南寧售后服務(wù)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月南寧售后服務(wù)總監(jiān)最新招聘，江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為5563元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多售后服務(wù)總監(jiān)汽車服務(wù)顧問(wèn)sa售后服務(wù)總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

5000-6000元

云南向輝藥業(yè)有限公司

南寧 1人食品瀏覽:41

2025-09-11

人力資源部

1、組織銷售人員開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo)，直接對(duì)銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)。
2、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè)，制訂銷售策略匯報(bào)戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、制訂銷售任務(wù)計(jì)劃并分解落實(shí)，按銷售人員考核方案和獎(jiǎng)懲實(shí)行。
4、發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶，加強(qiáng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷拓展公司產(chǎn)品市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋率、促進(jìn)產(chǎn)品純銷。
5、洽談銷售業(yè)務(wù)，審核銷售合同及銷售人員的各項(xiàng)工作匯報(bào)。
6、根據(jù)客戶檔案分析情況，掌握客戶動(dòng)態(tài)為營(yíng)銷業(yè)務(wù)服務(wù)。
7、做好售前、售中、售后服務(wù)，妥善處理好用戶提出的有關(guān)問(wèn)題，保證公司一流服務(wù)的良好聲譽(yù)，不斷提升公司品牌影響力。
8、加強(qiáng)對(duì)各級(jí)銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓其掌握公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用范圍，提升營(yíng)銷策略和方法。
9、借助公司的媒介宣傳，擴(kuò)大公司產(chǎn)品影響，提高公司知名度。
10、安排和調(diào)整銷售人員的工作，對(duì)銷售人員進(jìn)行法制、廉潔教育，愛(ài)崗敬業(yè)、維護(hù)公司利益，遵守公司保密協(xié)議。
任職要求：
1. 具備企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品、醫(yī)療/大健康、其他產(chǎn)品/服務(wù)等領(lǐng)域的銷售模式和市場(chǎng)情況；
2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系；
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和銷售策略制定能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求制定銷售計(jì)劃；
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力；
6. 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠與國(guó)外客戶進(jìn)行溝通。

法務(wù)經(jīng)理/主管

10000-15000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財(cái)務(wù) 法律投遞:1人瀏覽:49

2025-09-10

林女士

1、此職位為為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù)，引導(dǎo)客戶熟練運(yùn)用法律運(yùn)用技巧，積極主動(dòng)的做好售后服務(wù)，解答法律咨詢、為合法經(jīng)營(yíng)提供建議。
2、總監(jiān)級(jí)別，工作計(jì)劃目標(biāo)明確，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，積極制定計(jì)劃，做好工作安排。明確工作，提升業(yè)績(jī)。
任職資格：
1 大學(xué)學(xué)歷，法律類專業(yè)優(yōu)先、有過(guò)律所一年或者2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！！銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；無(wú)法學(xué)多年經(jīng)驗(yàn)亦可，銷售能力強(qiáng)也歡迎一起來(lái)同心共創(chuàng)未來(lái)。
2、具備豐富的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能制定工作計(jì)劃、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的工作；
3、對(duì)工作熱情，積極向上，踏實(shí)肯干，思維敏捷縝密，語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng)，管理能力強(qiáng)。具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力，能理解客戶需求喝認(rèn)真履行公司業(yè)績(jī)銷售目標(biāo)。
我司是一家只專注為企業(yè)提供專項(xiàng)法律服務(wù)的法務(wù)公司。公司以提供標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)法律產(chǎn)品為基礎(chǔ)，致力服務(wù)于中小微及發(fā)展中的企業(yè)。降低企業(yè)法律服務(wù)的門檻和成本。打造為中國(guó)最專業(yè)的企業(yè)法律服務(wù)公司，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展保駕護(hù)航！
*-豐厚的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)
5000-8000無(wú)責(zé)任底薪行業(yè)最高提成+多形式額外獎(jiǎng)金。
銷售平均工資1.5萬(wàn)元，Top月薪高達(dá)5萬(wàn)以上。
*完善的福利待遇
五險(xiǎn)+各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）+除國(guó)家法定節(jié)假日外，每年還會(huì)有各種員工活動(dòng)（聚餐、員工旅游、下午茶、員工生日會(huì)、年會(huì)等）；
*廣闊的發(fā)展空間
帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)和發(fā)展；
公司采用公平公正的晉升通道（總監(jiān)-全區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理-甚至至合伙人）。
*崗位職能描述
帶領(lǐng)公司銷售團(tuán)隊(duì)，積極創(chuàng)造業(yè)績(jī)，為中小微企業(yè)提供法律咨詢服務(wù)，引導(dǎo)客戶熟練運(yùn)用法律運(yùn)用技巧，積極主動(dòng)的做好售后服務(wù)，提供續(xù)約或升級(jí)方案。

總部售后服務(wù)總監(jiān)

9000-11000元

開(kāi)心汽車集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車瀏覽:10

2025-09-03

南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作，根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo)，制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實(shí)施；
3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門店的售后服務(wù)對(duì)接工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)接各品牌、各門店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作；
5、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與管理，拓展集團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)接好各保險(xiǎn)公司，維護(hù)好對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)管理各門店備件采購(gòu)、銷售、庫(kù)存合理合規(guī)性；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況；
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督；
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店服務(wù)流程與客戶體驗(yàn)的改善，投訴的指導(dǎo)與應(yīng)對(duì)。
招聘要求：
1、全日制大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)總部售后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整集團(tuán)運(yùn)營(yíng)策略；
3、熟悉客戶的開(kāi)發(fā)與管理，具備豐富的對(duì)外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)能力；
4、具備統(tǒng)籌集團(tuán)的售后資源，實(shí)現(xiàn)人力物力的最大化利用的能力。

約 3 個(gè)崗位