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南寧市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員最新招聘,江南區(qū)14條青秀區(qū)6條,平均工資約為4215元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-30
黃女士
【崗位職責(zé)】
1.完成所轄區(qū)域市場(chǎng)的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃;
2.通過(guò)多渠道收集醫(yī)院競(jìng)品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲(chǔ)備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃,高效完成各產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作
3.維護(hù)好客戶的客情關(guān)系,與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限;
2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng);
3、適應(yīng)出差,能駐地。
4、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。
5、能吃苦耐勞,喜歡與人溝通交流,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
【上班時(shí)間及工作福利】
1、上班時(shí)間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息;
2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+高績(jī)效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(提供在廣西具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平)
3、享受五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司團(tuán)隊(duì)聚會(huì)等活動(dòng);
4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制;健全的培訓(xùn)體系,崗位前輩“一對(duì)一”、“多對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn);
5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。
公司直招,不收取任何費(fèi)用!
崗位職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。
2.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理,
3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
(6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。
福利待遇:
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室
公司直招,不收取任何費(fèi)用
工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn),有夢(mèng)想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂(lè)于助人。
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室
崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù) …… 節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)
【崗位職責(zé)】 1.完成所轄區(qū)域市場(chǎng)的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃; 2.通過(guò)多渠道收集醫(yī)院競(jìng)品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲(chǔ)備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃,高效完成各產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限; 2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng); 3、適應(yīng)出差,能駐地。 …… 4、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 瀏覽:61
2025-10-30
韋女士
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營(yíng)及銷售管理工作,對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開(kāi)發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3 …… 、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過(guò)各種展會(huì)、國(guó)際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作 …… ; 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,負(fù)責(zé)組建公司銷售和運(yùn)營(yíng)支持團(tuán)隊(duì),保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實(shí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排 …… 二、崗位要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、跨境物流管理、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場(chǎng),掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語(yǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流
2025-10-30
黃女士
【崗位職責(zé)】 1.完成所轄區(qū)域市場(chǎng)的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃; 2.通過(guò)多渠道收集醫(yī)院競(jìng)品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲(chǔ)備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃,高效完成各產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限; 2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng); 3、適應(yīng)出差,能駐地。 …… 4、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。
2025-10-30
黃女士
【崗位職責(zé)】 1.完成所轄區(qū)域市場(chǎng)的各產(chǎn)品銷售指標(biāo),制定和執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃; 2.通過(guò)多渠道收集醫(yī)院競(jìng)品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲(chǔ)備檔案,制定拜訪目標(biāo)和計(jì)劃,高效完成各產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,其他行業(yè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人員;可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;男女不限; 2、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng); 3、適應(yīng)出差,能駐地。 …… 4、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。
2025-10-29
吳宗勳
、熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者; 4、愿意跟隨公司腳步在國(guó)內(nèi)發(fā)展者; 員工福利:帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn); 工作職責(zé) 工作內(nèi)容: 1.規(guī)劃與管理門市日常運(yùn)營(yíng)工作 …… 充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開(kāi)展; 3.執(zhí)行與管理門市QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制; 4.負(fù)責(zé)門市資產(chǎn)管理; 5.計(jì)劃、執(zhí)行、追蹤、評(píng)估與回饋門市促銷活動(dòng); 6.負(fù)責(zé)門市人員招募 …… 、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績(jī)效考核、以及員工激勵(lì); 7.對(duì)市場(chǎng)外部環(huán)境變化具有預(yù)見(jiàn)性和成本風(fēng)險(xiǎn)掌控,提出合理建議,及時(shí)調(diào)整門店運(yùn)營(yíng)策略。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:68
2025-10-29
鄧嘉穎
崗位職責(zé)? (1)城市經(jīng)營(yíng)策略制定與執(zhí)行? a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場(chǎng)的全面分析(門店數(shù)量、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、商圈特點(diǎn)等),制定月度/季度經(jīng)營(yíng)策略及目標(biāo)。 …… (4)?團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì),明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動(dòng)執(zhí)行等),通過(guò)招聘、培訓(xùn)保障人員到位。 …… b.定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如尼爾森報(bào)告),保持競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上城市管理或區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 2.熟悉母嬰行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)及消費(fèi)者行為,具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):擅長(zhǎng)通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析問(wèn)題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。 …… 5.團(tuán)隊(duì)管理:擅長(zhǎng)人員培養(yǎng)、激勵(lì)與跨部門協(xié)作,有打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的成功案例。 6.結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。 7.適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
2025-10-27
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場(chǎng)活動(dòng)的策劃方案并組織實(shí)施; 2、策劃與主持每場(chǎng)會(huì)銷活動(dòng),達(dá)成公司既定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、結(jié)合新媒體做品牌宣傳與客戶關(guān)系管理,日常維護(hù)品牌及公司利益 …… ,重要客戶關(guān)系的開(kāi)拓與維護(hù); 4、分析當(dāng)?shù)?em>市場(chǎng),拓展客流渠道; 5、營(yíng)銷隊(duì)伍搭建,營(yíng)銷人員的日常培訓(xùn)及考核。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有家裝建材相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有敏銳的洞察力和分析能力,良好的溝通能力、表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
2025-10-27
一、工作簡(jiǎn)介 1、日常工作安排、市場(chǎng)攤鋪內(nèi)外衛(wèi)生包括治安綜合整治、協(xié)助市場(chǎng)相關(guān)管理機(jī)構(gòu),對(duì)入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者主體資格及經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查; 2、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)管維護(hù)經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益保證公平競(jìng)爭(zhēng),公開(kāi)交易的經(jīng)營(yíng)原則確保市場(chǎng)良好穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)秩序 …… ; 3、日常收費(fèi)落實(shí)情況負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)各項(xiàng)費(fèi)用的管理及收繳工作,如攤位、鋪面租賃費(fèi)、衛(wèi)生、水電等費(fèi)的收取,并及時(shí)上繳; 4、負(fù)責(zé)組織安排人員進(jìn)行市調(diào)等工作; 5、加強(qiáng)與各部門、物業(yè)管理開(kāi)發(fā)公司等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系 …… ,努力為經(jīng)營(yíng)戶做好服務(wù)工作,及時(shí)做好市場(chǎng)管理員與經(jīng)營(yíng)商戶間爭(zhēng)議的界定和處理意見(jiàn); 6、負(fù)責(zé)巡視、監(jiān)督、檢查市場(chǎng)管理工作的執(zhí)行情況和自身的紀(jì)律行為等工作; 7、按市場(chǎng)監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)定,每日不定期的組織市場(chǎng)管理員巡視市場(chǎng) …… ,及時(shí)對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為予以處理,對(duì)需整頓事項(xiàng)及時(shí)提出整頓意見(jiàn)和限期整改時(shí)間; 8、負(fù)責(zé)處理市場(chǎng)的顧客投訴,做好售后服務(wù)和善后工作,維護(hù)市場(chǎng)的對(duì)外形象和聲譽(yù); 9、攤鋪續(xù)約招商管理。 …… 二、任職要求 1、有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)同崗位運(yùn)營(yíng)管理3年或相似管理5年以上經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的突發(fā)事件處理能力和臨場(chǎng)控制能力; 3、性格開(kāi)朗、健談,退伍軍人優(yōu)先考慮; 4、熟練操作辦公軟件,能夠編寫文件和表格

服裝商品經(jīng)理

13000-20000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:35
2025-10-27
蔣旭
工作內(nèi)容: 1、對(duì)全區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行銷售分析,依據(jù)市場(chǎng)需求及渠道規(guī)劃擬定相匹配的采購(gòu)計(jì)劃; 2、依據(jù)上市計(jì)劃,對(duì)全盤商品進(jìn)行發(fā)貨上市、節(jié)點(diǎn)促銷、季末降解等環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)籌跟蹤實(shí)施; 3、統(tǒng)籌跟進(jìn)全區(qū)商品庫(kù)存周轉(zhuǎn) …… 、新品售磬率、執(zhí)行率、庫(kù)銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),定期籌備相關(guān)人員參與商品討論會(huì),并對(duì)商品現(xiàn)狀做出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及解決建議,協(xié)同零售解決商品風(fēng)險(xiǎn),確保全盤商品效益最大化; 4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執(zhí)行情況 …… 適時(shí)調(diào)整; 5、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)商品管理專業(yè)知識(shí),制定培訓(xùn)計(jì)劃及考核機(jī)制 6、日常店鋪貨品的流轉(zhuǎn),包括補(bǔ)貨,調(diào)撥,退倉(cāng)等,新開(kāi)店的貨品準(zhǔn)備,撤柜店鋪的貨品調(diào)撥安排; 7、負(fù)責(zé)店鋪配、調(diào)、退貨流程管理,店鋪商品運(yùn)營(yíng)診斷
2025-10-27
羅女士
lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo) 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估跨境部門人員的各項(xiàng)日常工作以及售前 …… 、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績(jī)技能; 4、.制定團(tuán)隊(duì)部門銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策 …… , 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī) 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生活個(gè)護(hù)類、日化類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 3、邏輯思維強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析, 4、熟悉商品的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣,有品牌店鋪運(yùn)營(yíng)及爆品打造案例優(yōu)先. 5、該崗位主要以帶團(tuán)隊(duì)為主、必須要有個(gè)人起號(hào)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
約 27 個(gè)崗位

南寧市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員招聘最新投遞

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南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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