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南寧市場開發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月南寧市場開發(fā)最新招聘，青秀區(qū)117條江南區(qū)53條，平均工資約為5532元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有年終獎等，更多市場開發(fā)市場推廣策劃市場開發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點，進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點，進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记凇⒃u估工作績效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點，進(jìn)銷存量額管理。
4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強(qiáng)財物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時間管理、組織實施、分析判斷能力。
2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點
2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點
2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點
2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點
2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點
2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點
2025-10-26
劉欣
使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦； 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn)； 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況，掌握客戶信息、競爭對手信息，并向總部及時進(jìn)行反饋； 任職要求： 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售 …… 、維護(hù)工作經(jīng)驗； 2、溝通能力強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式； 3、工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-10-26
劉欣
使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦； 3、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn)； 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況，掌握客戶信息、競爭對手信息，并向總部及時進(jìn)行反饋； 任職要求： 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售 …… 、維護(hù)工作經(jīng)驗； 2、溝通能力強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式； 3、工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-10-26
劉欣
使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦； 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn)； 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況，掌握客戶信息、競爭對手信息，并向總部及時進(jìn)行反饋； 任職要求： 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售 …… 、維護(hù)工作經(jīng)驗； 2、溝通能力強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式； 3、工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-10-26
劉欣
使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦； 3、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn)； 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況，掌握客戶信息、競爭對手信息，并向總部及時進(jìn)行反饋； 任職要求： 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售 …… 、維護(hù)工作經(jīng)驗； 2、溝通能力強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式； 3、工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-10-26
劉欣
使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦； 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn)； 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況，掌握客戶信息、競爭對手信息，并向總部及時進(jìn)行反饋； 任職要求： 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售 …… 、維護(hù)工作經(jīng)驗； 2、溝通能力強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式； 3、工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-10-26
劉欣
使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦； 4、區(qū)域活動的參與及跟進(jìn)； 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況，掌握客戶信息、競爭對手信息，并向總部及時進(jìn)行反饋； 任職要求： 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售 …… 、維護(hù)工作經(jīng)驗； 2、溝通能力強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式； 3、工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
  • 2.6%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 高中
    1.4%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.3%，高中占1.4%，大專占0.7%，本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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    一般項目：服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；服裝制造；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；平面設(shè)計；服裝輔料制造；鞋制造；體育用品及器材制造；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；服裝輔料銷售；針紡織品及原料銷售；皮革銷售；箱包銷售；家居用品銷售；日用百貨銷售；戶外用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    珠寶、鉆石、鉑及鉑鑲嵌飾品、金銀制品、黃金鑲嵌飾品、鐘表、眼鏡、工藝美術(shù)品、服裝、鞋帽、皮革制品、箱包、日用雜品的生產(chǎn)、加工、批發(fā)、零售及維修；化妝品的批發(fā)及零售；貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)
  • 南寧鉑頓服飾有限公司
    服飾制造，服裝設(shè)計，鞋帽、襪子、手套、勞保用品、飾品的生產(chǎn)加工（涉及行政審批的具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；服裝面料生產(chǎn)加工；銷售：服裝、醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）、日用百貨、勞保用品、電子產(chǎn)品、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料和超薄塑料袋外）、工藝品（除象牙及其制品）、飾品；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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