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南寧市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)49條西鄉(xiāng)塘區(qū)24條,平均工資約為6071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-西江大廈 1人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:16
2025-10-23
黃先生
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在廣西市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理;
2、 完成公司下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、回款等考核目標(biāo);
3、 挖掘項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)商機(jī),根據(jù)市場(chǎng)狀況,制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)策略;
4、 協(xié)助公司各相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目實(shí)施工作;
5、 積極支持公司項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng),完成公司其他交辦事務(wù);
任職條件:
1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷(男女不限),年齡26周歲以上,具有計(jì)算機(jī)、電子信息、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、 有良好的交流溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),承壓能力強(qiáng),目標(biāo)感及責(zé)任心強(qiáng);
4、 有從事相關(guān)IT行業(yè)銷(xiāo)售3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定IT行業(yè)認(rèn)知,及具備一定客戶(hù)資源的銷(xiāo)售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??;
5、 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能接受出差;
薪酬福利:
1、底薪 + 考核績(jī)效 + 業(yè)務(wù)提成 + 運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) + 五險(xiǎn) + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼
2、薪資范圍 6-15k,具體***
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:80
2025-10-23
梁巧恩
公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶(hù)運(yùn)營(yíng)崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升用戶(hù)價(jià)值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說(shuō)明:
?1. 制定私域運(yùn)營(yíng)策略?
?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營(yíng)框架,明確用戶(hù)全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶(hù)分層模型(如RFM)、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。
?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運(yùn)營(yíng)效率。
?2. 用戶(hù)增長(zhǎng)與引流?
?流量導(dǎo)入?:通過(guò)線上線下活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請(qǐng)有禮)等,將公域用戶(hù)(如廣告、電商平臺(tái))引流至私域池(社群、公眾號(hào)、企微等)。
?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶(hù)觸達(dá)方式。
?3. 用戶(hù)分層與精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)?
?標(biāo)簽與畫(huà)像?:基于用戶(hù)行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶(hù)畫(huà)像。
?分層策略?:針對(duì)不同群體(如新用戶(hù)、高價(jià)值用戶(hù)、沉默用戶(hù))制定差異化運(yùn)營(yíng)方案,如定向推送、專(zhuān)屬福利等。
?4. 提升用戶(hù)活躍與粘性?
?活動(dòng)策劃?:設(shè)計(jì)互動(dòng)活動(dòng)(如打卡、抽獎(jiǎng)、直播)、社群話(huà)題、專(zhuān)屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強(qiáng)用戶(hù)參與感。
?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動(dòng)用戶(hù)UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運(yùn)營(yíng)?:策劃朋友圈、公眾號(hào)等內(nèi)容,傳遞品牌價(jià)值,促進(jìn)用戶(hù)留存。
?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)?
?精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)?:通過(guò)私域觸達(dá)(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購(gòu)激勵(lì)?:設(shè)計(jì)會(huì)員日、限時(shí)折扣、積分兌換等活動(dòng),延長(zhǎng)用戶(hù)生命周期價(jià)值(LTV)。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶(hù)增長(zhǎng)、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購(gòu)率),定期輸出分析報(bào)告。
?AB測(cè)試?:通過(guò)實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。
?7. 跨部門(mén)協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?:與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門(mén)聯(lián)動(dòng),推動(dòng)私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動(dòng)、用戶(hù)反饋收集)。
?外部合作?:探索異業(yè)合作機(jī)會(huì),拓展私域流量來(lái)源。
?8. 用戶(hù)體驗(yàn)與忠誠(chéng)度管理?
?用戶(hù)反饋?:收集并處理用戶(hù)建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿(mǎn)意度。
?忠誠(chéng)計(jì)劃?:搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶(hù)歸屬感與品牌忠誠(chéng)度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控?
?合規(guī)運(yùn)營(yíng)?:確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。
?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?:及時(shí)處理社群輿情、用戶(hù)投訴等問(wèn)題,維護(hù)品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計(jì)。
?思維?:具備用戶(hù)洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過(guò)上述職責(zé),私域用戶(hù)運(yùn)營(yíng)崗需實(shí)現(xiàn)用戶(hù)從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與品牌價(jià)值的雙向提升。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)、招商、運(yùn)營(yíng)等綜合管理工作,實(shí)現(xiàn)各階段經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運(yùn)作,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;
3、負(fù)責(zé)政府部門(mén)、合作單位及客戶(hù)等外部資源管理工作,構(gòu)建和諧的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)環(huán)境。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi),工商管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、至少2個(gè)以上產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的全程開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金、銀行、信托、保險(xiǎn)、證券等專(zhuān)業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或政府、國(guó)有企業(yè)招商引資、項(xiàng)目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟知有色金屬銅鋁市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì);
5、具有出色的商務(wù)談判技巧,溝通、應(yīng)變能力,計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 投遞:1人 瀏覽:28
2025-10-23
梁澳
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)拼多多、閑魚(yú)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)作順暢; 2.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略,提升店鋪銷(xiāo)量和品牌影響力; 3.監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高工作效率和顧客滿(mǎn)意度; 4. …… 及時(shí)制; 5.妥善處理客戶(hù)投訴與糾紛,并對(duì)中差評(píng)及時(shí)跟進(jìn)處理,保持賬號(hào)良好及維護(hù)賬號(hào)安全; 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力 …… ,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化; 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化; 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,國(guó)際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限 …… ,有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu); 3.有運(yùn)營(yíng)過(guò)法律、咨詢(xún)行業(yè)店鋪經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2025-10-23
向克慧
協(xié)助梳理孵化器運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化流程,開(kāi)展孵化器場(chǎng)地綜合管理工作。? 3. 協(xié)助建立入孵企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)入孵項(xiàng)目日常溝通、管理、跟蹤考評(píng)、數(shù)據(jù)整理及資料歸檔工作,建立項(xiàng)目成長(zhǎng)檔案。 4. …… 協(xié)助收集、整理和分析市場(chǎng)及客戶(hù)信息。 5. 協(xié)助處理孵化器其他事務(wù),如培訓(xùn)、沙龍等的組織。 ? 招聘對(duì)象 ?1.
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:131
2025-10-23
負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù) …… ,提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起
2025-10-22
新媒體運(yùn)營(yíng)6-10K 職位描述 策劃熱點(diǎn)事件 電商 短視頻運(yùn)營(yíng) 美妝個(gè)護(hù) 社群運(yùn)營(yíng) 時(shí)尚 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 專(zhuān)業(yè)腳本 專(zhuān)業(yè)拍攝 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)與創(chuàng)意策劃,運(yùn)營(yíng)公司自媒體平臺(tái),優(yōu)化內(nèi)容素材 …… 2、負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)內(nèi)外熱點(diǎn)話(huà)題與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行聯(lián)想創(chuàng)作,文案的編輯和宣傳推廣; 3、負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的挖掘、策劃、編輯,通過(guò)內(nèi)容運(yùn)營(yíng),擴(kuò)粉及提升粉絲的活躍度,提高品牌IP的影響力; 4、負(fù)責(zé)分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,跟蹤市場(chǎng)情況與政策導(dǎo)向,精準(zhǔn)分析用戶(hù)行為,向上級(jí)反饋并共同推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)化; 5、對(duì)整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,提升用戶(hù)體驗(yàn),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)內(nèi)容和思路; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體管理。 …… ,對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有較深的認(rèn)識(shí)和看法,有抖音、小紅書(shū)、快手等自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 4、具有較好的文字功底,熟悉新媒體, 推廣文案編輯4一8K 崗位職責(zé): 1、文案編輯主要撰寫(xiě)產(chǎn)品點(diǎn)評(píng)文章、軟文(注重原創(chuàng) …… 6、文案編輯配合運(yùn)營(yíng)擬定產(chǎn)品活動(dòng)廣告語(yǔ) 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、思維活躍、性格外向開(kāi)朗, 3、有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫(xiě)作優(yōu)先考慮; 4、
2025-10-22
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):搭建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、績(jī)效考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與執(zhí)行力,打造高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 3.? …… 市場(chǎng)與競(jìng)品分析:調(diào)研大健康行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求及競(jìng)品情況,調(diào)整銷(xiāo)售策略,推動(dòng)產(chǎn)品迭代與優(yōu)化,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6.? …… 跨部門(mén)協(xié)作:與產(chǎn)品、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)同,保障產(chǎn)品供應(yīng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地及銷(xiāo)售回款,推動(dòng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 7.? …… 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上大健康行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),至少3年同崗位經(jīng)驗(yàn),有健康產(chǎn)品、醫(yī)療服務(wù)或健康管理領(lǐng)域資源者優(yōu)先。 3.? …… - 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng),能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性與戰(zhàn)斗力。 - 擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力,可快速捕捉行業(yè)趨勢(shì)與客戶(hù)需求,調(diào)整銷(xiāo)售方向。
2025-10-22
人事部
內(nèi)容策略制定 市場(chǎng)調(diào)研:定期進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,了解行業(yè)趨勢(shì)和受眾偏好。 目標(biāo)設(shè)定:基于品牌定位與目標(biāo)市場(chǎng),設(shè)定的內(nèi)容創(chuàng)作目標(biāo)與方向。 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)編導(dǎo)、攝影等團(tuán)隊(duì)的日常管理和任務(wù)分配,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成。 跨部門(mén)合作:與其他部門(mén)如策劃、設(shè)計(jì)中心緊密合作,保證內(nèi)容的一致性和專(zhuān)業(yè)性。 3. …… 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)分析 平臺(tái)維護(hù):負(fù)責(zé)多個(gè)線上平臺(tái)(如社交媒體、官網(wǎng)等)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、用戶(hù)互動(dòng)等。 …… 經(jīng)驗(yàn)要求:6年以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)抖音/小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及品牌傳播活動(dòng)。熟悉內(nèi)容策略制定、數(shù)據(jù)分析及用戶(hù)增長(zhǎng)方法論。
2025-10-22
負(fù)責(zé)視光店面整體經(jīng)營(yíng)管理,確保店面運(yùn)營(yíng)順暢; 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)店內(nèi)員工,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平; 3. 負(fù)責(zé)顧客的視力檢查與眼睛健康咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)的視力解決方案; 4. …… 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,有門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 3.熟悉視光行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略; 4.具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) …… ,能夠提供專(zhuān)業(yè)的顧客關(guān)系管理; 5.具備良好的產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧,能夠有效推薦和銷(xiāo)售產(chǎn)品。

招商部總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:24
2025-10-22
楊志云
可選合伙人制 廣西省14個(gè)市招商汽車(chē)一級(jí)4s店品牌項(xiàng)目 1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合; 3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商 …… ,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù); 5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì); 6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范; 7.負(fù)責(zé)與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作
2025-10-21
蘇慶燦
2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場(chǎng)活動(dòng)、服務(wù)銷(xiāo)售活動(dòng)并執(zhí)行,保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)目標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策略、媒介公關(guān)、銷(xiāo)售預(yù)算和績(jī)效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。 …… 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營(yíng)銷(xiāo)、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2025-10-21
黃巧華
負(fù)責(zé)珠寶店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店面運(yùn)作順暢 2. 監(jiān)督并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升顧客服務(wù)質(zhì)量 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠獨(dú)立處理和解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 3. 對(duì)珠寶行業(yè)有深刻理解,能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化
2025-10-21
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
1.根據(jù)公司年度目標(biāo),分解目標(biāo)并制定相應(yīng)的集客策略及集客計(jì)劃并執(zhí)行; 2.檢查、監(jiān)督并輔導(dǎo)下屬完成相關(guān)崗位目標(biāo)計(jì)劃; 3.跟進(jìn)銷(xiāo)售市場(chǎng)需求制定合理的線索需求,保障線上、線下的用戶(hù)運(yùn)營(yíng); 4.制定市場(chǎng)活動(dòng)方案 …… ,協(xié)調(diào)資源輔助市場(chǎng)達(dá)成集客目標(biāo); 5.制定合理的部門(mén)政策,建立、培養(yǎng)和維護(hù)一支訓(xùn)練有素的團(tuán)隊(duì); 6.全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售達(dá)成之前的用戶(hù)獲取和運(yùn)營(yíng),以及用戶(hù)全生命周期中用戶(hù)體驗(yàn)的管理和監(jiān)控; 7.嚴(yán)格執(zhí)行 …… ARCFOX 品牌下達(dá)的市場(chǎng)活動(dòng)要求。 …… 【崗位要求】 必備項(xiàng):有2年以上汽車(chē)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞,謝謝) 1.了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng),具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有深入的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí); 2.熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)和流程,能夠解讀廠家關(guān)于銷(xiāo)售的相關(guān)政策并以此制定計(jì)劃
2025-10-19
韋女士
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司整體發(fā)展策略,精心制定契合豬霸王特色的信息化建設(shè)規(guī)劃方案,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供全方位、前瞻性的信息化保障,助力品牌在全國(guó)市場(chǎng)的拓展與深化。? …… 2、建立健全公司信息化管理規(guī)章制度,對(duì)各類(lèi)信息設(shè)備、信息系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、安全等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范管理,確保公司信息資產(chǎn)的穩(wěn)定與安全。? …… 3、深入公司各分子公司、部門(mén),精準(zhǔn)梳理信息管理訴求,打造定制化的信息化建設(shè)方案,并高效推進(jìn)實(shí)施,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。? …… 4、組建一支專(zhuān)業(yè)精湛、富有創(chuàng)新精神的信息化建設(shè)管理團(tuán)隊(duì),通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制,不斷提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平,保障公司業(yè)務(wù)在先進(jìn)系統(tǒng)平臺(tái)上的高效運(yùn)營(yíng)。? …… 2、具備 5 年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗(yàn),至少主導(dǎo)過(guò) 2 個(gè)信息化項(xiàng)目實(shí)施,如 OA、ERP、飛書(shū)、美團(tuán)系統(tǒng)等項(xiàng)目,有餐飲行業(yè)或連鎖企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。?
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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
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