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南寧進出口公司市場總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧進出口公司市場總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)69條良慶區(qū)21條,平均工資約為8110元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場總監(jiān)市場總監(jiān)助理教育行業(yè)市場總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
崗位職責:
1、負責了解、收集國內(nèi)外貿(mào)易相關的最新政策信息及行業(yè)準則。
2、負責市場調(diào)研,分析市場趨勢、業(yè)務模式、產(chǎn)品價格、競爭態(tài)勢等,為公司決策提供依據(jù)。
3、根據(jù)公司業(yè)務目標制訂市場開發(fā)計劃,包括市場定位、產(chǎn)品策略、價格策略、推廣策略等。
4、根據(jù)總體市場開發(fā)計劃,制訂階段性工作計劃并組織執(zhí)行,完成各階段業(yè)績目標。
5、制訂部門業(yè)務標準流程,指導、監(jiān)督部門人員規(guī)范執(zhí)行,防范相關風險,提高工作效率。
6、組織、指導、督促部門人員進行業(yè)務拓展、商務談判、合同簽訂等具體工作。
7、與貿(mào)服部緊密溝通協(xié)作,跟進業(yè)務執(zhí)行過程,及時溝通、處理各種問題。
8、組織完成在工廠、口岸、市場與物流報關公司、貿(mào)易上下游的現(xiàn)場對接及各項手續(xù)的辦理。
9、組織完成對庫存貨物的現(xiàn)場監(jiān)督管理,督查倉儲專員嚴格辦理出入庫手續(xù),確保貨物安全。
10、管理公司銷售渠道,與果園加工廠、貿(mào)易公司、市場終端等合作伙伴維系良好合作關系。
11、識別市場風險,制定應對策略,及時匯報上級,確保業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。
任職資格:
1、市場營銷等相關專業(yè)
2、具備較專業(yè)的市場營銷知識、團隊管理技巧;具備敏銳的市場判斷、分析能力;熟悉產(chǎn)品特性、業(yè)務流程;精通辦公軟件操作。
3、具備良好的職業(yè)道德與較強的工作責任心;具有較強的業(yè)務開發(fā)能力、執(zhí)行力;具備較強的團隊領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力等。
2025-08-02
崗位職責:
1、收集行業(yè)相關政策、市場信息及競爭對手動態(tài),為公司提供市場情報。
2、結(jié)合公司業(yè)務模式及市場開發(fā)計劃,開展市場調(diào)查,識別潛在客戶。
3、積極開發(fā)客戶,與潛在客戶建立良好的關系,推廣公司產(chǎn)品和服務。
4、參與對意向客戶的盡職調(diào)查,協(xié)助收集相關資料,防范業(yè)務風險。
5、與意向客戶保持有效持續(xù)的溝通,進一步轉(zhuǎn)化促成業(yè)務合作。
6、參與商務談判,跟進合同條款的溝通確定,促成合同簽訂。
7、與合作方保持順暢溝通,跟進合同的執(zhí)行,及時協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題。
8、協(xié)助貿(mào)服部及財務部進行貨款的催收,確保貨款及時全額回收。
9、提供優(yōu)質(zhì)的售后服務,及時響應客戶的反饋,維護公司形象及客戶關系。
10、定期提交業(yè)務分析總結(jié)報告,內(nèi)容包括銷售業(yè)績、客戶反饋、市場動態(tài)等。
任職資格:
1、有八角、水果、其他農(nóng)產(chǎn)品等相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備一定的市場營銷知識及技巧;具備一定的市場判斷、分析能力;熟悉產(chǎn)品特性、業(yè)務流程;精通辦公軟件操作。
3、具備良好的職業(yè)道德與較強的工作責任心;具備較強的抗壓能力、團隊意識及溝通表達能力。
約 2 個崗位

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南寧市場總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 0.4%
    2K
  • 4.9%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 16%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 14.9%
    8K-1W
  • 31%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 本科
    0.4%
南寧市場總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 3-5年
    0.4%
南寧市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,3-5年占0.4%。
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