南寧市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員招聘
桂聘提供2025年11月南寧市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員最新招聘,江南區(qū)6條青秀區(qū)5條,平均工資約為6084元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
12000-15000元2025-10-27
雷*生1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施,達(dá)成年度任務(wù)
2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類(lèi)指標(biāo)的分解,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率,利潤(rùn)額及利潤(rùn)率達(dá)成
3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/渠道/社會(huì)等特點(diǎn),制定戰(zhàn)區(qū)中長(zhǎng)期市場(chǎng)規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃
4、根據(jù)公司下發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括但不限于物品、人員、產(chǎn)品、現(xiàn)場(chǎng)5S管理,全面提升門(mén)店盈利能力、信息化水平、門(mén)店形象,確保老店業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成
5、負(fù)責(zé)所轄?wèi)?zhàn)區(qū)加盟商團(tuán)隊(duì)管理,包括新加盟商引進(jìn)以及老加盟商優(yōu)化調(diào)整,加盟商委員會(huì)組建及管理,提升整個(gè)加盟商隊(duì)伍的經(jīng)營(yíng)管理水平,提升加盟商的向心力負(fù)責(zé)整個(gè)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)、輪崗、晉升等,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作勝任力,提升團(tuán)隊(duì)組織文化水平
6、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,提升部門(mén)整體工作能力及職業(yè)素養(yǎng),做好戰(zhàn)區(qū)內(nèi)部人員優(yōu)化和后備銷(xiāo)售人才的培養(yǎng);
7、處理突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
分銷(xiāo)經(jīng)理
6000-10000元2025-10-27
黎女士1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開(kāi)發(fā)、管理所屬區(qū)域門(mén)店、加盟店、直營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)、確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí);
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門(mén)店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門(mén)店店長(zhǎng)及店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷(xiāo)售能力、營(yíng)銷(xiāo)管理、人員管理等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo);
5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開(kāi)發(fā)拓展和維護(hù);
6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲(chǔ)備
7、有一定的銷(xiāo)售能力(幫扶終端賣(mài)貨)與維修經(jīng)驗(yàn);
8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力;
9、能接受廣西范圍內(nèi)出差
10、25-40歲范圍
薪資:6000-10000 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-10000元2025-10-26
覃妮人事專(zhuān)員意爾康體育
以提升終端店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)榍疤?,圍繞對(duì)市場(chǎng)終端店鋪的運(yùn)營(yíng)及店員的銷(xiāo)售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開(kāi)展市場(chǎng)督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對(duì)象:店長(zhǎng)、店員、。
工作目的:改善經(jīng)營(yíng),提升銷(xiāo)售
工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動(dòng)和促銷(xiāo)策劃及執(zhí)行、新品上市計(jì)劃與執(zhí)行、處理庫(kù)存、店鋪維護(hù)、市場(chǎng)分析。
一、店鋪運(yùn)營(yíng)、日常事務(wù)管理
1、監(jiān)督公司總部各項(xiàng)政策在直營(yíng)店的執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。
4、協(xié)助直營(yíng)店的綜合培訓(xùn)。
5、完善運(yùn)營(yíng)體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。
6、加強(qiáng)品牌形象店及各個(gè)終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。
二、店鋪銷(xiāo)售管理
1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營(yíng)店的銷(xiāo)售。
2、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場(chǎng)性的行銷(xiāo)活動(dòng)以及全省性的促銷(xiāo)活動(dòng)。
3、根據(jù)公司貨品狀況,市場(chǎng)狀況及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案。
4、根據(jù)每月銷(xiāo)售任務(wù),細(xì)分到個(gè)人及其每周、每日。
5、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷(xiāo)售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。
6、對(duì)每日銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門(mén)按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo) -
4S店售后經(jīng)理(西鄉(xiāng)塘門(mén)店)
9000-15000元2025-10-25
【任職資格】 1、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、能對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn),能制定本部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo)及具體工作規(guī)劃,并指導(dǎo)本部門(mén)人員完成 ; 3、5年以上汽車(chē)維修行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ,能對(duì)售后服務(wù)及維修全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控; 4、有良好的汽車(chē)后服務(wù)市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 5、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件; 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力 …… 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中的售后服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)主持售后服務(wù)日常工作開(kāi)展,監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠員等售后人員的工作。 -
眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(zhǎng)
6000-9000元2025-10-25
蘇慶燦全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),提升業(yè)績(jī); 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作; 3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理 …… ,滿足日常的經(jīng)營(yíng)需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購(gòu)、訂貨、入庫(kù)等分析、督促庫(kù)管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場(chǎng)商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作,開(kāi)展校篩講座、周邊三公里推廣 -
家裝店長(zhǎng)(南寧)
5000-8000元2025-10-24
崗位職責(zé): 1、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率: 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)?em>市場(chǎng)消費(fèi)群體特性和消費(fèi)水平信息收集分析; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人員工作技能、管理能力訓(xùn)練提升 …… 熱情解答客戶提出的疑問(wèn),維護(hù)客戶關(guān)系做好日常溝通工作; 5、負(fù)責(zé)其他重大緊要事項(xiàng)的協(xié)調(diào)督導(dǎo),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 6、對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé); 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、有家裝行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資
¥
6084
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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14.3%3K
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18.7%4K
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17%5K
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18%6K-8K
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10.2%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.1%
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中專(zhuān)0.1%
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大專(zhuān)0.6%
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本科0.3%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。