南寧市場(chǎng)品牌推廣招聘

桂聘提供2025年10月南寧市場(chǎng)品牌推廣最新招聘，興寧區(qū)10條青秀區(qū)7條，平均工資約為5532元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多市場(chǎng)品牌推廣市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)品牌推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

內(nèi)容運(yùn)營主管

6000-10000元

廣西南寧市沃土傳媒有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人傳媒廣告瀏覽:12

20小時(shí)前

人事部

1. 內(nèi)容策略制定
市場(chǎng)調(diào)研：定期進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，了解行業(yè)趨勢(shì)和受眾偏好。
目標(biāo)設(shè)定：基于品牌定位與目標(biāo)市場(chǎng)，設(shè)定的內(nèi)容創(chuàng)作目標(biāo)與方向。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)編導(dǎo)、攝影等團(tuán)隊(duì)的日常管理和任務(wù)分配，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成。
跨部門合作：與其他部門如策劃、設(shè)計(jì)中心緊密合作，保證內(nèi)容的一致性和專業(yè)性。
3. 平臺(tái)運(yùn)營與數(shù)據(jù)分析
平臺(tái)維護(hù)：負(fù)責(zé)多個(gè)線上平臺(tái)（如社交媒體、官網(wǎng)等）的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容發(fā)布、用戶互動(dòng)等。
數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)：利用工具跟蹤分析各平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，如瀏覽量、點(diǎn)贊數(shù)、分享數(shù)等，優(yōu)化后續(xù)內(nèi)容策略。
4. 品牌傳播與活動(dòng)執(zhí)行
活動(dòng)策劃：策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動(dòng)，增強(qiáng)品牌曝光度和影響力。
風(fēng)格統(tǒng)一：在多板塊合作中保持品牌形象和風(fēng)格的一致性，提升品牌的辨識(shí)度。
5. 技術(shù)創(chuàng)新與效率提升
技術(shù)探索：關(guān)注新媒體技術(shù)和工具的發(fā)展，嘗試將其應(yīng)用于內(nèi)容制作過程中以提高效率和創(chuàng)意表現(xiàn)力。
流程優(yōu)化：不斷優(yōu)化內(nèi)容制作流程，縮短制作周期同時(shí)保證質(zhì)量。
任職要求：
教育背景：本科及以上學(xué)歷，新媒體運(yùn)營、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求：6年以上內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過抖音/小紅書等平臺(tái)運(yùn)營及品牌傳播活動(dòng)。熟悉內(nèi)容策略制定、數(shù)據(jù)分析及用戶增長方法論。
技能要求：擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的內(nèi)容優(yōu)化，具備跨部門資源整合能力，能推動(dòng)品牌傳播與銷售轉(zhuǎn)化協(xié)同。

加盟拓展

10000-15000元

浙江紅蜻蜓鞋業(yè)股份有限公司

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人瀏覽:13

20小時(shí)前

錢金波

崗位職責(zé)：
一、渠道拓展
1、根據(jù)公司年度開店計(jì)劃分解與執(zhí)行拓店任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)商圈的市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)品分析，推進(jìn)門店選址、談判、開店等事宜，具備強(qiáng)談判能力，對(duì)租售比負(fù)責(zé)；
3、保持與甲方資源（MALL、百貨、商超、奧萊等）的日常人脈關(guān)系維護(hù)，公關(guān)及資源獲??；
4、根據(jù)公司店群規(guī)劃，按照總部招商政策及標(biāo)準(zhǔn)，拓展聯(lián)營、加盟客戶，并對(duì)新客戶進(jìn)行資金實(shí)力、經(jīng)營理念、經(jīng)營水平、團(tuán)隊(duì)管理、當(dāng)?shù)刭Y源、誠信度等進(jìn)行綜合評(píng)估；
5、協(xié)助并指導(dǎo)客戶進(jìn)行店鋪選址，完成對(duì)備選店鋪的考察和評(píng)估，確保開店質(zhì)量；
6、區(qū)域內(nèi)老客戶關(guān)系維護(hù)，持續(xù)推動(dòng)老客戶開新店、老客戶轉(zhuǎn)介紹等工作；
任職要求：
1、本科學(xué)歷，5年以上零售、鞋服行業(yè)招商拓展（渠道門店、客戶）工作經(jīng)驗(yàn)；經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和客戶開發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力；
3、熟悉加盟模式，具備豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源、店鋪渠道資源
4、溝通強(qiáng)、熟悉零售市場(chǎng)及相關(guān)競(jìng)品加盟政策等、原則性強(qiáng)，良好的職業(yè)操守、積極性強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)的品牌推廣能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力；
能接受出差

總經(jīng)理助理

7000-12000元

廣西豬霸王投資管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投資

20小時(shí)前

張黎明

《總經(jīng)理助理崗位職責(zé)》
一、崗位概述
作為總經(jīng)理的得力助手，本崗位將深度參與公司的核心決策與運(yùn)營流程，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，助力公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。我們尋求一位來自 985 和 211 工商管理、市場(chǎng)營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間，助力有夢(mèng)想的年輕人在未來三年成長為部門負(fù)責(zé)人，五年晉升為公司中層高管。
二、崗位職責(zé)
（一）戰(zhàn)略支持與決策輔助
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢(shì)研究，收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提供前瞻性見解，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。
參與公司重要決策會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)前資料準(zhǔn)備、會(huì)中記錄與協(xié)調(diào)、會(huì)后跟進(jìn)事項(xiàng)的落實(shí)，憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨(dú)特判斷力，提出建設(shè)性意見，確保決策的科學(xué)性與高效性。
（二）業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進(jìn)
跨部門項(xiàng)目管理：作為項(xiàng)目協(xié)調(diào)人，主導(dǎo)或參與跨部門重點(diǎn)項(xiàng)目，組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，明確各部門職責(zé)與分工，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的問題與沖突，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付，達(dá)成預(yù)定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：定期對(duì)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理與評(píng)估，結(jié)合行業(yè)最佳實(shí)踐和公司實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進(jìn)機(jī)會(huì)，提出并推動(dòng)流程優(yōu)化方案的實(shí)施，提高整體運(yùn)營效率，降低運(yùn)營成本。
（三）市場(chǎng)與品牌拓展
市場(chǎng)洞察：協(xié)助市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，深入了解客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)以及市場(chǎng)空白點(diǎn)，運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)，參與制定針對(duì)性的市場(chǎng)推廣策略，助力公司精準(zhǔn)定位目標(biāo)市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
品牌建設(shè)：參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作，與品牌部門緊密合作，基于品牌定位與核心價(jià)值，策劃品牌推廣活動(dòng)，提升品牌知名度與美譽(yù)度，塑造公司良好的品牌形象，增強(qiáng)品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
（四）財(cái)務(wù)分析與管控
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算編制、監(jiān)控與分析工作，深入了解公司財(cái)務(wù)狀況，對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤評(píng)估，運(yùn)用金融專業(yè)知識(shí)提供數(shù)據(jù)解讀與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，確保公司財(cái)務(wù)健康、穩(wěn)健運(yùn)營。
參與重大投資項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估與可行性分析，從成本效益、風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)等多維度提供專業(yè)建議，為公司決策層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)決策依據(jù)，保障公司資源合理配置，實(shí)現(xiàn)投資效益最大化。
（五）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與人才發(fā)展
作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁，建立并維護(hù)良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)公司戰(zhàn)略意圖與工作要求，收集各部門反饋信息，協(xié)調(diào)解決部門間的溝通障礙與協(xié)作問題，營造積極高效的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。
關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行人才選拔、培養(yǎng)與激勵(lì)工作，參與制定個(gè)性化的人才發(fā)展計(jì)劃，為有潛力的員工提供指導(dǎo)與支持，打造一支高素質(zhì)、高績效的團(tuán)隊(duì)，為公司未來發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。
三、任職要求
學(xué)歷背景：畢業(yè)于 985 和 211 院校，工商管理、市場(chǎng)營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)技能：
具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底，熟悉企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、品牌運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實(shí)踐方法。
熟練掌握辦公軟件（Excel、PPT、Word 等）及數(shù)據(jù)分析工具，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)分析，為決策提供有力支持。
出色的中英文書面及口頭表達(dá)能力，能夠流暢撰寫各類商務(wù)報(bào)告、方案策劃，并在跨部門、跨層級(jí)溝通中清晰表達(dá)觀點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方資源。
核心能力：
獨(dú)特判斷能力：面對(duì)復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息，能夠迅速抓住關(guān)鍵要點(diǎn)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，做出準(zhǔn)確、獨(dú)到的判斷，為公司決策提供有價(jià)值的參考。
快速學(xué)習(xí)能力：具備強(qiáng)烈的求知欲和好奇心，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷更新知識(shí)體系，將新知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中，持續(xù)提升個(gè)人綜合能力。
抗壓能力：能在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜，高效應(yīng)對(duì)多項(xiàng)緊急任務(wù)和挑戰(zhàn)，具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力，確保工作質(zhì)量不受影響。
四、職業(yè)發(fā)展與成長機(jī)會(huì)
專屬導(dǎo)師輔導(dǎo)：入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與管理技巧，助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù)，少走彎路。
多元輪崗機(jī)會(huì)：為全面提升綜合能力，公司將根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求，提供跨部門輪崗機(jī)會(huì)，深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)作，拓寬職業(yè)視野，積累全方位的管理經(jīng)驗(yàn)。
定制培訓(xùn)計(jì)劃：依據(jù)崗位要求與個(gè)人成長階段，量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，涵蓋專業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識(shí)等領(lǐng)域，幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸，實(shí)現(xiàn)能力進(jìn)階。
晉升通道暢通：公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念，對(duì)于表現(xiàn)卓越、成長迅速的總經(jīng)理助理，將按照既定職業(yè)規(guī)劃，在未來三年提供部門負(fù)責(zé)人崗位機(jī)會(huì)，五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管，肩負(fù)更重要的職責(zé)，引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
加入我們，開啟您的職業(yè)騰飛之旅，在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的商業(yè)舞臺(tái)上，與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來！

零售管培生

3000-4000元

廣西大麥體育用品有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:48

20小時(shí)前

林金潔

深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式； 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持； 3、支持門店運(yùn)營，包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng) …… ，提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度和影響力。 …… 任職要求： 1、對(duì)零售行業(yè)充滿熱情，具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者偏好分析

汽車銷售

5000-10000元

廣西桂易盛汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城 1人汽車汽車銷售投遞:1人瀏覽:98

20小時(shí)前

韋留鮮

按照廠家及公司標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動(dòng)，為客戶提供良好的購車體驗(yàn) 3.按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作，確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成 4.與成交客戶建立良好客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度 5.依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展廳銷售環(huán)境 6.收集、反饋市場(chǎng)及客戶信息 …… ，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7.配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng) 8.協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴上班地址：科園大道76號(hào)銷售品牌為星途（奇瑞高端品牌SUV）；興寧區(qū)天德路17號(hào)銷售品牌為銀河

品牌策劃

5000-8000元

廣西永恒文化有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲瀏覽:1

2025-10-30

1000-2000的提成）【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)好友緣宴會(huì)項(xiàng)目品牌品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)，明確品牌定位，提升品牌形象與影響力； 2、負(fù)責(zé)擬定公司品牌發(fā)展規(guī)劃，管理公司品牌定位和品牌調(diào)性，負(fù)責(zé)品牌推廣與形象推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案 …… ，組織立項(xiàng)并落地實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)品牌傳播以及推廣物料的制作統(tǒng)籌工作，梳理品牌手冊(cè)、宣發(fā)資料，策劃品牌推廣創(chuàng)意，負(fù)責(zé)推廣文案的創(chuàng)意、策劃、撰寫以及媒體甄選等； 4、負(fù)責(zé)異業(yè)合作拓展與洽談合作； 5、 …… 開展媒體資源的拓展與公共關(guān)系維護(hù)工作，負(fù)責(zé)區(qū)域各類媒體的合作管理； 6、負(fù)責(zé)品牌端新媒體賬號(hào)內(nèi)容的策劃與運(yùn)營，以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測(cè)； 7、熟悉品牌全流程，具備0-1品牌市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 【崗位要求】 1、25-30周歲，本科及以上學(xué)歷，公關(guān)、廣告、市場(chǎng)營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)， 2、有車企、房地產(chǎn)、餐飲品牌、廣告公司、咨詢公司、品牌代運(yùn)營、新媒體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力

農(nóng)藝師（甘蔗、桉樹等）

6000-12000元

廣西多得樂科技集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:1

2025-10-30

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)營銷中心、品牌推廣部等部門需求，及時(shí)準(zhǔn)確地提供專業(yè)技術(shù)文案，并審核相關(guān)宣傳設(shè)計(jì)內(nèi)容中的技術(shù)部分； 2、收集、整理和分析市場(chǎng)前沿技術(shù)信息； 3、制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，

城市經(jīng)理（母嬰行業(yè)）

10000-15000元

廣東一二三商貿(mào)有限公司

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人瀏覽:69

2025-10-29

鄧嘉穎

崗位職責(zé)? (1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行? a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場(chǎng)的全面分析（門店數(shù)量、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、商圈特點(diǎn)等），制定月度/季度經(jīng)營策略及目標(biāo)。 …… (5)標(biāo)準(zhǔn)化落地與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力? a.監(jiān)督公司重點(diǎn)項(xiàng)目（如促銷活動(dòng)、品牌推廣）的本地化執(zhí)行，確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一且效果達(dá)標(biāo)。 b.定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)（如尼爾森報(bào)告），保持競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，制定份額搶占策略。 ? …… 2.熟悉母嬰行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)及消費(fèi)者行為，具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略，熟練使用Excel、BI工具。

課程顧問

5000-6000元

南寧華章教育咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 2人房地產(chǎn) 咨詢教育投遞:3人瀏覽:120

2025-10-28

章老師

專心追求高提成，高收入，具有上進(jìn)心崗位職責(zé)： 1、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí) 2、負(fù)責(zé)邀約學(xué)生試聽課程，了解學(xué)生需求，提供學(xué)習(xí)建議方案，合理宣傳、銷售學(xué)校課程 3、為公司擴(kuò)展市場(chǎng) …… ，做好品牌推廣，招納生源，做好學(xué)生跟蹤工作 4、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成每月招生任務(wù) 5、協(xié)助經(jīng)理開展公司市場(chǎng)開發(fā)和營銷管理工作你進(jìn)公司就可以擁有： 1.客戶資源：不用外出，公司提供高品質(zhì)客戶

新媒體運(yùn)營

4000-6000元

廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人餐飲投遞:2人瀏覽:25

2025-10-28

石艷珠

1.負(fù)責(zé)公司線上、線下活動(dòng)文案的寫作、制定； 2.協(xié)助活動(dòng)的準(zhǔn)備、實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)的運(yùn)營，每周至少1篇以上的推文； 4.負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體、廣告公司對(duì)接，做好品牌推廣與宣傳等實(shí)施工作； …… 5.定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查分析，編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；準(zhǔn)確把握加盟店的活動(dòng)需求和活動(dòng)建議，編寫活動(dòng)策劃可行性報(bào)告； 6.能夠獨(dú)立完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作等工作； 7.完成部門主管交辦的其他任務(wù)。

招生課程顧問

3000-6000元

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19歲以上教育投遞:2人瀏覽:188

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
全勤獎(jiǎng)
業(yè)績提成

2025-10-27

黃老師

人事主管

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)需求制定招生方案，為公司拓展市場(chǎng)、做好品牌推廣、招納生源。 …… 3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)，通過市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)資源。 4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計(jì)劃，向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報(bào)工作目標(biāo)和計(jì)劃完成情況及新的工作計(jì)劃。

汽車新媒體銷售經(jīng)理

8000-10000元

開心汽車集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車瀏覽:2

2025-10-27

南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)

負(fù)責(zé)店內(nèi)在各大新媒體平臺(tái)（如懂車帝、抖音、小紅書、微信、B站等）的日常運(yùn)營和維護(hù)，確保平臺(tái)信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性； 3、對(duì)新媒體運(yùn)營過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，確保各項(xiàng)運(yùn)營活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行，并及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化 …… 10、制定并執(zhí)行新媒體渠道的預(yù)算，定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整預(yù)算和營銷策略； 11、通過新媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣，提升本店的知名度和美譽(yù)度； 12、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培訓(xùn)

強(qiáng)稷酒莊-廣西省域-酒務(wù)首代

12000-24000元

山西強(qiáng)稷酒業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人酒業(yè) 瀏覽:12

2025-10-27

強(qiáng)福英

負(fù)責(zé)區(qū)域時(shí)尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營銷與許可貿(mào)易綜合銷售績效的開發(fā)達(dá)成； 2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開拓，并如期推出黃酒品酒會(huì)及黃酒文化品牌活動(dòng)等，獨(dú)立營運(yùn)黃酒商品代理連鎖績效開拓； 3、依據(jù)地區(qū)營銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布，對(duì)介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負(fù)績效自我實(shí)施及管理 …… ； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品集團(tuán)化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計(jì)； 5、持續(xù)挖掘客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品時(shí)尚高端創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃； 6、關(guān)注線上線下需求曲線數(shù)據(jù)、客戶調(diào)研與反饋等， …… 持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)產(chǎn)品； 7、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳； 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝和交互品鑒流程設(shè)計(jì)，推動(dòng)產(chǎn)品交互體驗(yàn)持續(xù)提升； 9、月度季度客戶定制績效管控，推動(dòng)品牌合作進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)，把控效率；

品牌策劃

5000-10000元

廣西科康科技集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人養(yǎng)殖瀏覽:12

2025-10-27

黃先生

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌營銷策劃方案撰寫與實(shí)施等； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌推廣媒介方案撰寫與組織實(shí)施工作。 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng)策劃； 4.上級(jí)安排的其它工作。

房地產(chǎn)營銷策劃

7000-10000元

南寧市共享碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:1人瀏覽:82

2025-10-27

黃女士

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所在樓盤的品牌推廣策略，并制定項(xiàng)目品牌推廣方案并執(zhí)行，評(píng)估推廣效果； 2、協(xié)助營銷負(fù)責(zé)人進(jìn)行樓盤的市場(chǎng)定位工作，撰寫營銷策劃報(bào)告； 3、推進(jìn)樓盤銷售營銷節(jié)奏，及時(shí)準(zhǔn)確的將營銷策劃方案?jìng)鬟f負(fù)責(zé)人并配合實(shí)施