南寧社區(qū)專家招聘
桂聘提供2025年10月南寧社區(qū)專家最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5786元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多社區(qū)專家地產(chǎn)中介銷售社區(qū)專家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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香蕉農(nóng)場(chǎng)管理技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2025-10-27
王兵崗位職責(zé):
該職位全面負(fù)責(zé)公司香蕉種植基地的開(kāi)拓、初期運(yùn)營(yíng)管理工作。核心目標(biāo)是成功洽談香蕉種植戶并交付符合公司戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)、具備高產(chǎn)潛力和可持續(xù)性的種植基地,確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)完成,并為公司的香蕉產(chǎn)量和市場(chǎng)份額增長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
核心職責(zé)
1. 項(xiàng)目前期調(diào)研與可行性分析
市場(chǎng)與區(qū)位研究: 負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目區(qū)域進(jìn)行宏觀環(huán)境、政策法規(guī)、氣候條件、土壤特性、水資源狀況、勞動(dòng)力市場(chǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施(交通、電力等)進(jìn)行深入調(diào)研與評(píng)估。
可行性研究: 組織并撰寫詳細(xì)的《項(xiàng)目可行性分析報(bào)告》,包括投資估算、收益預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)策略,為管理層決策提供科學(xué)依據(jù)。
土地獲取: 主導(dǎo)土地租賃或購(gòu)買談判,處理相關(guān)法律手續(xù),確保土地權(quán)屬清晰、合法合規(guī)。
2. 項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)
總體規(guī)劃: 制定詳細(xì)的項(xiàng)目總體規(guī)劃方案,包括土地平整、灌溉系統(tǒng)(滴灌/噴灌)、道路規(guī)劃、電力布局、防風(fēng)林建設(shè)、肥料站、包裝廠選址等。
種植方案制定: 與農(nóng)業(yè)技術(shù)專家合作,確定香蕉品種選擇、種植模式、種植密度、農(nóng)事操作日歷等技術(shù)方案。
預(yù)算制定與管理: 編制詳盡的項(xiàng)目總投資預(yù)算和分階段資金使用計(jì)劃,并在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格控制成本。
3. 項(xiàng)目建設(shè)與執(zhí)行管理
承包商管理: 負(fù)責(zé)招標(biāo)、篩選和管理工程建設(shè)承包商、設(shè)備供應(yīng)商和服務(wù)提供商,確保其工作符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
進(jìn)度控制: 制定項(xiàng)目主進(jìn)度表(Master Schedule),監(jiān)督項(xiàng)目整體進(jìn)度,確保各項(xiàng)任務(wù)(土地清理、水利建設(shè)、定植等)按計(jì)劃推進(jìn),及時(shí)解決延誤問(wèn)題。
質(zhì)量與安全控制: 建立項(xiàng)目質(zhì)量和HSE(健康、安全、環(huán)境)管理體系,確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全,所有工程和種植活動(dòng)符合公司規(guī)范及環(huán)保要求。
4. 團(tuán)隊(duì)組建與初期運(yùn)營(yíng)管理
團(tuán)隊(duì)搭建: 負(fù)責(zé)新基地初期管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和工作安排。
標(biāo)準(zhǔn)建立: 建立并實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的種植管理、病蟲害防治、采收及采后處理流程(SOP)。
生產(chǎn)目標(biāo): 確保新基地從定植到首次采收的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)(成活率、生長(zhǎng) uniformity、預(yù)計(jì)產(chǎn)量)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5. 政府與社區(qū)關(guān)系協(xié)調(diào)
政府聯(lián)絡(luò): 作為項(xiàng)目主要對(duì)外接口,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、農(nóng)業(yè)部門、環(huán)保部門等建立并維護(hù)良好關(guān)系,確保項(xiàng)目獲得必要的許可和支持。
社區(qū)關(guān)系: 妥善處理與周邊社區(qū)的關(guān)系,落實(shí)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任(CSR),營(yíng)造和諧的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
任職資格要求:
教育背景: 本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)學(xué)、園藝、農(nóng)業(yè)工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上大型農(nóng)業(yè)項(xiàng)目(熱帶水果、種植園項(xiàng)目?jī)?yōu)先)管理或基地開(kāi)發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
具備完整的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目從0到1的開(kāi)發(fā)落地經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
專業(yè)知識(shí)與技能:
精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí): 深刻理解香蕉或其他作物的種植技術(shù)、水肥管理、病蟲害綜合防治(IPM)知識(shí)。
卓越的項(xiàng)目管理能力: 精通項(xiàng)目管理的五大過(guò)程組(啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾),熟悉PMP或Prince2認(rèn)證者優(yōu)先。
出色的財(cái)務(wù)能力: 具備強(qiáng)大的成本控制、預(yù)算編制和財(cái)務(wù)分析能力。
強(qiáng)大的溝通與談判能力: 能夠高效地與內(nèi)外部各利益相關(guān)方(政府、承包商、社區(qū)、團(tuán)隊(duì))進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力: 具備領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)和在壓力下解決問(wèn)題的能力。
其他要求:
能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作(基地常駐)。
具備駕照,能熟練駕駛車輛。
崗位福利:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等 -
社群運(yùn)營(yíng)專員
10000-15000元2025-10-27
陳冬平一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過(guò)整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長(zhǎng)
運(yùn)用多種渠道和策略,積極開(kāi)展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過(guò)線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如,針對(duì)不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。
(二)社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面,為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動(dòng)策劃
1. 活動(dòng)策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問(wèn)診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見(jiàn)面會(huì)等,通過(guò)豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 -
香蕉農(nóng)場(chǎng)管理
10000-15000元2025-10-23
王兵崗位職責(zé):
該職位全面負(fù)責(zé)公司香蕉種植基地的開(kāi)拓、初期運(yùn)營(yíng)管理工作。核心目標(biāo)是成功洽談香蕉種植戶并交付符合公司戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)、具備高產(chǎn)潛力和可持續(xù)性的種植基地,確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)完成,并為公司的香蕉產(chǎn)量和市場(chǎng)份額增長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
核心職責(zé)
1. 項(xiàng)目前期調(diào)研與可行性分析
市場(chǎng)與區(qū)位研究: 負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目區(qū)域進(jìn)行宏觀環(huán)境、政策法規(guī)、氣候條件、土壤特性、水資源狀況、勞動(dòng)力市場(chǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施(交通、電力等)進(jìn)行深入調(diào)研與評(píng)估。
可行性研究: 組織并撰寫詳細(xì)的《項(xiàng)目可行性分析報(bào)告》,包括投資估算、收益預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)策略,為管理層決策提供科學(xué)依據(jù)。
土地獲?。?主導(dǎo)土地租賃或購(gòu)買談判,處理相關(guān)法律手續(xù),確保土地權(quán)屬清晰、合法合規(guī)。
2. 項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)
總體規(guī)劃: 制定詳細(xì)的項(xiàng)目總體規(guī)劃方案,包括土地平整、灌溉系統(tǒng)(滴灌/噴灌)、道路規(guī)劃、電力布局、防風(fēng)林建設(shè)、肥料站、包裝廠選址等。
種植方案制定: 與農(nóng)業(yè)技術(shù)專家合作,確定香蕉品種選擇、種植模式、種植密度、農(nóng)事操作日歷等技術(shù)方案。
預(yù)算制定與管理: 編制詳盡的項(xiàng)目總投資預(yù)算和分階段資金使用計(jì)劃,并在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格控制成本。
3. 項(xiàng)目建設(shè)與執(zhí)行管理
承包商管理: 負(fù)責(zé)招標(biāo)、篩選和管理工程建設(shè)承包商、設(shè)備供應(yīng)商和服務(wù)提供商,確保其工作符合合同約定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
進(jìn)度控制: 制定項(xiàng)目主進(jìn)度表(Master Schedule),監(jiān)督項(xiàng)目整體進(jìn)度,確保各項(xiàng)任務(wù)(土地清理、水利建設(shè)、定植等)按計(jì)劃推進(jìn),及時(shí)解決延誤問(wèn)題。
質(zhì)量與安全控制: 建立項(xiàng)目質(zhì)量和HSE(健康、安全、環(huán)境)管理體系,確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全,所有工程和種植活動(dòng)符合公司規(guī)范及環(huán)保要求。
4. 團(tuán)隊(duì)組建與初期運(yùn)營(yíng)管理
團(tuán)隊(duì)搭建: 負(fù)責(zé)新基地初期管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和工作安排。
標(biāo)準(zhǔn)建立: 建立并實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的種植管理、病蟲害防治、采收及采后處理流程(SOP)。
生產(chǎn)目標(biāo): 確保新基地從定植到首次采收的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)(成活率、生長(zhǎng) uniformity、預(yù)計(jì)產(chǎn)量)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5. 政府與社區(qū)關(guān)系協(xié)調(diào)
政府聯(lián)絡(luò): 作為項(xiàng)目主要對(duì)外接口,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、農(nóng)業(yè)部門、環(huán)保部門等建立并維護(hù)良好關(guān)系,確保項(xiàng)目獲得必要的許可和支持。
社區(qū)關(guān)系: 妥善處理與周邊社區(qū)的關(guān)系,落實(shí)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任(CSR),營(yíng)造和諧的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
任職資格要求:
教育背景: 本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)學(xué)、園藝、農(nóng)業(yè)工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上大型農(nóng)業(yè)項(xiàng)目(熱帶水果、種植園項(xiàng)目?jī)?yōu)先)管理或基地開(kāi)發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
具備完整的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目從0到1的開(kāi)發(fā)落地經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
專業(yè)知識(shí)與技能:
精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí): 深刻理解香蕉或其他作物的種植技術(shù)、水肥管理、病蟲害綜合防治(IPM)知識(shí)。
卓越的項(xiàng)目管理能力: 精通項(xiàng)目管理的五大過(guò)程組(啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾),熟悉PMP或Prince2認(rèn)證者優(yōu)先。
出色的財(cái)務(wù)能力: 具備強(qiáng)大的成本控制、預(yù)算編制和財(cái)務(wù)分析能力。
強(qiáng)大的溝通與談判能力: 能夠高效地與內(nèi)外部各利益相關(guān)方(政府、承包商、社區(qū)、團(tuán)隊(duì))進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理能力: 具備領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)和在壓力下解決問(wèn)題的能力。
其他要求:
能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作(基地常駐)。
具備駕照,能熟練駕駛車輛。
崗位福利:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
地產(chǎn)中介銷售社區(qū)專家房產(chǎn)中介房產(chǎn)中介銷售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問(wèn)銷售房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人租賃房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員房產(chǎn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售代表房產(chǎn)銷售中介高房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)地產(chǎn)中介寫字樓租賃高級(jí)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人賣房經(jīng)紀(jì)人房產(chǎn)房產(chǎn)中介店長(zhǎng)房產(chǎn)中介經(jīng)理房產(chǎn)中介門店店長(zhǎng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/店長(zhǎng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人助理房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人經(jīng)理房產(chǎn)銷售/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人高端房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人中介服務(wù)房產(chǎn)業(yè)務(wù)員二手房銷售新房二手房銷售
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南寧地產(chǎn)中介招聘工資
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5786
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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3.9%2K
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9.7%3K
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4.9%4K
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20.4%5K
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30.1%6K-8K
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7.8%8K-1W
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7.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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中專1.1%
南寧地產(chǎn)中介招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧地產(chǎn)中介招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。