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南寧市場(chǎng)商務(wù)人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧市場(chǎng)商務(wù)人員最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為4669元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)商務(wù)人員新媒體商務(wù)專員商務(wù)專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
曾經(jīng)理
職位描述:
1、承擔(dān)轄區(qū)的新藥上量任務(wù),建立標(biāo)桿醫(yī)院、專家網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)活動(dòng)開展。
2、產(chǎn)品的調(diào)研及產(chǎn)品推廣的可行方案、執(zhí)行市場(chǎng)部產(chǎn)品推廣戰(zhàn)略計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣、PPT制作、業(yè)務(wù)員產(chǎn)品培訓(xùn)、招投標(biāo)工作及國家政策研讀(產(chǎn)品掛網(wǎng)、醫(yī)?;?、集采、國談,目錄的收集)、外科耗材(骨科,胃腸外,肝膽外,婦產(chǎn)科,泌尿外)。
4、協(xié)助商務(wù)人員針對(duì)性的做目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品相關(guān)信息的收集、整理、分析和上報(bào)。通過分析整理關(guān)鍵市場(chǎng)信息,尋找市場(chǎng)開發(fā)和上量機(jī)會(huì),協(xié)助商務(wù)人員拜訪意向客戶。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,25-35歲,須有一年以上醫(yī)藥相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),藥學(xué)醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。個(gè)人條件優(yōu)異者要求可適當(dāng)放寬。
2、掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能、熟悉 WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件應(yīng)用。
3、有良好的邏輯分析能力、溝通能力及能與內(nèi)外部合作伙伴高效協(xié)作。
4、項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神
5、工作有責(zé)任心、上進(jìn)心,服從公司安排,能快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境,可經(jīng)常性出差或者常駐外地。
薪資福利:
1、薪資待遇:5k-1w(具體***)。
2、工作時(shí)間:8:30-12:00、14:00-17:30;周末雙休、法定假正常休息。
3、員工福利:社保福利、差旅補(bǔ)貼、法定假、定期培訓(xùn)、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、傳統(tǒng)節(jié)日禮品等。

IT售前顧問

7000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 瀏覽:46
2025-10-27
金戈
崗位職責(zé):
1、精通公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解軟件及OA領(lǐng)域的行業(yè)特性,能充分運(yùn)用各種商務(wù)方式包裝和推動(dòng)行業(yè)市場(chǎng);
2、有計(jì)劃的配合銷售人員,擬定產(chǎn)品的市場(chǎng)及銷售策略,持續(xù)輔助銷售人員履行拓展和維護(hù)客戶的策略;
3、有行業(yè)解決方案的策劃能力,對(duì)于已經(jīng)成型產(chǎn)品進(jìn)行行業(yè)推廣擴(kuò)充,能深入挖掘客戶市場(chǎng),培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場(chǎng)景;
4、能及時(shí)根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進(jìn)行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進(jìn);
5、配合商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)及各類商務(wù)文案的撰寫,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演講方案及答辯,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,輔助項(xiàng)目溝通;
6、協(xié)助完成產(chǎn)品及項(xiàng)目的公司級(jí)銷售工具、產(chǎn)品包裝、整合方案、行業(yè)案例等文檔的撰寫。
任職要求:
1、熟悉計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用軟件及其他大型應(yīng)用軟件的常見功能和應(yīng)用場(chǎng)景,善于了解和分析管理軟件行業(yè)特性和客戶應(yīng)用行為;
2、能通過對(duì)客戶的調(diào)研及售前引導(dǎo),形成有效商務(wù)推動(dòng),并能在售后持續(xù)挖掘客戶需求,培養(yǎng)客戶使用習(xí)慣;
3、精通各類軟件的應(yīng)用,有較強(qiáng)的文案和DEMO制作能力,對(duì)行業(yè)客戶和類型客戶有方案概括能力,并能制作銷售工具,形成有效售前支撐;
4、具有較好的協(xié)調(diào)與協(xié)作精神,能與銷售人員形成搭配,配合銷售需要進(jìn)行方案制作和演講答辯,促進(jìn)銷售成單,并擴(kuò)大成單金額;
5、有1年或以上企業(yè)管理軟件售前咨詢工作經(jīng)驗(yàn);在所屬行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有豐富的售前營銷案例。
薪酬福利:
1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,執(zhí)行相對(duì)公平合理的績(jī)效政策和薪酬結(jié)構(gòu);
2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游等;
3、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(9:00-18:00,午休1.5小時(shí)),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。
本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心
2025-10-20
吳懿峰
不畫大餅,不談空想。加入我們,一起實(shí)實(shí)在在地搞錢。
你的工作內(nèi)容:
1.外貿(mào)銷售:能夠并且有意愿做一線業(yè)務(wù),并有信心快速突破
2.業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售,市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,客戶開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新渠道新客戶以完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)管理:結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員特性,制定業(yè)績(jī)目標(biāo),帶動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良性業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng),使業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)充滿激情和上進(jìn)心;
4.負(fù)責(zé)部門員工的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及工作評(píng)估,協(xié)助人資部門擬定業(yè)務(wù)考核方案與激勵(lì)機(jī)制;
5.定期為部門員工梳理復(fù)盤客戶資源,做好分類,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員做好客戶管理、訂單管理、售后處理等;
6.利用現(xiàn)有資源多渠道開發(fā)新市場(chǎng)、新客戶,完成個(gè)人銷售目標(biāo);
7.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)競(jìng)品信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
8.根據(jù)國家出口和財(cái)務(wù)政策、合同條款等規(guī)定,及時(shí)處理和協(xié)調(diào)好部門日常工作問題,確保訂單保質(zhì)保量交付,貨款及時(shí)催回;
9.參與并推進(jìn)項(xiàng)目工作,參與市場(chǎng)產(chǎn)品的策劃和新產(chǎn)品導(dǎo)入。
我們對(duì)你的期待:
1.本科以上學(xué)歷,英語、營銷、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),CET-6及以上,英語能作為工作語言;2-3年以上基于國際站的外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)并拿到過結(jié)果,1年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)端變化敏感,能夠?yàn)楣句N售策略和產(chǎn)品開發(fā)提出建議;
3.具備豐富的外貿(mào)及商務(wù)知識(shí),熟悉平臺(tái)規(guī)則及貿(mào)易流程,具備一定談判技巧,能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)處理各類售前售中及售后的常見客戶投訴問題;
4.結(jié)果導(dǎo)向,工作積極主動(dòng),務(wù)實(shí),有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,有高度的執(zhí)行力,能夠承受工作壓力;
5.樂觀,敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有一定組織管理能力,能調(diào)動(dòng)工作氣氛。
關(guān)于我們:
1.主要產(chǎn)品:目前衣架收納金屬品類,國內(nèi)先進(jìn)產(chǎn)線自主研發(fā),工貿(mào)一體,年銷售額過千萬;
2.團(tuán)隊(duì)氛圍:團(tuán)隊(duì)5人,年輕有活力,沒有上下級(jí)隔閡;
3.銷售資源:2個(gè)阿里巴巴國際站店鋪&線下展會(huì)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各地市市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報(bào)表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售指標(biāo)。 …… 4、分析銷售數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)銷售結(jié)果,并及時(shí)調(diào)整銷售策略,指導(dǎo)部門人員達(dá)成績(jī)效考核。 5、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維系政商關(guān)系,開發(fā)地方政商渠道資源。 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 …… 2、有駕照,會(huì)開車,有私家車,能接受出差、商務(wù)應(yīng)酬。 3、有銷售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。 4、具備較強(qiáng)的營銷、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
約 4 個(gè)崗位
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南寧商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 20.9%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.5%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.2%
南寧商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1%,3-5年占0.2%。
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