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南寧物業(yè)公司市場營銷招聘

桂聘提供2025年9月南寧物業(yè)公司市場營銷最新招聘,青秀區(qū)155條良慶區(qū)55條,平均工資約為6022元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營銷副總

15000-20000元
6小時前
zlrlzyb2019@163.com
崗位職責:
1.依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定企業(yè)年度經(jīng)營計劃,明確銷售目標、市場目標及具體實施方案,并確保有效落實。
2.組織開展市場調(diào)研與分析,精準把握市場動態(tài),擬定市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略及推廣方案,助力集團達成年度銷售目標。
3.對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動以及房地產(chǎn)銷售工作進行專業(yè)指導,確保各項活動順利開展并取得預期效果。
4.積極建立并拓展與客戶、社會各界的良好關(guān)系,完善客戶關(guān)系管理體系,提升客戶滿意度與忠誠度。
5.負責組織構(gòu)建先進的營銷理念,搭建完善的營銷體系,建立健全營銷管理制度,為企業(yè)的營銷工作提供堅實的制度保障。
6.負責營銷團隊的建設(shè)與管理,對所轄部門員工的工作進行科學指導、嚴格監(jiān)督、系統(tǒng)培訓、公正考核與有效協(xié)調(diào),打造一支高效、專業(yè)的營銷隊伍。
7.負責管理外部合作伙伴,整合客戶資源,優(yōu)化客戶關(guān)系管理,通過有效的品牌推廣與市場活動,顯著提升公司品牌知名度與市場影響力。
任職條件:
1.年齡在30-45歲之間,具備大專及以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)策劃等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.擁有5年以上房地產(chǎn)市場營銷領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)市場的運作規(guī)律與營銷模式。
3.具備3年以上同等崗位任職經(jīng)歷,具備豐富的團隊管理經(jīng)驗與項目操盤能力。
4.熟悉廣西地產(chǎn)市場,對當?shù)胤康禺a(chǎn)市場的政策法規(guī)、競爭態(tài)勢、客戶需求等有深入的了解與研究。
5.具備敏銳的市場洞察能力,能夠準確把握市場趨勢與客戶需求,及時調(diào)整營銷策略;同時,具備較強的團隊管理能力、談判應變能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效應對各種復雜的市場情況與團隊管理問題。
6.成功獨立操盤過2-3個房地產(chǎn)銷售項目,具備豐富的項目管理經(jīng)驗,能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成銷售任務,并在大型房地產(chǎn)營銷管理工作中取得過顯著成績,具備良好的業(yè)績記錄。
2025-09-14
張恒昱
招商經(jīng)理崗位職責描述
1. 制定招商策略和計劃:根據(jù)公司年度目標,擬定招商方案,確保達成銷售目標。
2. 招商流程管理:協(xié)調(diào)招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約等環(huán)節(jié),優(yōu)化招商工作流程。
3. 市場調(diào)研與策劃:負責項目市場調(diào)研,制定招商策劃預案,包括廣告宣傳和銷售計劃的實施與費用控制。
4. 招商環(huán)境分析:分析市場環(huán)境,為招商策略制定提供最新、最全、最準確的數(shù)據(jù)支持。
5. 招商會管理:籌備招商會議,管理現(xiàn)場,確保招商效果的最大化。
6. 渠道管理:設(shè)計和選擇招商渠道,解決渠道沖突,有效管理渠道經(jīng)銷商。
任職要求:
1. 學歷背景:全日制統(tǒng)招專科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:3年及以上招商管理工作經(jīng)驗,5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗,具備線下渠道資源。
3. 能力要求:熟悉行業(yè)知識,有創(chuàng)新能力,拓展新渠道,了解線上及線下推廣形式。
4. 商務技能:具備良好的商務談判技巧,較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和表達能力。
5. 其他:形象氣質(zhì)佳,有強烈的責任心和團隊協(xié)作意識,能承受工作壓力。
2025-09-11
張恒昱
崗位職責:
1、負責小貸產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負責組建市場團隊,做好人員的增員及培訓工作;
3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、有同崗位三年及以上工作經(jīng)驗;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊管理能力,善于挑戰(zhàn)。
2025-09-11
張恒昱
學歷背景:全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:3年及以上招商管理工作經(jīng)驗,5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗,有BAT工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備線下渠道資源。 3.
2025-09-10
陳女士
3、具備成本測算及獨立撰寫招投標文件、物業(yè)管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力。
2025-09-09
【任職條件】 1.大學??萍耙陨蠈W歷,商業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟、金融類等相關(guān)專業(yè)。 2.具有3年及以上商業(yè)策劃、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗,參與過商業(yè)項目從市場調(diào)研到方案執(zhí)行全過程。
2025-09-06
盧女士
任職要求: 1、大學??苹蛞陨蠈W歷,企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)、酒店管理、案場管理專業(yè)等 2、2年以上同崗位管理經(jīng)驗,具有一定的客戶投訴處理技巧; 3、溝通能力強、性格開朗,具備客戶服務意識
約 7 個崗位

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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 19%
    4K
  • 17%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
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