
南寧市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主管最新招聘,江南區(qū)6條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為5982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
溫泉經(jīng)理
5000-6000元2025-08-06黃小姐一、崗位職責(zé):
經(jīng)營(yíng)管理:全面達(dá)成公司既定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),制定溫泉部年度、季度及月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與工作目標(biāo),編制并執(zhí)行預(yù)算管理方案,通過(guò)過(guò)程管控實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
質(zhì)量管理:搭建并完善質(zhì)量管理體系,擬定出品質(zhì)量與服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行,持續(xù)提升溫泉部管理水平與服務(wù)質(zhì)量,兼顧經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。
體系建設(shè):建立健全溫泉部組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度,確保部門(mén)內(nèi)部及與其他相關(guān)中心、部門(mén)間的高效協(xié)作、順暢溝通與良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
產(chǎn)品與客情:分析溫泉及附屬產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),打造產(chǎn)品的高品質(zhì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力;精準(zhǔn)掌握客情,牽頭接待重要客人,妥善處理客人投訴,維護(hù)并塑造良好企業(yè)形象。
人力資源:執(zhí)行公司人力資源政策,推動(dòng)部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃落地,提升員工綜合素質(zhì),營(yíng)造積極的企業(yè)文化氛圍;建立完善的業(yè)績(jī)考核體系,激勵(lì)員工成長(zhǎng),并負(fù)責(zé)主管級(jí)員工的考勤與評(píng)估工作。
流程與監(jiān)督:制定并持續(xù)優(yōu)化部門(mén)內(nèi)各班組及崗位的工作流程與標(biāo)準(zhǔn),定期巡查、監(jiān)督各崗位工作狀態(tài),及時(shí)糾偏并提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。
安全與協(xié)調(diào):全面負(fù)責(zé)溫泉部安全管理,定期檢查設(shè)備設(shè)施,消除安全隱患,保障客人、員工的人身及公司財(cái)物安全;協(xié)調(diào)本部門(mén)與度假中心其他部門(mén)的關(guān)系,化解矛盾,確保高效合作。
會(huì)議與匯報(bào):參加每周例會(huì),組織召開(kāi)領(lǐng)班會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)精神,聽(tīng)取工作匯報(bào)并解決實(shí)際問(wèn)題,合理安排次日工作;審閱部門(mén)工作報(bào)告并按流程呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批示,高效完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、年齡在30-45歲之間,性別不限,身體健康,能適應(yīng)溫泉行業(yè)的工作節(jié)奏。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理及酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有3年以上同星級(jí)酒店或大型度假區(qū)溫泉部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉溫泉運(yùn)營(yíng)管理全流程優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力,擅長(zhǎng)人才培養(yǎng)與激勵(lì),能有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理部門(mén)內(nèi)外關(guān)系及客訴問(wèn)題。
4、具備出色的經(jīng)營(yíng)分析能力,能精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì),制定有效的產(chǎn)品策略與經(jīng)營(yíng)方案;擁有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)與預(yù)算管理能力。
三、薪資待遇:5500-6000元/月,
六險(xiǎn),提供住宿、食堂,帶薪年假,泡溫泉等福利。 -
招商經(jīng)理
7000-8000元2025-08-05覃老師崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌加盟招商線路管理,負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司招商體系,完善招商流程標(biāo)準(zhǔn)化管理。
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃,制定招商計(jì)劃和策略,分解招商指標(biāo),并負(fù)責(zé)推進(jìn)完成招商指標(biāo)。
3、跟蹤招商戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)情況,并及時(shí)反饋經(jīng)營(yíng)班子,滾動(dòng)修訂發(fā)展招商戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、監(jiān)督、指導(dǎo)部門(mén)招商人員加盟招商業(yè)務(wù)工作,做好賦能管理。
5、打造優(yōu)質(zhì)高效招商團(tuán)隊(duì),規(guī)范招商管理思想、制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),2年以上主管級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有兩個(gè)及以上教育項(xiàng)目的招商項(xiàng)目成功案例,有管理過(guò)加盟招商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉目前市場(chǎng)上多種主流招商策略即具體的打法,有較豐富的優(yōu)質(zhì)資源和渠道;
4、具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有快速帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)突破,打勝仗的案例。 -
門(mén)店銷(xiāo)售代表(醫(yī)療健康+包?。?/a>
5000-10000元2025-08-05朱東川無(wú)責(zé)底薪加包住宿?。?!
銷(xiāo)售方式:
是最體現(xiàn)個(gè)人魅力的面銷(xiāo),門(mén)店銷(xiāo)售!
不用外出風(fēng)吹日曬的門(mén)店體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)。
既能享受做銷(xiāo)售的成就,又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營(yíng)生意方式,一舉多得。
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系,公司一帶一指導(dǎo),帶到我們上手。公司也是學(xué)習(xí)型企業(yè),大家互幫無(wú)助,有人教有人帶有人幫。
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪3000+銷(xiāo)售額5%-10%提成。
一線銷(xiāo)售平均月收入在12000~15000。
銷(xiāo)售多勞多得,收入上不封頂!?。。。?!
以上+獎(jiǎng)金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓(xùn)+各類(lèi)月度現(xiàn)金獎(jiǎng)、季度帶薪國(guó)內(nèi)旅游獎(jiǎng)。
一線銷(xiāo)售:
業(yè)績(jī)好的年收入突破20萬(wàn)+很正常,
南寧業(yè)績(jī)最好的員工年收入46萬(wàn)+,
業(yè)績(jī)一般者也接近10萬(wàn)+左右。
銷(xiāo)售的薪資即是如此,不夸大,不誤導(dǎo)
管理層.
既是開(kāi)始往管理方面發(fā)展,
一個(gè)人賺錢(qián)永遠(yuǎn)沒(méi)有一群人賺錢(qián)來(lái)得多。
主管:
開(kāi)始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績(jī)分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬(wàn)左右。
經(jīng)理:
可以帶隊(duì)開(kāi)發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng),
公司給予最大的支持,年薪在35萬(wàn)-46萬(wàn)左右。
主任:
開(kāi)始區(qū)域化管理,進(jìn)去公司核心,擁有原始股份,成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo),年薪在60萬(wàn)以上。
晉升機(jī)制透明,優(yōu)秀的人晉升上不封頂,
薪資宗旨:多勞多得 優(yōu)勞優(yōu)得
要求:
一、在業(yè)務(wù)水平穩(wěn)定前,接受前期專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)!
二、學(xué)歷高中/中專(zhuān)及以上,想在健康行業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)方面發(fā)展的有志之士。
三、不抗拒中老年人,有上進(jìn)心、不甘于平凡,有創(chuàng)業(yè)的決心。
四、勇于打挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,有良好的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
上班時(shí)間:
8:00-12:00 14:00-18:00
福利:
1、包住宿,包住宿,免費(fèi)提供公寓式小區(qū)住宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全,不收取任何費(fèi)用;
2、上崗前提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn);上崗后會(huì)不定期提供在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì);
3、公司將提供公開(kāi)、公平、公正的晉升考核機(jī)會(huì),晉升機(jī)制透明,能者上;
4、員工均有機(jī)會(huì)參加公司各種優(yōu)秀評(píng)比;
5、公司每年舉行1—3次公費(fèi)旅游活動(dòng);
6、提供豐富的業(yè)余文化活動(dòng),如團(tuán)建聚餐、外出郊游、月度生日會(huì)等等。
培訓(xùn):
內(nèi)部培訓(xùn)為員工搭建了個(gè)人能力培養(yǎng)平臺(tái),提高與工作跟為人處世的相關(guān)的各種技能,同時(shí)能讓員工能夠適時(shí)地了解公司運(yùn)營(yíng)管理的狀況,滿足個(gè)人發(fā)展的需要; 外部培訓(xùn)將幫助員工提高專(zhuān)業(yè)技能,增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
門(mén)店涵蓋南寧各個(gè)區(qū)域,各個(gè)區(qū)域基本都有
目前主要在西鄉(xiāng)塘,青秀,江南,興寧。
等等各個(gè)區(qū)域!
工作地點(diǎn):
公司08年開(kāi)始做家庭板塊市場(chǎng),基本遍布全國(guó)各個(gè)城市跟市場(chǎng),這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域,做的是公司直營(yíng)的社區(qū)體驗(yàn)店,主要分布在南寧的各個(gè)社區(qū)市場(chǎng),主要在西鄉(xiāng)塘居多,目前有近四十家直營(yíng)門(mén)店。上班有人帶。出行不認(rèn)路無(wú)煩惱! -
門(mén)店銷(xiāo)售(健康行業(yè)+包住+無(wú)責(zé)底薪)
6000-11000元2025-08-05朱東川既能享受做銷(xiāo)售的成就,又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營(yíng)生意方式,一舉多得。 銷(xiāo)售的核心,就是需要有客戶,門(mén)店銷(xiāo)售就是與其漫無(wú)目的的尋找客戶,還不如把客戶吸引到自己的地盤(pán)進(jìn)行精準(zhǔn)成交。 …… 主管: 開(kāi)始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績(jī)分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬(wàn)左右。 …… 經(jīng)理: 可以帶隊(duì)開(kāi)發(fā)自己想要去的城市跟市場(chǎng), 公司給予最大的支持,年薪在35萬(wàn)-46萬(wàn)左右。 …… 工作地點(diǎn): 公司08年開(kāi)始做家庭板塊市場(chǎng),基本遍布全國(guó)各個(gè)城市跟市場(chǎng),全國(guó)有近四千家門(mén)店,這邊主要負(fù)責(zé)南寧區(qū)域,做的是公司直營(yíng)的社區(qū)體驗(yàn)店,主要分布在南寧的各個(gè)社區(qū)市場(chǎng)。 -
2025-08-05崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1 …… -3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理
-
銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-8000元2025-08-04任職資格: 1、統(tǒng)招專(zhuān)科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開(kāi)發(fā)商項(xiàng)目案場(chǎng)主管或銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售的程序及內(nèi)容 …… ,熟諳房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧,豐富的現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),出眾的銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)掌控能力; 4、熟悉當(dāng)?shù)?em>市場(chǎng)客戶特性,具備一定的地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃能力; 5、形象良好,具有親和力、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神 -
BBE服務(wù)專(zhuān)員
4000-8000元2025-08-02【崗位職責(zé)】 1.按團(tuán)隊(duì)主管要求完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)完成訓(xùn)練,提升專(zhuān)業(yè)能力; 3.在項(xiàng)目運(yùn)作中,完成客戶服務(wù)、按客戶需求實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化; 4.按要求落實(shí)活動(dòng)管理,做好公司產(chǎn)品宣傳與活動(dòng)宣傳。 …… 【招募要求】 1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上 2.年齡:22-45周歲 3.工作經(jīng)驗(yàn):有高客銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng),有當(dāng)?shù)劂y行/醫(yī)院/教育資源服務(wù)經(jīng)歷或涉及醫(yī)療/健康、財(cái)富管理、地產(chǎn)銷(xiāo)售、銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。 …… 【BBE五大亮點(diǎn)】 A 廣闊的空間:企業(yè)集團(tuán)客戶數(shù)286萬(wàn),聚焦高收入群體市場(chǎng)(醫(yī)院/高校/銀行/科技)。 …… E 長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng):戰(zhàn)略方向清晰 走精益管理之路 實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展。 -
管培生(培訓(xùn)上崗+無(wú)責(zé)底薪+包?。?/a>
5000-8000元2025-08-022.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 -
銷(xiāo)售經(jīng)理(南寧)
6000-8000元2025-08-02任職資格: 1、統(tǒng)招專(zhuān)科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開(kāi)發(fā)商項(xiàng)目案場(chǎng)主管或銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售的程序及內(nèi)容 …… ,熟諳房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧,豐富的現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),出眾的銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)掌控能力; 4、熟悉當(dāng)?shù)?em>市場(chǎng)客戶特性,具備一定的地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃能力; 5、形象良好,具有親和力、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神 -
2025-08-02崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷(xiāo)售部門(mén)或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù) …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
-
管培生(免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪)
5000-7000元2025-08-022.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——> …… 學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01尹老師1、主管線上線下的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點(diǎn)); 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門(mén)的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、忠于職守;會(huì)開(kāi)車(chē)、會(huì)電腦操作;溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);管理經(jīng)驗(yàn)豐富 -
采購(gòu)專(zhuān)員
4000-6000元2025-08-01人事部主管公司旗下100多家門(mén)店的百貨品類(lèi)統(tǒng)一采購(gòu)工作; 2. 確保百貨品類(lèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成,涵蓋銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、毛利、新品上新及庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等多項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo); 3. …… 負(fù)責(zé)開(kāi)拓上品新品市場(chǎng),引進(jìn)新的供應(yīng)商資源; 5. 與供應(yīng)商進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),涉及采購(gòu)合同談判、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃及售后服務(wù)管理; 6. …… 、我們希望應(yīng)聘者具備以下條件: 1.畢業(yè)2年內(nèi)(包含應(yīng)屆畢業(yè)生),全日制本科及以上學(xué)歷,物流、采購(gòu)、食品科學(xué)與工程類(lèi)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力 -
團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理(管理方向+包?。?/a>
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷(xiāo)售部門(mén)或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù) …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷(xiāo)售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! -
招商運(yùn)營(yíng)主管(餐飲娛樂(lè)配套招商)
6000-8000元2025-08-016、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與優(yōu)化:定期對(duì)餐飲娛樂(lè)商戶的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整招商策略,優(yōu)化品牌組合。 …… 7、(主管崗位)團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 2、至少2年購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西商業(yè)市場(chǎng)及餐飲娛樂(lè)配套品牌,主管需有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力。 4、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),能承受工作壓力。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主管營(yíng)銷(xiāo)管理營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售推廣策劃營(yíng)銷(xiāo)與策劃市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理渠道營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)員工市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)線上營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)調(diào)查市場(chǎng)人員互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意策劃市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員營(yíng)銷(xiāo)管理職營(yíng)銷(xiāo)人才品牌推廣策劃營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)理品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃策劃推廣營(yíng)銷(xiāo)合伙人營(yíng)銷(xiāo)管理崗營(yíng)銷(xiāo)管理儲(chǔ)備微博營(yíng)銷(xiāo)品牌營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部人員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)主管市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)策劃渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
南寧市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主管招聘最新投遞
-
陳小姐2025-07-28
-
楊先生2025-07-21
-
吳先生2025-07-21
-
黃先生2025-07-21
-
李先生2025-07-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資
¥
5982
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
-
5%2K
-
18.4%3K
-
18.8%4K
-
16.1%5K
-
18.1%6K-8K
-
10.6%8K-1W
-
13%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.9%
-
高中0.1%
-
中專(zhuān)0.1%
-
大專(zhuān)0.5%
-
本科0.5%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
-
1-3年1%
-
3-5年0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。