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南寧環(huán)保公司市場調(diào)研招聘

桂聘提供2025年9月南寧環(huán)保公司市場調(diào)研最新招聘,青秀區(qū)65條江南區(qū)31條,平均工資約為5235元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場調(diào)研市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
蘇女士
崗位職責:
1、統(tǒng)籌主導海外市場調(diào)研、客戶開發(fā)、商務(wù)談判及品牌推廣,公共關(guān)系維護等;
2、制定市場拓展策略,對接公司國內(nèi)資源;
3、同時兼任公共關(guān)系工作;
4、建立海外政府、行業(yè)協(xié)會聯(lián)系等。
5、負責海外環(huán)保項目的招投標、合同談判、技術(shù)對接、施工監(jiān)理及驗收交付,確保項目符合國際標準和當?shù)丨h(huán)保法規(guī)。
6、推動海外項目的本地化實施,包括團隊組建、政策合規(guī)(如環(huán)保許可、勞工法)、供應(yīng)鏈管理,確保項目按時交付并實現(xiàn)盈利。
7、組建并管理海外業(yè)務(wù)團隊,制定績效考核標準,提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。
8、建立國際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,包括反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)安全、知識產(chǎn)權(quán)保護等,避免法律糾紛等。
9、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、精通水、氣、聲、渣等核心環(huán)保技術(shù)原理與應(yīng)用場景,熟悉新能源環(huán)保、智慧環(huán)境監(jiān)測等前沿技術(shù)趨勢。
2、掌握國際貿(mào)易術(shù)語(如 FOB、CIF)、國際招投標流程、FIDIC 合同條款,了解國際結(jié)算、匯率風險管理等財務(wù)知識。
3、政策法規(guī)知識:熟悉《巴黎協(xié)定》等國際環(huán)保公約,掌握目標國家環(huán)保政策、投資法規(guī)、貿(mào)易壁壘及 WTO 規(guī)則。
4、全球市場動態(tài):持續(xù)跟蹤國際環(huán)保市場需求、競爭格局,熟悉 “一帶一路” 沿線等重點區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與環(huán)保投資趨勢。
跨文化知識:了解不同國家商業(yè)禮儀、文化習俗及決策風格,掌握跨文化溝通的基本準則。
5、具備國際環(huán)保項目從招投標、合同談判到施工交付的全周期管理能力,確保項目符合國際標準與當?shù)胤ㄒ?guī)。
6、能將公司環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)化為符合海外客戶需求的解決方案,主導技術(shù)方案的講解與答疑。
7、熟練運用英語進行商務(wù)談判、合同撰寫,根據(jù)業(yè)務(wù)需求掌握第二外語。
8、具備跨國團隊組建、績效考核與激勵經(jīng)驗,協(xié)調(diào)不同文化背景成員高效協(xié)作。
9、具備整合公司內(nèi)部技術(shù)、財務(wù)、法務(wù)資源,以及海外供應(yīng)商、分包商等外部資源,保障項目順利推進的能力。
10、具備市場調(diào)研、項目運營數(shù)據(jù)分析及輔助戰(zhàn)略決策與風險預判的能力。
11、具備建立國際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,規(guī)避反商業(yè)賄賂、知識產(chǎn)權(quán)糾紛等法律風險的能力。
12、具備從球視角制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,平衡短期收益與長期市場布局,快速響應(yīng)政策與市場變化的能力;
13、能針對海外市場特點,靈活調(diào)整業(yè)務(wù)模式(如 PPP、合資公司),探索差異化競爭路徑;
14、具有一定的抗壓與應(yīng)變的能力;
15、具備較強的溝通談判及學習適應(yīng)能力。
16、?優(yōu)先考慮有海外學習或工作背景、熟悉國際環(huán)保標準、具備海外項目對接經(jīng)驗的人員。
2025-09-11
蘇女士
崗位職責:
1、統(tǒng)籌主導海外市場調(diào)研、客戶開發(fā)、商務(wù)談判及品牌推廣,公共關(guān)系維護等;
2、制定市場拓展策略,對接公司國內(nèi)資源;
3、同時兼任公共關(guān)系工作;
4、建立海外政府、行業(yè)協(xié)會聯(lián)系等。
5、負責海外環(huán)保項目的招投標、合同談判、技術(shù)對接、施工監(jiān)理及驗收交付,確保項目符合國際標準和當?shù)丨h(huán)保法規(guī)。
6、推動海外項目的本地化實施,包括團隊組建、政策合規(guī)(如環(huán)保許可、勞工法)、供應(yīng)鏈管理,確保項目按時交付并實現(xiàn)盈利。
7、組建并管理海外業(yè)務(wù)團隊,制定績效考核標準,提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。
8、建立國際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,包括反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)安全、知識產(chǎn)權(quán)保護等,避免法律糾紛等。
9、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、精通水、氣、聲、渣等核心環(huán)保技術(shù)原理與應(yīng)用場景,熟悉新能源環(huán)保、智慧環(huán)境監(jiān)測等前沿技術(shù)趨勢。
2、掌握國際貿(mào)易術(shù)語(如 FOB、CIF)、國際招投標流程、FIDIC 合同條款,了解國際結(jié)算、匯率風險管理等財務(wù)知識。
3、政策法規(guī)知識:熟悉《巴黎協(xié)定》等國際環(huán)保公約,掌握目標國家環(huán)保政策、投資法規(guī)、貿(mào)易壁壘及 WTO 規(guī)則。
4、全球市場動態(tài):持續(xù)跟蹤國際環(huán)保市場需求、競爭格局,熟悉 “一帶一路” 沿線等重點區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與環(huán)保投資趨勢。
跨文化知識:了解不同國家商業(yè)禮儀、文化習俗及決策風格,掌握跨文化溝通的基本準則。
5、具備國際環(huán)保項目從招投標、合同談判到施工交付的全周期管理能力,確保項目符合國際標準與當?shù)胤ㄒ?guī)。
6、能將公司環(huán)保技術(shù)轉(zhuǎn)化為符合海外客戶需求的解決方案,主導技術(shù)方案的講解與答疑。
7、熟練運用英語進行商務(wù)談判、合同撰寫,根據(jù)業(yè)務(wù)需求掌握第二外語。
8、具備跨國團隊組建、績效考核與激勵經(jīng)驗,協(xié)調(diào)不同文化背景成員高效協(xié)作。
9、具備整合公司內(nèi)部技術(shù)、財務(wù)、法務(wù)資源,以及海外供應(yīng)商、分包商等外部資源,保障項目順利推進的能力。
10、具備市場調(diào)研、項目運營數(shù)據(jù)分析及輔助戰(zhàn)略決策與風險預判的能力。
11、具備建立國際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,規(guī)避反商業(yè)賄賂、知識產(chǎn)權(quán)糾紛等法律風險的能力。
12、具備從球視角制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,平衡短期收益與長期市場布局,快速響應(yīng)政策與市場變化的能力;
13、能針對海外市場特點,靈活調(diào)整業(yè)務(wù)模式(如 PPP、合資公司),探索差異化競爭路徑;
14、具有一定的抗壓與應(yīng)變的能力;
15、具備較強的溝通談判及學習適應(yīng)能力。
16、?優(yōu)先考慮有海外學習或工作背景、熟悉國際環(huán)保標準、具備海外項目對接經(jīng)驗的人員。
2025-09-10
岑小姐
崗位要求:
1、具有引導用戶需求的能力,有優(yōu)秀的溝通和演講能力、業(yè)務(wù)分析能力、文案寫作能力,能獨立完成標書設(shè)計與招投標流程相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉無紙化辦公系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、機房工程、視頻會議、LED屏、桌面云等;
3、具有親和力、具備聆聽別人意見的耐心;
4、具備洞察對方潛在想法的能力、把握自我情緒的能力;
5、善于學習新知識、應(yīng)用新知識、善于語言表達與溝通、良好的人際關(guān)系處理能力;
6、對市場開拓與技術(shù)支持感興趣,并具有一定的市場開拓潛力。
任職要求:
1、本科以上學歷;
2、IT服務(wù)相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品或售前或技術(shù)支持崗位三年以上工作經(jīng)驗、有帶團隊經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉市場調(diào)研分析,善于把握行業(yè)動態(tài)和趨勢;
4、具備有優(yōu)秀的學習能力和技術(shù)敏感性,能快速掌握新產(chǎn)品,跟進新技術(shù)趨勢;
5、具備良好的溝通表達、協(xié)調(diào)資源和人際關(guān)系處理能力;
6、適應(yīng)短期出差。
福利待遇:
1、工作時間:上午:8:30-12:00,下午:14:30-18:00。周末雙休,國家法定節(jié)假日。
2、入職轉(zhuǎn)正后購買五險一金。
3、薪資***。
4、享有通訊補貼,出差補貼。
5、節(jié)日補貼及福利品。
6、豐富多彩的員工的文娛活動(如戶外拓展)
7、提供各種技能培訓,提升員工綜合能力。
約 3 個崗位

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南寧市場調(diào)研招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 11.8%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 35.3%
    5K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.1%
  • 本科
    5.9%
南寧市場調(diào)研招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,本科占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧市場調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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