并落地執(zhí)行; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力,能與團隊內部成員、相關聯(lián)部門同事高效溝通,具備較強的人際交往能力

私域運營

4000-8000元
2025-07-28
盧經(jīng)理
銷售為導向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理 …… 、分層制定正對性的銷售轉化方案并實施,提高私域流量的成交率、復購率; 5、私域流量運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,優(yōu)化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學歷,具備1-2年以上社群、私域運營經(jīng)驗; 2、熟悉微信 …… 、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強,善于私域運營數(shù)據(jù)分析及私域運營方案的復盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成
2025-07-28
盧經(jīng)理
銷售為導向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實施; 3、通過內容營銷、互動營銷、福利營銷等方式維護私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度; 4、通過私域流量分層管理 …… 、分層制定正對性的銷售轉化方案并實施,提高私域流量的成交率、復購率; 5、私域流量運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,優(yōu)化私域運營方案; 任職要求 1、大專以上學歷,具備1-2年以上社群、私域運營經(jīng)驗; 2、熟悉微信 …… 、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺社交引流方法及推廣工具的使用; 3、思維清晰,溝通能力較強,善于私域運營數(shù)據(jù)分析及私域運營方案的復盤優(yōu)化; 4 、清晰的營銷思維、銷售思維; 薪酬底線3-6+提成
2025-07-28
文植福
崗位職責: 1、負責粉絲和社群平臺的日常運營管理,通過企微社群、小程序提升品牌在社交媒體上的曝光率和影響力。 …… 2、負責社群內容的規(guī)劃和創(chuàng)作,包括但不限于文字、圖片、視頻等多種形式,提高社群用戶粘性和活躍度。 3、與公司其他部門合作,共同推進品牌活動、促銷等營銷活動,并通過社群平臺進行宣傳和推廣。 …… 5、負責公司社群搭建及拉新、留存、轉化各項指標; 6、負責產品相關節(jié)日、熱點事件的跟進及活動策劃、執(zhí)行工作,達成活動目標; 7、負責小程序營銷素材日常管理更新、用戶管理、用戶數(shù)據(jù)導入與分析; 8、 …… 負責定期運營數(shù)據(jù)收集、分析復盤,給予運營、產品相關優(yōu)化改進建議; 職位要求: 1、專科及以上學歷 2、有1年以上社群運營經(jīng)驗,熟悉社交媒體平臺的運營規(guī)律,了解社群用戶心理和需求,有較強的策劃和執(zhí)行能力 …… 4、熟悉社群數(shù)據(jù)分析和挖掘,能夠通過數(shù)據(jù)分析提供決策支持,不斷優(yōu)化社群運營策略,提高社群用戶參與度和轉化率。 5、有社群實操經(jīng)驗,懂得社群語言、裂變增長,成功項目案例優(yōu)先;
2025-07-27
劉道鑫
1.管理門店日常營運基礎工作開展,如:門店現(xiàn)場管理,營運基本面,價格管理,培訓管理等 2.指導帶教門店進行營銷活動執(zhí)行,如:每月會員日活動,檔期促銷,新店開業(yè),周年慶等 3.新店籌備進度跟進,包括宣傳拓客 …… ,工程跟進,商圈市調,以及門店商品配送計劃等 4.帶教管理門店商品陳列,進貨,庫存周轉,效期商品管理等 5.指導門店開展020新零售,會員管理,社群會員維護等工作 6.與加盟商客戶進行溝通交流,進行門店運營管理及指導
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:280
2025-07-27
王開笑
線上社群,線下地推,推廣品牌,招募旅游購物店和茶廠合伙人,招募直播主播。
2025-07-26
李女士
人事專員
包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費水平分析、目標客戶群體畫像等,為機會點評估提供有力數(shù)據(jù)支持; 6、負責新店開業(yè)前所有相關證照(如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗收合格證等)的申請、辦理及后續(xù)跟進工作,確保門店合法合規(guī)運營 …… 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先,成功案例數(shù)據(jù)化、可視化; 3、對裝修工程有基礎的認識,具備工程裝修跟進及解決問題的能力 …… 目標導向、結果導向; 5、熟練使用辦公軟件(含生成式AI工具)、零售管理系統(tǒng),對新媒體和社群管理有一定了解; 薪資福利:薪資5-9K/月+獎金提成,轉正有餐補

私域用戶運營崗位

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:116
2025-07-24
梁巧恩
私域用戶運營崗位的核心職責是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細化運營提升用戶價值。以下是詳細的崗位職責說明: ?1. …… 制定私域運營策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務目標設計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標準化流程。 ? …… 工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術手段,提升運營效率。 ?2. …… 社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產出,維護社群活躍度與氛圍。 ?內容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。 ?5. …… 合規(guī)與風險管控? ?合規(guī)運營?:確保私域操作符合平臺規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。 ?風險應對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護品牌形象。 ?
約 18 個崗位

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南寧社區(qū)運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧社區(qū)運營招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧社區(qū)運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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