南寧市場(chǎng)業(yè)務(wù)代表招聘

桂聘提供2025年11月南寧市場(chǎng)業(yè)務(wù)代表最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，平均工資約為6084元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多市場(chǎng)業(yè)務(wù)代表市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

業(yè)務(wù)代表

3000-6000元

廣西曲草堂醫(yī)藥物流有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人物流醫(yī)藥瀏覽:13

2025-10-19

張日田

1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域 / 行業(yè)的細(xì)胞存儲(chǔ)業(yè)務(wù)拓展，制定區(qū)域銷售策略，開發(fā)政企客戶、高端健康機(jī)構(gòu)（如私立醫(yī)院、康養(yǎng)中心）及渠道合作伙伴；?
2.深度挖掘客戶需求，結(jié)合細(xì)胞存儲(chǔ)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為客戶定制個(gè)性化健康服務(wù)方案；?
3.主導(dǎo)商務(wù)應(yīng)酬與合作談判，包括參與行業(yè)峰會(huì)、政企洽談會(huì)、戰(zhàn)略合作簽約會(huì)等，推動(dòng)達(dá)成長(zhǎng)期合作協(xié)議；?
4.維護(hù)核心客戶與渠道關(guān)系，定期走訪對(duì)接，解決合作中的執(zhí)行問(wèn)題，提升客戶續(xù)約率與渠道貢獻(xiàn)度；?
5.完成區(qū)域客戶拜訪、跨城市商務(wù)出行及渠道考察，獨(dú)立規(guī)劃出行路線，保障業(yè)務(wù)高效推進(jìn)；?
6.復(fù)盤區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)務(wù)增長(zhǎng)瓶頸，優(yōu)化銷售策略與渠道布局，完成公司下達(dá)的區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)；?
7.收集行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)需求變化，及時(shí)反饋給公司研發(fā)與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，助力產(chǎn)品與服務(wù)迭代。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先，3 年以上大健康、醫(yī)療或高端服務(wù)行業(yè)區(qū)域銷售 / 渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
2.具備獨(dú)立對(duì)接政企客戶、主導(dǎo)合作談判的商務(wù)能力，能應(yīng)對(duì)高規(guī)格商務(wù)應(yīng)酬場(chǎng)景，有成功簽訂行業(yè)合作協(xié)議經(jīng)驗(yàn)者更佳；?
3.持有 C1 機(jī)動(dòng)車駕駛證，駕駛技術(shù)熟練，能適應(yīng)中短途出差；?
4.具備較強(qiáng)的區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃能力、資源整合能力，能挖掘行業(yè)資源、拓展合作渠道，抗壓性強(qiáng)且目標(biāo)感清晰；?
5.熟悉細(xì)胞存儲(chǔ)、基因檢測(cè)、健康管理等大健康領(lǐng)域產(chǎn)品知識(shí)，具備基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)常識(shí)，可獨(dú)立向客戶講解技術(shù)原理與服務(wù)價(jià)值。
待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+ 階梯式銷售提成，具體薪酬視個(gè)人工作能力而定；?
成長(zhǎng)支持：提供技術(shù)專家專項(xiàng)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技術(shù)支持，定期組織行業(yè)峰會(huì)參與機(jī)會(huì)，助力搭建個(gè)人行業(yè)人脈；?
其他福利：年度優(yōu)秀業(yè)務(wù)代表享扁平化管理 + 彈性工作制度。

業(yè)務(wù)總監(jiān)

7000-12000元

廣西曲草堂醫(yī)藥物流有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人物流醫(yī)藥瀏覽:15

2025-10-19

張日田

1.牽頭制定公司細(xì)胞存儲(chǔ)業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)需求，明確業(yè)務(wù)布局方向，并推動(dòng)戰(zhàn)略落地執(zhí)行；?
2.統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)（含業(yè)務(wù)代表、銷售客服），負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)與績(jī)效管控，制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力，確保公司年度 / 季度業(yè)績(jī)目標(biāo)（營(yíng)收、市場(chǎng)份額、客戶增長(zhǎng)）達(dá)成；?
3.主導(dǎo)高層商務(wù)對(duì)接與重大合作談判，包括大客戶（如政府健康項(xiàng)目、大型企業(yè)集團(tuán)）、行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)（三甲醫(yī)院、知名康養(yǎng)集團(tuán)、跨國(guó)健康企業(yè)）的戰(zhàn)略合作，推動(dòng)簽訂百萬(wàn)級(jí)以上合作協(xié)議，搭建高端業(yè)務(wù)合作網(wǎng)絡(luò)；?
4.深度洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品策略，分析市場(chǎng)需求變化及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)瓶頸，優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)體系（如細(xì)胞存儲(chǔ)套餐升級(jí)、增值健康服務(wù)開發(fā)），提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；?
5.統(tǒng)籌商務(wù)資源分配與成本管控，制定業(yè)務(wù)板塊預(yù)算方案，監(jiān)督渠道開發(fā)、商務(wù)應(yīng)酬等費(fèi)用使用效率，確保投入產(chǎn)出比最優(yōu)；?
6.持有駕照并熟練駕駛，可獨(dú)立完成高層商務(wù)出行（如高層拜訪、行業(yè)峰會(huì)演講出行），保障重要商務(wù)場(chǎng)景高效對(duì)接；?
7.搭建客戶關(guān)系管理體系，維護(hù)核心戰(zhàn)略客戶關(guān)系，解決合作中的重大問(wèn)題，提升客戶忠誠(chéng)度與長(zhǎng)期合作粘性，推動(dòng)客戶續(xù)約率與轉(zhuǎn)介紹率提升。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；?
2.8年以上大健康行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上細(xì)胞存儲(chǔ)、基因檢測(cè)或高端健康服務(wù)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3 年以上同崗位（業(yè)務(wù)總監(jiān) / 銷售總監(jiān)）任職經(jīng)歷；?
3.具備成熟的高層商務(wù)談判能力，有成功主導(dǎo)業(yè)務(wù)重大合作（單次合作金額 500 萬(wàn) +）或行業(yè)頭部機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略合作的案例，能應(yīng)對(duì)高規(guī)格商務(wù)應(yīng)酬場(chǎng)景；?
4.持有 C1 及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證，駕駛技術(shù)熟練；?
5.具備敏銳的戰(zhàn)略思維與市場(chǎng)洞察力，能精準(zhǔn)預(yù)判行業(yè)趨勢(shì)，制定可落地的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，同時(shí)具備強(qiáng)執(zhí)行力，能推動(dòng)戰(zhàn)略從規(guī)劃到結(jié)果的閉環(huán)；?
6.擁有豐富的行業(yè)高端資源（如政企健康領(lǐng)域決策層、三甲醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人、頭部康養(yǎng)機(jī)構(gòu)高管資源），能快速推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展與合作落地；?
7.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，搭建人才培養(yǎng)體系，同時(shí)具備強(qiáng)抗壓能力，能在業(yè)務(wù)攻堅(jiān)期帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī)目標(biāo)。
福利待遇：
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+ 業(yè)績(jī)提成，具體視個(gè)人能力綜合評(píng)估而定。