南寧空調公司市場營銷招聘 logo

南寧空調公司市場營銷招聘

桂聘提供2025年8月南寧空調公司市場營銷最新招聘,青秀區(qū)495條西鄉(xiāng)塘區(qū)219條,平均工資約為5982元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

專職投投標員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天 2人 電器 空調 瀏覽:25
2025-08-03
羅小姐
一、招標專員崗位職責:通過各大招標網站和企業(yè)官網,收集、整理潛在空調招標信息,并評估做出有效的投標策略,編制與管理投標文件工作等,確保競標項目成功。
二、任職要求
1、專業(yè)背景:暖通空調、機電工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、經驗要求:熟悉空調產品(如多聯(lián)機、冷水機組)及投標流程,有2年以上相關經驗。
3、技能要求:精通標書制作(Word/Excel/PPT)、熟悉政府采購平臺或招投標網站。
4、能力要求:邏輯清晰、抗壓能力強,具備市場敏感度和商務談判能力。
5、業(yè)務要求:能獨立拜訪設計院和招標公司,獲取空調招標信息。
三、薪資:基本工資(3000-4000)+項目提成+年終獎利
基本工資:(試用期3個月,一檔:優(yōu)秀:4000元/月,二檔:有2年以上經驗:3000元/月,三檔:無經驗2000元/月)
四、上班時間:上午:8:40-12:00 下午:14:00-17:30
五、工作間間:實行大小周
2025-08-01
羅小姐
一、工作內容:
1、負責廣西約克、松下中央空調銷售渠道的維護及品牌推廣;
2、根據(jù)市場情況,制定全年銷售目標和計劃,并達成目標;
3、做好經銷商協(xié)調工作、提供技術服務和銷售支持,負責管轄區(qū)域的經銷商和項目客戶的拓展,經營;
4、負責區(qū)域市場的各項推廣活動策劃、組織、實施.
二,資格條件:
1、學歷:不限。
2、專業(yè):不限,暖通、機電、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
3、經驗:2年有家電產品、空調產品渠道開發(fā)經驗。
4、具備良好的人際溝通能力、協(xié)調能力、分析預案能力和籌劃能力

空調銷售經理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天 5人 電器 空調 瀏覽:2
2025-08-01
羅小姐
一、待遇:年薪+各項福利,上不封頂。
二、崗位職責:
1、負責與客戶洽談、報價、簽單,帶領銷售顧問完成600萬/年的銷售目標。
2、制定家中空調市場的銷售策略,每年保持30%增漲率;
3、負責專賣店的分體空調、中央空調、新風、地暖、凈水銷售和推廣工作,能獨立管理專賣店;
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
5、負責組織和策劃小區(qū)駐點活動,完成活動的銷售目標;
三、任職資格:
任職資格:
1、從事家電行業(yè)2年以上銷售和管理經驗,熟悉家裝中央空調營銷、市場推廣或零售管理工作;
2、了解中央空調行業(yè)主流品牌產品特性及營銷策略;
3、具備市場營銷策略分析的能力、策劃經驗、帶團隊運作經驗;
4、擁有較好的行業(yè)人脈關系及社會資源;
5、有團隊合作精神善于挑戰(zhàn),有房產中介、裝飾公司市場銷售經驗者優(yōu)先考慮。
2025-08-01
羅小姐
2、專業(yè):不限,暖通、機電、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 3、經驗:2年有家電產品、空調產品渠道開發(fā)經驗。 4、具備良好的人際溝通能力、協(xié)調能力、分析預案能力和籌劃能力;
2025-08-01
羅小姐
2、專業(yè):不限,暖通、機電、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 3、經驗:2年有家電產品、空調產品渠道開發(fā)經驗。 4、具備良好的人際溝通能力、協(xié)調能力、分析預案能力和籌劃能力;
約 5 個崗位
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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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