南寧市場督導(dǎo)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧市場督導(dǎo)經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為5991元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多市場督導(dǎo)經(jīng)理市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

總裁助理

15000-20000元

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:318

2025-04-20

蘇女士

人力經(jīng)理

一、崗位要求：
1、28~40歲，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上銷售類工作經(jīng)驗；
2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計劃能力、領(lǐng)導(dǎo)組織能力；
3、有事業(yè)心有激情，能接受經(jīng)常出差；良好市場策劃或文字功底及演講能力。
二、工作內(nèi)容
（一）辦公室類：
1、學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識；
2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案；
3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章，根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本，策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻；
4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度；
5、策劃重點區(qū)域市場目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會議；
6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會議課件；
7、專題項目市場調(diào)查，匯總調(diào)查分析，做方案，在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等；
8、參加集團(tuán)公司銷售會議、技術(shù)會議、產(chǎn)品開發(fā)會議；
9、參加接待技術(shù)專家老師。
（二）出差類：
1、大區(qū)/分公司市場員工培訓(xùn)；
2、拜訪經(jīng)銷商，培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題；
3、回訪種植戶，施肥技術(shù)指導(dǎo)；
4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議，牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議；
5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友；
6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會議，參加經(jīng)銷商推廣會議，參加標(biāo)桿零售商種植大戶會議；
7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度，結(jié)合市場實際情況提出改進(jìn)措施，撰寫改進(jìn)。
三、薪酬待遇：固定工資10000—20000元/月+六險一金+年終獎+過節(jié)費+免費體檢+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。
四、工作地點：南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（安吉萬達(dá)附近）
五、職業(yè)發(fā)展：營銷復(fù)合型人才。
六、晉升空間：總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。

金融理財規(guī)劃師

9000-14000元

大連睿新商務(wù)信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人

2025-04-16

高增年

城市經(jīng)理 10000-20000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊，管理分公司各項業(yè)務(wù)活動；
3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系，對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作
考核，完成業(yè)績目標(biāo)。
職位要求：
有組建分公司能力的經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有良好的管理能力，有成型的團(tuán)隊及客戶人脈資源者優(yōu)先；
具有開拓市場的洞察力，能夠有效開發(fā)客戶資源。
大區(qū)經(jīng)理：15000-30000
職位描述：
負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā)；
負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作；
保證核心骨干的穩(wěn)定，帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。
職位要求：
有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者；
二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗；
善于分析與判斷，能夠有效拓展市場，開發(fā)客戶資源。
事業(yè)部經(jīng)理：20000-40000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)整個事業(yè)部的日常工作，完成事業(yè)部的各項指標(biāo)和
業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團(tuán)隊，維護(hù)并管理客戶；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議，完成銷
售業(yè)績目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作，建立與健
全團(tuán)隊各項管理制度。
職位要求：
1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者；
2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊者優(yōu)先；
3、善于分析與判斷，能夠有效拓展市場，開發(fā)客戶資源。