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南寧幼兒園市場(chǎng)營銷招聘

桂聘提供2025年8月南寧幼兒園市場(chǎng)營銷最新招聘,青秀區(qū)515條西鄉(xiāng)塘區(qū)217條,平均工資約為6010元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)營銷市場(chǎng)營銷專業(yè)市場(chǎng)營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-新天地別墅區(qū) 1人 幼兒園 教育 投遞:1人 瀏覽:61
2025-08-01
蔡老師
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)幼兒園的日常管理工作,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保園所的安全、有序經(jīng)營;
2、負(fù)責(zé)園所教育教學(xué)、教研、教師培訓(xùn)等教學(xué)活動(dòng)的開展與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)園所教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、專項(xiàng)培訓(xùn)、技能提升等,保證園所的教學(xué)質(zhì)量;
4、組織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的教職工隊(duì)伍,合理安排各崗位分工,保證園所教育教學(xué)順利進(jìn)行;
5、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo),制定本園招生計(jì)劃與措施,并落地執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招生經(jīng)營目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)幼兒園的檔案、臺(tái)賬等文案管理和存檔工作;
8、負(fù)責(zé)主持召開家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)委員會(huì),與家長(zhǎng)保持密切溝通,聽取家長(zhǎng)的意見和建議;
9、組織開展家長(zhǎng)開放日、親子活動(dòng)等家園共育活動(dòng)。傳播園所教育理念和建立園所專業(yè)的形象;
10、負(fù)責(zé)處理投訴和糾紛,維護(hù)良好的家園關(guān)系。
二、任職資格
1、大專以上學(xué)歷,有5年以上中高端集團(tuán)園園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、持有教師資格證、園長(zhǎng)資格證上崗;
3、有招生市場(chǎng)場(chǎng)開發(fā)管理能力,或熟悉市場(chǎng)營銷及品牌推廣方面等能力的優(yōu)先考慮;
4、有一定的行業(yè)資源和專業(yè)發(fā)展前瞻能力,能資源整合達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);
5、具有民辦幼兒園未來發(fā)展生存思考和經(jīng)營方向的規(guī)劃;
6、熱愛幼兒教育事業(yè),做事踏實(shí),能吃苦肯干,有事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
7、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
8、有效的調(diào)動(dòng)員工激情,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓團(tuán)隊(duì)充滿正能量;
9、有一定的抗壓承受能力,具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向?yàn)楣ぷ髀氊?zé);
10、能接受以績(jī)效考核為管理辦法的生存結(jié)果導(dǎo)向。
約 1 個(gè)崗位

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南寧市場(chǎng)營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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