 
南寧市場(chǎng)分析主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧市場(chǎng)分析主管最新招聘,江南區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為6558元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)分析主管市場(chǎng)分析主管競(jìng)品分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線下拓展運(yùn)營(yíng)(無(wú)責(zé)底薪+管理方向)5000-8000元2025-10-30 公司直招,不收取任何費(fèi)用 公司直招,不收取任何費(fèi)用
 工作范疇:
 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
 2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作
 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理
 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)
 4.搜集客戶(hù)信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
 崗位要求:
 1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
 2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,
 3.不易滿足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
 4.思想積極上進(jìn),有夢(mèng)想,有企圖心
 5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂(lè)于助人。
 【我們將為您提供】
 試用期2個(gè)月
 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——主管——部門(mén)經(jīng)理——分公司總經(jīng)理)
 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
 地址:
 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室
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                        線下拓展運(yùn)營(yíng)(包住+無(wú)責(zé)底薪)6000-8000元2025-10-30 公司直招,不收取任何費(fèi)用 公司直招,不收取任何費(fèi)用
 工作范疇:
 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
 2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作
 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理
 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)
 4.搜集客戶(hù)信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
 崗位要求:
 1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
 2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,
 3.不易滿足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
 4.思想積極上進(jìn),有夢(mèng)想,有企圖心
 5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂(lè)于助人。
 【我們將為您提供】
 試用期2個(gè)月
 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高提成+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理)
 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
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銷(xiāo)售40000-45000元2025-10-28 張偉1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 張偉1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。
 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
 3、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
 4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶(hù)分析、銷(xiāo)售策略效果與建議等),并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研
 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)
 6、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備
 7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
 8 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排.
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                        線下拓展運(yùn)營(yíng)5000-6000元2025-10-23 2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶(hù)信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶(hù)信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
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Shopee運(yùn)營(yíng)合伙人6000-10000元2025-10-23 黃紹偉崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場(chǎng)分析能力 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東 黃紹偉崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場(chǎng)分析能力 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東
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                        lazada運(yùn)營(yíng)合伙人6000-10000元2025-10-23 黃紹偉.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生; 2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場(chǎng)分析能力 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東 黃紹偉.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生; 2.有半年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場(chǎng)分析能力 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東
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晨光文具直聘--區(qū)域業(yè)務(wù)+主管4000-5000元2025-10-19 常生【招聘崗位:晨光文具廣西分公司直聘-區(qū)域業(yè)務(wù)+主管】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的渠道建設(shè),進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端零售商提供店面布局規(guī)劃、排面陳列、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等工作; 3、 …… 任職資格: 1、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、動(dòng)手能力強(qiáng),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通能力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) 常生【招聘崗位:晨光文具廣西分公司直聘-區(qū)域業(yè)務(wù)+主管】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的渠道建設(shè),進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端零售商提供店面布局規(guī)劃、排面陳列、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等工作; 3、 …… 任職資格: 1、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、動(dòng)手能力強(qiáng),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通能力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
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                     南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘工資
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                                 6558                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K                        
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                              5.4%2K
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                              5.4%3K
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                              23.2%4K
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                              10.7%5K
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                              7.1%6K-8K
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                              3.6%8K-1W
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                              21.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
 
          
             
                