1、組織現(xiàn)生產過程/0km/三包部品質量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據新項目或量產產品的質量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質量業(yè)績評價,質量數(shù)據統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質量問題。
6、對助理工程師,產品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧食品安全經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧食品安全經理最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為5281元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多食品安全經理食品安全經理質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳主管
4000-5000元2025-07-02施女士崗位職責:
1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作;
2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結果)
3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
4、協(xié)助店總進行其他工作安排。
任職條件:
1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心;
2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長;
3、擅長表達,具備良好的溝通、協(xié)調能力;
4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。
您的發(fā)展規(guī)劃:
職位發(fā)展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理
3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正;
9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位;
9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。
福利待遇:
1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現(xiàn)高收入! -
餐廳經理
4000-6000元2025-07-02施女士崗位職責:
1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作;
2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結果)
3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
4、協(xié)助店總進行其他工作安排。
任職條件:
1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心;
2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長;
3、擅長表達,具備良好的溝通、協(xié)調能力;
4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。
您的發(fā)展規(guī)劃:
職位發(fā)展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理
3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正;
9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位;
9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。
福利待遇:
1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗
3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
約 2 個崗位
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南寧質量管理/測試工程師招聘工資
¥
5281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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19.5%3K
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22.9%4K
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21%5K
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18.6%6K-8K
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9%8K-1W
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7.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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中專0.9%
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大專0.9%
南寧質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經驗要求分析
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不限經驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。