南寧汽車(chē)銷(xiāo)售公司售后技術(shù)支持招聘

桂聘提供2025年11月南寧汽車(chē)銷(xiāo)售公司售后技術(shù)支持最新招聘，青秀區(qū)22條江南區(qū)13條，平均工資約為5424元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多售后技術(shù)支持it售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

4s店售后經(jīng)理

10000-15000元

廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售瀏覽:32

9小時(shí)前

黃凡

職位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)要求負(fù)責(zé)售后部各項(xiàng)考核；
2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行；
3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估，績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施；
4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施，不斷提升售后人員素質(zhì)；
5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)處理客戶(hù)投訴；
6、及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施；
7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。
任職資格：
1、汽車(chē)、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、5年以上汽車(chē)維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家汽車(chē)相關(guān)法律法規(guī)；具有豐富的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)以及豐富的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)和汽車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)；
4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場(chǎng)洞察力；
5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車(chē)維修管理軟件；
6、有駕駛證并熟練駕駛。

售后服務(wù)顧問(wèn)

5000-10000元

廣西桂易盛汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車(chē)城 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售投遞:3人瀏覽:240

2025-10-31

韋留鮮

1、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛用戶(hù)的接待工作，認(rèn)真傾聽(tīng)并明確客戶(hù)需求，準(zhǔn)確診斷故障和填寫(xiě)工單，以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修;
2、協(xié)助車(chē)間主管的工作，向維修技師傳達(dá)用戶(hù)的想法，描述車(chē)輛的故障形態(tài)，最大限度的利用車(chē)間的生產(chǎn)能力；
3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂維修合同，開(kāi)具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶(hù)移交竣工車(chē)輛，協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)跟蹤服務(wù)，管理客戶(hù)檔案，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)、分析，并提出改進(jìn)措施；
5、負(fù)責(zé)交車(chē)工作，通過(guò)認(rèn)真檢查維修效果，結(jié)算單準(zhǔn)確性，并且在向客戶(hù)交車(chē)的時(shí)候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容，以保證車(chē)間團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作，滿(mǎn)足和超出客戶(hù)期望。

4S店售后經(jīng)理（西鄉(xiāng)塘門(mén)店）

9000-15000元

廣西廣緣汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售瀏覽:5

2025-10-25

【任職資格】
1、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、能對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn)，能制定本部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo)及具體工作規(guī)劃，并指導(dǎo)本部門(mén)人員完成；
3、5年以上汽車(chē)維修行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)售后服務(wù)及維修全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控；
4、有良好的汽車(chē)后服務(wù)市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；
5、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中的售后服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)主持售后服務(wù)日常工作開(kāi)展，監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠員等售后人員的工作。協(xié)調(diào)各部門(mén)及與其他部門(mén)的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)定期或不定期的組織售后服務(wù)各部門(mén)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)等，加強(qiáng)服務(wù)部門(mén)的人才梯隊(duì)建設(shè)；關(guān)注員工動(dòng)向，積極處理員工提出的合理化建議；
4、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶(hù)投訴工作和售后索賠事件的最終認(rèn)定、處理；
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)滿(mǎn)意度的改進(jìn)，保證售后服務(wù)質(zhì)量的提升；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)會(huì)議的定期召開(kāi)，監(jiān)督指導(dǎo)工作流程執(zhí)行，定期把執(zhí)行效果總結(jié)，并不斷改進(jìn)、優(yōu)化、執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報(bào)表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā)；
8、負(fù)責(zé)本部監(jiān)督維護(hù)硬件設(shè)備、原件系統(tǒng)、消防設(shè)備、物品財(cái)產(chǎn)能源資源的安全，保障正常運(yùn)行管理；
9、評(píng)估主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)落實(shí)所制訂的應(yīng)對(duì)策略和措施，確保業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專(zhuān)項(xiàng)工作。

售后服務(wù)經(jīng)理

12000-24000元

南寧中升捷豐汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電器汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售瀏覽:150

2025-10-23

蒙女士

行政人事經(jīng)理

一、任職要求： 1.年齡：38歲以下； 2.全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)修理、汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.無(wú)不良征信記錄； 5.之前所從事品牌經(jīng)銷(xiāo)店廠家同城業(yè)績(jī)排名前TOP3或獲得廠家全國(guó)重要獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先錄用； 6.能接受全國(guó)外派者優(yōu)先錄用。二、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)年度售后部門(mén)目標(biāo)，進(jìn)行細(xì)項(xiàng)分解，負(fù)責(zé)組織部門(mén)達(dá)成目標(biāo)； 2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)售后服務(wù)部對(duì)于廠家及集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)銷(xiāo)商標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，并確保執(zhí)行到位，執(zhí)行； 3.積極處理重大客戶(hù)投訴，避免矛盾激化，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4....

新能源售后經(jīng)理（國(guó)企北汽極狐品牌）

8000-12000元

廣西鵬龍?zhí)旌掀?chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售瀏覽:104

2025-10-21

廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)（南站大道與洪運(yùn)路交匯處）

職責(zé)范圍： 1.根據(jù)售后服務(wù)部的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助服務(wù)總監(jiān)制定并實(shí)施服務(wù)前臺(tái)部門(mén)工作計(jì)劃； 2.協(xié)助制定服務(wù)前臺(tái)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，打造公司服務(wù)品牌； 3.執(zhí)行售后服務(wù)部的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，提高服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)售后部所制定的各項(xiàng)前臺(tái)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4.修訂與完善服務(wù)前臺(tái)流程及制度，并進(jìn)行日常監(jiān)督和管理； 5.配合支持與維護(hù)售后各部門(mén)的合作，提高服務(wù)前臺(tái)的工作效率； 6.進(jìn)行客戶(hù)管理，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度，降低客戶(hù)流失率； 7.進(jìn)行服務(wù)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng)，并加以考核，以建立高效的客戶(hù)服務(wù)隊(duì)伍。任職要求： 1.從事新能源汽車(chē)品牌4S店5年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或有汽車(chē)品牌4S店8年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ...

約 5 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

南寧汽車(chē)銷(xiāo)售公司售后技術(shù)支持招聘最新投遞

高先生

投遞了廣西桂易盛汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司的售后服務(wù)顧問(wèn) 職位

2025-10-22
龍先生

投遞了廣西桂易盛汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司的售后服務(wù)顧問(wèn) 職位

2025-10-11
毛小姐

投遞了廣西桂易盛汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司的售后服務(wù)顧問(wèn) 職位

2025-10-11

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南寧售后技術(shù)支持招聘工資

￥ 5424

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 231份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K

3.5%

2K
16%

3K
25.5%

4K
22.9%

5K
13.9%

6K-8K
10%

8K-1W
8.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧售后技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作，維護(hù)公司與客戶(hù)之間的良好關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)異常售后問(wèn)題的處理及上報(bào)。；
4、定期對(duì)銷(xiāo)售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門(mén)相關(guān)資料和文檔管理工作；
6、完成上級(jí)安排的其他工作。

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