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南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場(chǎng)調(diào)研最新招聘,青秀區(qū)184條良慶區(qū)101條,平均工資約為5235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 醫(yī)療器械 瀏覽:46
2025-08-01
劉女士
產(chǎn)品經(jīng)理(10K-15K)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)械供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì);
2、 根據(jù)業(yè)務(wù)梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)流程,并編寫需求文檔;
3、 根據(jù)客戶特性提升系統(tǒng)體驗(yàn)設(shè)計(jì);
4、 跟研發(fā)溝通需求,跟進(jìn)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收、培訓(xùn)等各個(gè)環(huán)節(jié);
5、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行客戶需求和市場(chǎng)調(diào)研,持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化;
6、 做競(jìng)品分析,不斷提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
7、 負(fù)責(zé)為客戶提供相關(guān)系統(tǒng)整體解決方案。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、物流訂單任一方面或多方面有深入了解;具備較好的產(chǎn)品化思維;
3、能接受全國(guó)性出差。
有很好的協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力,有進(jìn)取心、抗壓能力、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)服務(wù)和協(xié)同意識(shí)。
提供廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺(tái),公司在三年內(nèi)上市科創(chuàng)板,正在股改階段,歡迎業(yè)界的精英加入,共創(chuàng)一流的創(chuàng)新型企業(yè)!
2025-08-01
szgxzp@gig.cn
一、任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信工程、軟件工程相關(guān)專業(yè),3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),至少參與過(guò)2個(gè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的全生命周期。
2.具備業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)能力,熟悉掌握Axure,墨刀等產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具;
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程和生命周期,擁有獨(dú)立撰寫產(chǎn)品詳細(xì)流程及需求文檔的能力;
4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定發(fā)現(xiàn)趨勢(shì)和預(yù)測(cè)能力,具備很好的大局觀,能站在全局思考問(wèn)題,明確各產(chǎn)品的定位和階段性目標(biāo);
5.能承擔(dān)高負(fù)荷的工作,思路清晰,邏輯分析能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神;
6.積極主動(dòng),擁有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力及自主學(xué)習(xí)能力。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)APP、PC、微信公眾號(hào)、小程序的前臺(tái)頁(yè)面產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行研究,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出產(chǎn)品的建設(shè)思路和改進(jìn)方向;
3.收集并評(píng)估多方的產(chǎn)品需求,整合規(guī)劃,完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)執(zhí)行。包括產(chǎn)品的商業(yè)分析、產(chǎn)品流程&原型設(shè)計(jì)、PRD的撰寫等;
4.高頻的用戶、市場(chǎng)調(diào)研,產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,并主動(dòng)收集用戶意見(jiàn),提升整體產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率、用戶滿意度。
5.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化制定
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:50
2025-08-01
行政人力部
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類招投標(biāo)信息,確保及時(shí)掌握相關(guān)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)。
2. 按照公司要求和項(xiàng)目需求,制定招投標(biāo)工作計(jì)劃和策略。
3. 精心編制投標(biāo)文件,確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、符合要求,且具有競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 參與投標(biāo)項(xiàng)目的開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)等相關(guān)工作,及時(shí)跟進(jìn)投標(biāo)結(jié)果。
5. 對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)行情、供應(yīng)商情況等,為采購(gòu)決策提供依據(jù)。
6. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判,爭(zhēng)取最優(yōu)惠的價(jià)格、質(zhì)量和服務(wù)條件。
7. 嚴(yán)格按照公司規(guī)定和流程進(jìn)行采購(gòu)操作,確保采購(gòu)活動(dòng)的合法性和規(guī)范性。
8. 建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和管理。
9. 跟進(jìn)采購(gòu)項(xiàng)目的進(jìn)度,確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量送達(dá)。
10. 協(xié)助處理采購(gòu)合同的簽訂、執(zhí)行和變更等事宜。
11. 對(duì)采購(gòu)過(guò)程中的成本進(jìn)行有效控制,降低采購(gòu)成本,提高采購(gòu)效益。
12. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,工程管理、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉招標(biāo)投標(biāo)法及相關(guān)法律法規(guī),具備良好的商務(wù)談判技巧,熟練使用辦公軟件和招標(biāo)采購(gòu)管理系統(tǒng)。
3.至少1-3年招標(biāo)采購(gòu)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)流程及市場(chǎng)分析。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。
工作態(tài)度:
1.主動(dòng)積極,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能在壓力下高效工作。
2.持續(xù)學(xué)習(xí),適應(yīng)行業(yè)變化,不斷提升專業(yè)知識(shí)和技能。
2025-08-01
盧女士
崗位職責(zé): 1、目標(biāo)分解到團(tuán)隊(duì)成員、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶量及產(chǎn)值目標(biāo); 2、部門重點(diǎn)客戶協(xié)調(diào)預(yù)派單并跟進(jìn),配合設(shè)計(jì)部提升成交率; 3、重點(diǎn)樓盤開(kāi)發(fā)方案的策劃與執(zhí)行; 4、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品情報(bào)收集、客戶需求變化分析
5、做好市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)接廣告公司執(zhí)行項(xiàng)目策劃落地工作; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、媒體策劃相關(guān)專業(yè); 2、從事房地產(chǎn)策劃2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、擅于自編寫市場(chǎng)分析報(bào)告,營(yíng)銷策略方案,

活動(dòng)策劃

3000-4000元
2025-08-01
楊凡
并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理,確保活動(dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果: 3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
2025-08-01
nndtdc@163.com
薪酬福利:底薪9K起+高提成 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大客戶的接待,談判,跟蹤管理,簽約,回款,客戶滿意度等工作; 2、開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)大客戶資源,較好的客戶關(guān)系維護(hù)能力; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)市場(chǎng),競(jìng)品信息反饋
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 瀏覽:14
2025-08-01
戴文軍
一、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)調(diào)研:開(kāi)展區(qū)域競(jìng)品調(diào)研、消費(fèi)者研究,關(guān)注當(dāng)?shù)佧u制休閑食品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行科學(xué)合理的分析; 2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及推廣:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定,推動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程執(zhí)行,含立項(xiàng)
主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場(chǎng)化拓展計(jì)劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,為公司開(kāi)拓市場(chǎng)化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開(kāi)拓客戶資源,制定可行性報(bào)告及直接參與商務(wù)洽談
2025-08-01
chendongmei01@cmhk.com
、入伙等)和招商會(huì)入會(huì)手續(xù); 3.負(fù)責(zé)接待并轉(zhuǎn)交客戶投訴; 4.按照統(tǒng)一說(shuō)辭做好公司及樓盤的講解宣傳,樹(shù)立維護(hù)公司形象; 5.參與公司組織的各項(xiàng)促銷活動(dòng); 6.負(fù)責(zé)廣告反饋登記及市場(chǎng)調(diào)查,完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 民營(yíng) 瀏覽:11
2025-08-01
申女士
工作職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)完成部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,協(xié)助上級(jí)完善、制定醫(yī)療器械貨主招商政策; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械三方貨主的招商拓展工作,與意向貨主進(jìn)行溝通、宣講、講解招商政策; 4、
2025-08-01
謝女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)本部門各階段工作計(jì)劃,落實(shí)及推進(jìn)招商部的整體工作; 2、按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場(chǎng)信息及客戶意見(jiàn); 3、參與部門的市場(chǎng)調(diào)研工作
2025-08-01
盧女士
統(tǒng)籌區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)做好任務(wù)分解,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施,確保順利達(dá)成全年市場(chǎng)拓展指標(biāo); 2、根據(jù)公司的市場(chǎng)拓展計(jì)劃,尋找適合公司的物業(yè)項(xiàng)目,并進(jìn)行項(xiàng)目資料收集,聯(lián)絡(luò)政企單位并與之建立溝通關(guān)系; 3、制定市場(chǎng)調(diào)研方案
2025-08-01
李主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘適合公司的意向加盟商,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開(kāi)展咨詢
2025-08-01
鄒小姐
、負(fù)責(zé)公司會(huì)員招募、數(shù)據(jù)管理及會(huì)員行為分析,提供會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理方案,通過(guò)定期不定期的會(huì)員管理方案等提升會(huì)員轉(zhuǎn)化率,達(dá)成公司會(huì)員管理KPI指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司活動(dòng)策劃執(zhí)行方案進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估等,定期完成市場(chǎng)調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研

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南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 11.8%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 35.3%
    5K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 本科
    5.9%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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