南寧市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員招聘 logo

南寧市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員招聘

桂聘提供2025年7月南寧市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為5223元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:11
2025-07-04
朱東生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),基于用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶(hù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示;
2.引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶(hù)體驗(yàn),對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略,分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果和用戶(hù)反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;
3.協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線(xiàn)等相關(guān)工作;
4.對(duì)產(chǎn)品存在的缺陷和問(wèn)題進(jìn)行改善,并進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證,通過(guò)和市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的連貫性和時(shí)效性。
任職要求:
1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,邏輯思維強(qiáng),善于分析,有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶(hù)需求的嗅覺(jué),善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶(hù)行為動(dòng)機(jī);
2.優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,與相關(guān)部門(mén)緊密合作,快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā);
3.熟悉各大主流軟件應(yīng)用,熟悉移動(dòng)APP的設(shè)計(jì)規(guī)范,熟練使用axure、visio、mindmanager、xmind等工具;
4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),能承受較大的工作壓力。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:2
2025-07-04
朱東生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),基于用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶(hù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示;
2.引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶(hù)體驗(yàn),對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略,分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果和用戶(hù)反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;
3.協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線(xiàn)等相關(guān)工作;
4.對(duì)產(chǎn)品存在的缺陷和問(wèn)題進(jìn)行改善,并進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證,通過(guò)和市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)等團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)作,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的連貫性和時(shí)效性。
任職要求:
1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,邏輯思維強(qiáng),善于分析,有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶(hù)需求的嗅覺(jué),善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶(hù)行為動(dòng)機(jī);
2.優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,與相關(guān)部門(mén)緊密合作,快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā);
3.熟悉各大主流軟件應(yīng)用,熟悉移動(dòng)APP的設(shè)計(jì)規(guī)范,熟練使用axure、visio、mindmanager、xmind等工具;
4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),能承受較大的工作壓力。
2025-06-30
趙常利
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和市場(chǎng)調(diào)研;
2.基于用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶(hù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示;
3.在軟件開(kāi)發(fā)前,完成交付給開(kāi)發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品需求文檔,功能定義,完成視覺(jué)設(shè)計(jì),用戶(hù)界面(UI),交互設(shè)計(jì)等詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔;
4.協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線(xiàn)等相關(guān)工作;
5.協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項(xiàng)目進(jìn)度;
6.跟蹤產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶(hù)反饋,收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶(hù)體驗(yàn)。
原型設(shè)計(jì),ui設(shè)計(jì),產(chǎn)品設(shè)計(jì)
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專(zhuān)
    1.3%
  • 大專(zhuān)
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占2.7%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    2%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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