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南寧市場運營專家招聘

桂聘提供2025年6月南寧市場運營專家最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為6902元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場運營專家市場運營專家業(yè)務運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

醫(yī)務管理主任

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:24
2025-06-04
農(nóng)俊
【醫(yī)療管理主任】
1、輕醫(yī)美頭部連鎖輕醫(yī)美門店醫(yī)療板塊運營管理經(jīng)驗。
2、作為頭部連鎖品牌的醫(yī)務管理人員,你的工作將直接影響品牌形象和市場地位,享有較高的職業(yè)榮譽感。
【崗位職責】
1、全面掌握并監(jiān)督各連鎖門店的醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務工作流程和操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標準。
2、掌握并應用醫(yī)療行業(yè)相關法律法規(guī),確保醫(yī)療質(zhì)量和安全管理。
3、負責醫(yī)療安全管理,統(tǒng)籌安排處理患者投訴和醫(yī)療糾紛。
4、組織并參與對外醫(yī)療技術合作和學術交流,協(xié)調(diào)院外專家會診工作。
5、合理調(diào)度院內(nèi)儀器,提高運營效率。
6、積極配合衛(wèi)健局的各項檢查,確保各連鎖門店合規(guī)運營。
【任職資格】】
1、大專及以上學歷,醫(yī)療相關專業(yè)。
2、對醫(yī)療行業(yè)的法律規(guī)章、制度流程有深入了解,熟悉醫(yī)療質(zhì)量控制標準。
3、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和人際溝通技巧,能夠高效解決復雜問題。
【薪酬福利】
1、薪資結構:綜合薪資=職級薪資1w-1.5w+高額提成,提供具有競爭力的薪酬。
2、職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,每年兩次職級晉升機制,助力個人成長。
3、五險一金,入職滿一年五天帶薪年假。
2025-06-03
雷曉兵
崗位職責:
1. 篩選、覆蓋,婦幼體系醫(yī)院跟進
2. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度目標,負責所屬區(qū)域內(nèi)婦幼體系醫(yī)院醫(yī)美(康美)中心共建項目開發(fā)工作,完成公司預期 市場銷售任務;
3. 挖掘區(qū)域內(nèi)醫(yī)療單位資源,有效和醫(yī)院溝通合作方案,順利開展醫(yī)美(康美)中心共建項目事宜;
4. 能夠獨立熟練講解公司各項產(chǎn)品及合作模式,并根據(jù)醫(yī)院的現(xiàn)有情況作出相應的銷售策略及合作方案;
5. 獨立進行商務談判,參與項目合同具體條款的制定及簽訂工作;
6. 負責所屬區(qū)域內(nèi)項目的維護及二次拓展工作。
7. 區(qū)域醫(yī)院信息的管理:婦幼體系醫(yī)院資料的完善,項目醫(yī)院后續(xù)的跟蹤服務
8. 協(xié)助上級領導對區(qū)域內(nèi)的重要標桿醫(yī)院與客戶管理服務
9. 協(xié)助上級領導在區(qū)域內(nèi)開展各級別標桿醫(yī)院、樣板基地的建設與合作
10. 協(xié)助上級領導對區(qū)域內(nèi)重要客戶、專家關系的維護
任職資格:
1、 大專以上學歷,1年以上醫(yī)療器械行業(yè)項目經(jīng)理、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、 熟悉醫(yī)院科室建設、運營等相關工作,從事過醫(yī)院科室共建項目者更佳;
3、 有客戶資源、廣泛的人脈關系者優(yōu)先;
4、 具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識
5、 具有較強談判和學習能力良好的職業(yè)操守
約 2 個崗位
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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 3.7%
    3K
  • 11.2%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 16.4%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.7%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占0.7%,3-5年占0.7%。
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