 
南寧市場推廣主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧市場推廣主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條江南區(qū)2條,平均工資約為5532元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場推廣主管市場推廣主管市場推廣主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(包住+無責(zé)底薪)5000-8000元2025-10-30 崗位職責(zé): 崗位職責(zé):
 1.開展市場研究,確保用戶活動與公司策略相符;
 2.設(shè)計并執(zhí)行市場推廣活動,增強(qiáng)品牌知名度;用戶活躍度。
 3.與團(tuán)隊緊密合作,確保推廣策略的有效實(shí)施;
 4.分析推廣活動的效果,提出優(yōu)化建議;
 5.跨部門溝通協(xié)作,保證推廣活動與公司目標(biāo)一致。
 任職要求:
 1.具備高度的市場敏感度,能快速適應(yīng)市場變動;
 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊合作能力,能與不同部門有效溝通;
 3.具有獨(dú)立策劃和組織推廣活動的能力;
 4.對用戶運(yùn)營工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德;
 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)上崗,正式上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗的均可
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                        產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)10000-15000元2025-10-30 人力資源部職責(zé): 人力資源部職責(zé):
 1.根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場推廣方案及落地實(shí)施;
 2.定期收集行業(yè)信息動態(tài),開展市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢;
 3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動,組織學(xué)術(shù)交流會議,學(xué)科平臺運(yùn)維等;
 4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。
 要求:
 1、碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬至本科
 2、具備2年以上的市場管理經(jīng)驗;
 工作地點(diǎn):南寧(需區(qū)內(nèi)出差)
 薪酬福利:
 1、年薪:14萬-20萬
 2、薪酬構(gòu)成:底薪 績效 5險1金 商業(yè)險 補(bǔ)貼 其他福利。
 3、提供具有競爭力的薪資水平;
 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺;
 5、公司提供 360°全方位的福利項目,集團(tuán)建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。
 晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
 其他福利: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
 加分項
 有以下行業(yè)經(jīng)驗:IVD·生物/制藥·醫(yī)療服務(wù)
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市場推廣專員2000-7000元2025-10-28 一、崗位職責(zé): 一、崗位職責(zé):
 1.?負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
 3.?公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作;
 4.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
 5.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
 二、任職要求:
 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神;
 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
 3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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 三、薪資待遇:底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎勵+五險
 四、福利待遇:
 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
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                        教育顧問3000-6000元2025-10-27 黃老師人事主管2、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場推廣計劃的實(shí)施、市場活動的宣傳工作。 …… 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 黃老師人事主管2、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場推廣計劃的實(shí)施、市場活動的宣傳工作。 …… 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
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雙休+法律咨詢(4K-7K)4000-7000元2025-10-19 趙淑清負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣; 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 趙淑清負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣; 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
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                        晨光文具直聘--區(qū)域業(yè)務(wù)+主管4000-5000元2025-10-19 常生【招聘崗位:晨光文具廣西分公司直聘-區(qū)域業(yè)務(wù)+主管】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場的渠道建設(shè),進(jìn)行市場開發(fā)與維護(hù); 2、為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端零售商提供店面布局規(guī)劃、排面陳列、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等工作; 3、 …… 5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 上班時間:早上8:30--下午18:00;周一至周六,周日休息; 國家法定節(jié)假日+超長帶薪春節(jié)假期+年假 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效考核+差旅補(bǔ)貼+市場推廣活動獎金 常生【招聘崗位:晨光文具廣西分公司直聘-區(qū)域業(yè)務(wù)+主管】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場的渠道建設(shè),進(jìn)行市場開發(fā)與維護(hù); 2、為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端零售商提供店面布局規(guī)劃、排面陳列、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等工作; 3、 …… 5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 上班時間:早上8:30--下午18:00;周一至周六,周日休息; 國家法定節(jié)假日+超長帶薪春節(jié)假期+年假 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效考核+差旅補(bǔ)貼+市場推廣活動獎金
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雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險8000-12000元2025-10-19 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
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                        法務(wù)專員+周末雙休5000-8000元2025-10-19 負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
約 8 個崗位
 南寧相關(guān)熱門崗位
市場推廣主管市場推廣主管/經(jīng)理市場推廣主管/專員市場推廣策劃推廣產(chǎn)品推廣信息收集拓展市場開發(fā)平臺推廣營銷推廣業(yè)務(wù)推廣市場開拓渠道推廣地推市場營銷推廣市場開發(fā)推廣產(chǎn)品推廣策劃市場業(yè)務(wù)推廣app市場拓展線上線下推廣品牌推廣市場渠道推廣推廣人員派單品牌線上推廣推廣經(jīng)理移動互聯(lián)網(wǎng)推廣產(chǎn)品推廣主管推廣專員課程推廣線下產(chǎn)品推廣線下活動推廣市場招商市場品牌推廣汽車后市場市場線上推廣拓客平臺推廣主管互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理市場渠道主管 
南寧市場推廣主管招聘最新投遞
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 黃小姐投遞了 南寧狀先生法律咨詢有限公司 的 法務(wù)專員+周末雙休 職位2025-10-22 黃小姐投遞了 南寧狀先生法律咨詢有限公司 的 法務(wù)專員+周末雙休 職位2025-10-22
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 黃小姐2025-10-22 黃小姐2025-10-22
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 楊小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 教育顧問 職位2025-08-14 楊小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 教育顧問 職位2025-08-14
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 藍(lán)小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 教育顧問 職位2025-08-05 藍(lán)小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 教育顧問 職位2025-08-05
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 謝先生投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 教育顧問 職位2025-07-28 謝先生投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 教育顧問 職位2025-07-28
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 韋小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 教育顧問 職位2025-07-15 韋小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 教育顧問 職位2025-07-15
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南寧市場推廣/地推招聘工資
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5532 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K 
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2.6%2K
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20.5%3K
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17.9%4K
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16.6%5K
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19.2%6K-8K
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11.3%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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高中1.4%
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大專0.7%
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本科0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,高中占1.4%,大專占0.7%,本科占0.7%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。 
 
 
                                     
                                     
                                     
 
 
 
