 
南寧事業(yè)部負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年10月南寧事業(yè)部負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為10228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多事業(yè)部負(fù)責(zé)人事業(yè)部負(fù)責(zé)人教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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考研事業(yè)部負(fù)責(zé)人15000-20000元10小時(shí)前 覃老師1.負(fù)責(zé)組建公司考研事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)組建。 覃老師1.負(fù)責(zé)組建公司考研事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)組建。
 2.負(fù)責(zé)落實(shí)考研事業(yè)部的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的推廣。
 3.負(fù)責(zé)制定考研事業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
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                        通信基站負(fù)責(zé)人-貴港事業(yè)部總經(jīng)理15000-20000元2025-10-27 譚女士崗位職責(zé): 譚女士崗位職責(zé):
 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開(kāi)展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對(duì)接運(yùn)營(yíng)商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門(mén);軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。
 2. 為保障建站順利完成,組織開(kāi)展與所轄區(qū)域的地市政府部門(mén)(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開(kāi)發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
 3. 組織開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)拓展和經(jīng)營(yíng)工作,與運(yùn)營(yíng)商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。
 4. 開(kāi)發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。
 5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。
 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。
 7. 對(duì)于施工過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行控制并解決。
 8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的配合工作,解決相關(guān)重大問(wèn)題。
 9. 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。
 10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門(mén)預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
 任職要求:
 1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上文憑,有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
 2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
 4、熟悉國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)模式和流程;
 5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先
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口腔護(hù)士(貴港)3000-5000元2025-10-21 趙何【護(hù)士】崗位職責(zé): 趙何【護(hù)士】崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)配合醫(yī)生給顧客治療口腔問(wèn)題,做好顧客的心理護(hù)理并對(duì)其進(jìn)行口腔衛(wèi)生知識(shí)的講解和宣傳:
 2、完成護(hù)士長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作:
 3、負(fù)責(zé)人每天清點(diǎn)治療物品、并做好登記
 4、負(fù)責(zé)診間的椅位、器械、物品及空氣消毒按制度嚴(yán)格控制院內(nèi)感染,做好消毒登記工作
 【潔牙師】崗位職責(zé)
 1、負(fù)責(zé)為顧客做潔牙治療,做好顧客的心理護(hù)理并對(duì)其進(jìn)行口腔衛(wèi)生知識(shí)的講解和宣傳:
 2、完成護(hù)士長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作作:
 3、負(fù)責(zé)人每天清點(diǎn)潔牙物品、并做好登記
 4、負(fù)責(zé)診間的椅位、器械、物品及空氣消毒按制度嚴(yán)格控制院內(nèi)感染,做好消毒登記工作
 【任職要求】
 1、形象氣質(zhì)佳,護(hù)理學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷
 2、持有護(hù)士資格證及護(hù)士執(zhí)業(yè)證:
 3、具備口腔科護(hù)士經(jīng)驗(yàn)最佳,潔牙師能獨(dú)立負(fù)責(zé)潔牙工作1年以上最佳:
 4、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī),及口腔行業(yè)專(zhuān)業(yè)法規(guī):
 5、身體健康,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。
 【上班時(shí)間】:
 正常班:10:00-19:00
 休息日:月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日調(diào)休
 【薪資待遇】:無(wú)責(zé)底薪2500-3000+個(gè)人提成 +團(tuán)隊(duì)績(jī)效+五險(xiǎn)
 【公司福利】:節(jié)假日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假、春節(jié)假期(跟著國(guó)家統(tǒng)一放假)
 同步齒科,源于1993年,總部位于深圳南山,是國(guó)內(nèi)較早采用專(zhuān)業(yè)化連鎖經(jīng)營(yíng)模式的口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一。經(jīng)過(guò)三十年的發(fā)展,同步齒科已成為全國(guó)實(shí)力雄厚的口腔連鎖機(jī)構(gòu)之一,先后在深圳、上海、東莞、珠海、江門(mén)、成都、武漢、西安等地設(shè)有七十余家分支機(jī)構(gòu)。
 業(yè)務(wù)涉及數(shù)字化種植、數(shù)字化正畸、美學(xué)修復(fù)、牙周治療、兒童齒科等六大齒科高新技術(shù)領(lǐng)域,已為逾百萬(wàn)人次提供了全面、舒適的口腔診療服務(wù),多次入駐騰訊、百度、匯豐銀行、TCL、360手機(jī)、順豐速運(yùn)等各大知名企業(yè)提供愛(ài)牙福利,獲得了良好的口碑和社會(huì)效應(yīng),成為具有影響力的口腔醫(yī)療品牌。
 2020年,同步口腔正式進(jìn)駐廣西,成立廣西事業(yè)部,目前在南寧市、貴港市、北海市共設(shè)有7家分機(jī)構(gòu)。未來(lái),廣西同步齒科將以大型旗艦店為中心輔以社區(qū)診所的形式,有效輻射目標(biāo)用戶體系,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)呈星網(wǎng)狀覆蓋,迅速打通傳播和服務(wù)渠道,形成以 點(diǎn)、線、面 相結(jié)合的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為客戶提供便利快捷的綜合口腔醫(yī)療服務(wù)。
 歡迎有志之士的加入!
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                        4k南寧教育咨詢(六險(xiǎn)+不外出/無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶教)7000-10000元2025-10-18 吳小強(qiáng)高職升大專(zhuān),大專(zhuān)升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開(kāi)、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān) …… ;優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時(shí)間: 朝九晚六,中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間;錯(cuò)開(kāi)高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人 吳小強(qiáng)高職升大專(zhuān),大專(zhuān)升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開(kāi)、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān) …… ;優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時(shí)間: 朝九晚六,中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間;錯(cuò)開(kāi)高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人
約 4 個(gè)崗位
 南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
事業(yè)部負(fù)責(zé)人教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人公司管理公司經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人公司管理人員高級(jí)管理職高級(jí)分公司經(jīng)理事業(yè)部經(jīng)理執(zhí)行主任分公司/代表處負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人分公司事業(yè)部總監(jiān)分公司副經(jīng)理教育事業(yè)部經(jīng)理銀行行長(zhǎng)高級(jí)事業(yè)部經(jīng)理創(chuàng)新事業(yè)部總監(jiān)人才孵化事業(yè)部經(jīng)理 
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
10228 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上 
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6.5%3K
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11.3%4K
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16.1%5K
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12.9%6K-8K
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14.5%8K-1W
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30.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。 
 
 
 
