南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司市場總監(jiān)招聘 logo

南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司市場總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧房地產(chǎn)開發(fā)公司市場總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)68條良慶區(qū)21條,平均工資約為8110元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場總監(jiān)市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場經(jīng)理/市場總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
黎女士
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行,確定營銷目標(biāo)體系和銷售配額,組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
2.確保項(xiàng)目良性運(yùn)作,有較好的掌控能力;
4.制定年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
5.與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上大型開發(fā)商營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具備良好的地產(chǎn)營銷策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、廣告推廣整合能力。
職責(zé)描述:
1. 全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)營銷管理工作,負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理;
2. 負(fù)責(zé)銷售工作的籌備、策劃、組織、協(xié)調(diào)和落實(shí),對項(xiàng)目的正常運(yùn)作和銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
3. 根據(jù)銷售目標(biāo),確定項(xiàng)目年度和階段性銷售計(jì)劃/推廣策略/營銷費(fèi)用,控制項(xiàng)目總體銷售節(jié)奏;
4. 負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定、市場研究、前期準(zhǔn)備、實(shí)施推進(jìn)、監(jiān)督檢查等全過程管理工作,落實(shí)并分解工作目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目營銷團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃目標(biāo);
5. 負(fù)責(zé)營銷費(fèi)用管控和成本控制,有效地控制營銷費(fèi)用。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 大型房地產(chǎn)企業(yè)5年及以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上房地產(chǎn)營銷第一負(fù)責(zé)人以上職位經(jīng)驗(yàn);
3. 具備別墅、洋房、高端住宅項(xiàng)目操盤經(jīng)歷;
4、 具有全面的風(fēng)險(xiǎn)管控方法,通曉房地產(chǎn)市場定位、推廣策劃、銷售管理等各個(gè)環(huán)節(jié),對市場動(dòng)態(tài)、信息資源等觀察敏銳;
5. 具有極強(qiáng)的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力及執(zhí)行力、資源整合及配置能力、激勵(lì)能力、創(chuàng)新能力、市場敏銳度。
2025-08-02
覃女士
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,并作出結(jié)果反饋。
2. 組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃并分解指標(biāo)到各部門,督促各部門負(fù)責(zé)人完成銷售指標(biāo)。
3. 編制銷售費(fèi)用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費(fèi)用??顚S?,確保銷售費(fèi)用的有效使用。
4. 管理營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、培訓(xùn)考核工作;梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì),建立培訓(xùn)、考核及激勵(lì)機(jī)制。
5. 整合營銷資源,全面推進(jìn)并落實(shí)市場戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略、市場推廣計(jì)劃。
6. 建立、健全各項(xiàng)營銷規(guī)章制度、政策,并推動(dòng)營銷管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。
7. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析、對行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運(yùn)作的可行性報(bào)告。
8. 負(fù)責(zé)銷售部大客戶的開發(fā)和管理。
崗位要求:
1、45歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有4年以上生鮮、快銷行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,對農(nóng)業(yè)行業(yè)有激情,渴望成就夢想。
3、形象好,懂商務(wù)禮儀,具備較好的談判技巧和市場分析能力,能熟練使用辦公軟件;
4、能夠適應(yīng)廣西區(qū)域范圍內(nèi)的經(jīng)常性出差;
5、業(yè)績突出者,可適當(dāng)放寬條件。
薪酬待遇:
年薪12-20萬,購買五險(xiǎn),享有法定假期及節(jié)假日各項(xiàng)福利,有年底雙薪及業(yè)績激勵(lì)等。
1、10年以上房地產(chǎn)營銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立操盤2個(gè)甲方房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉地產(chǎn)策劃、市場營銷、媒體傳播等各流程的管理,有豐富的銷售、培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉地產(chǎn)銷售及物業(yè)管理方面的政策法規(guī)及房產(chǎn)部門的工作程序,具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)和綜合管理能力。
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行區(qū)域市場調(diào)研和考察分析,根據(jù)企業(yè)銷售戰(zhàn)略制定專營、專賣銷售策略和實(shí)施年度、月度計(jì)劃,完成本區(qū)域業(yè)績目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織市場開發(fā)、渠道建設(shè)、專營專賣店的日常管理; 3、負(fù)責(zé)組織開展品牌傳播活動(dòng)、市場推廣、費(fèi)用管控; 4、負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)客戶開發(fā)與維護(hù); 5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)內(nèi)外的溝通、協(xié)調(diào)、客訴處理。
2025-08-01
001@fengzegroup.com
大專以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃及銷售管理經(jīng)驗(yàn),溝通能力及客服意識強(qiáng),市場意識敏銳,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和銷售流程,具團(tuán)隊(duì)管理能力及協(xié)調(diào)能力。
約 6 個(gè)崗位
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南寧市場總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.4%
    2K
  • 4.9%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 16%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
  • 31%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 本科
    0.4%
南寧市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 3-5年
    0.4%
南寧市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,3-5年占0.4%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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