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南寧市場業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)7條江南區(qū)6條,平均工資約為5982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售總監(jiān)

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 投遞:1人
2025-08-01
人力行政部
一、崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌市場拓展事業(yè)部營銷規(guī)劃工作,對業(yè)績目標達成(合同簽訂)和回款工作負責(zé);
2、擬定和梳理本部門各項制度和激勵機制方案,推進市場營銷工作;
3、負責(zé)對部門人員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)考核以達成部門業(yè)績完成率;
4、組織安排人員進行客戶需求分析,對所參與的項目進行顧問式支持;
5、負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檢驗檢測與評價項目的執(zhí)行、實施、政府監(jiān)管部門以及合作單位的商務(wù)關(guān)系維護;
6、負責(zé)項目的業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作,制定部門年度營銷方案,為公司發(fā)展提供決策支持;
7、組建營銷團隊,帶領(lǐng)片區(qū)經(jīng)理完成市場開拓及宣傳、推廣等工作;
8、完成公司交辦的其他任務(wù)
二、任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或化學(xué)、生物、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),有安全評價、環(huán)境衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮;
2、原則上具有2年以上職業(yè)衛(wèi)生檢測和評價領(lǐng)域經(jīng)驗項目銷售經(jīng)驗,熟悉國家職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)的法律律法規(guī)及方針政策,技術(shù)規(guī)范和標準的業(yè)務(wù)市場拓展團隊管理經(jīng)驗;
3、5年以上行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,8年以上市場營銷統(tǒng)籌經(jīng)營管理經(jīng)驗,熟悉運營商系統(tǒng)集成銷售經(jīng)驗,或熟悉職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)經(jīng)驗或者人脈資源豐富可放寬條件。
4、有市場開拓和洞察能力、較強的邏輯思維能力、團隊協(xié)作能力、分析問題能力及學(xué)習(xí)能力。
5、熟悉掌握銷售技巧、談判技巧、商務(wù)知識(招標、合同、財務(wù))和商務(wù)禮儀。
6、溝通能力強,有良好的團隊合作精神,職業(yè)道德修養(yǎng),品行端正、誠實守信;
7、熟悉熟悉國家職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、勞動法等法律法規(guī)及方針政策;
8、形象氣質(zhì)佳,性別不限,身體健康,能保證按時、按質(zhì)、按量完成工作。
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:8000-12000+季度提成(具體通過面試評估及任職情況確定薪資)
四、以上招聘所述崗位任職要求暫且未能達到者,如有意向加入公司的,可先以部門經(jīng)理一職起晉升。

市場人員 兼職

3000元/月
2025-08-01
謝總
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理開展各項工作 ;
2、負責(zé)所在區(qū)域?qū)@?、商標、版?quán)、高企、政府項目申報等業(yè)務(wù)拓展及客戶維護工作;
3、向客戶提供有關(guān)專利、商標、政府項目申報等方面的全方位解決方案;
4、根據(jù)要求,完成所負責(zé)區(qū)域市場開發(fā)任務(wù)。
任職要求:
1、文字功底好,形象氣質(zhì)佳,有責(zé)任心,好學(xué)上進,能吃苦耐勞。
2、大專以上學(xué)歷,有知識產(chǎn)權(quán)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、做事細心有條理,服務(wù)意識強。
4. 要求能獨立開發(fā)客戶。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:根據(jù)自己時間安排
2025-07-31
一、崗位職責(zé)描述:
1.負責(zé)客戶經(jīng)營及服務(wù)。積極開展?fàn)I銷活動、執(zhí)行營銷計劃、跟蹤銷售線索、拓展新客戶建立并維系客戶關(guān)系;持續(xù)收集分析反饋客戶需求,市場發(fā)展動態(tài)及競爭信息,促進產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量改進,提升客戶滿意度;承接內(nèi)部業(yè)務(wù)相關(guān)工作;
2.負責(zé)商機拓展與轉(zhuǎn)化。洞察客戶產(chǎn)數(shù)轉(zhuǎn)型的痛點,評估潛在商業(yè)機會,協(xié)同相關(guān)人員響應(yīng)客戶訴求,制定營銷目標策略;動態(tài)收集價格信息,提出定價建議,協(xié)同解決方案經(jīng)理推動客戶預(yù)算申請及立項等工作,促成商機轉(zhuǎn)化;自主開發(fā)拓展上下游客戶,客情型、政策型生態(tài)拓展及協(xié)同跟進;
3.協(xié)同參與售前方案編制。協(xié)同解決方案經(jīng)理及商機團隊成員完成解決方案的編制,向客戶推薦解決方案;分析客戶組織中關(guān)鍵影響者、決策者的動機與關(guān)注點,完善解決方案;對解決方案報價與相關(guān)材料的編制提出建議,負責(zé)項目招投標相關(guān)工作,合同條款談判及合同簽署的全過程管理;
4.負責(zé)全流程客戶協(xié)同。協(xié)同內(nèi)部相關(guān)人員進行售前售中售后的交接,建立協(xié)同工作機制;協(xié)助項目經(jīng)理進行驗收交付確認并生成賬單,負責(zé)客戶回款;持續(xù)跟蹤項目進度與需求變更,組織客戶溝通,管理客戶預(yù)期,把關(guān)合同質(zhì)量;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、其他資格條件:
1.具備客戶開發(fā)、維護及關(guān)系管理經(jīng)驗,能夠獨立完成銷售任務(wù);
2.具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
3.具備市場分析能力,根據(jù)客戶需求可以指定相應(yīng)策略;
4.有通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.年齡在35歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

管理培訓(xùn)生

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 5人 電信 投遞:1人 瀏覽:80
2025-07-28
負責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù) …… ,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責(zé)團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起 …… 簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機制 6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學(xué)習(xí)機會等; 7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展
約 19 個崗位

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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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