
南寧良慶區(qū)售后客服招聘
桂聘提供2025年10月南寧良慶區(qū)售后客服最新招聘,平均工資約為3958元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后客服保險(xiǎn)售后客服售后客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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板材售后客服專(zhuān)員
4000-5000元2025-09-24鄧女士一、崗位職責(zé)?
質(zhì)量問(wèn)題對(duì)接處理:負(fù)責(zé)接收反饋的板材質(zhì)量問(wèn)題(如開(kāi)裂、變形、色差等),記錄問(wèn)題詳情(型號(hào)、批次、故障描述、客戶(hù)訴求),形成標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬并實(shí)時(shí)更新;?
問(wèn)題跟進(jìn)與閉環(huán):協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)核實(shí)質(zhì)量問(wèn)題原因,同步向客戶(hù)反饋處理進(jìn)度(如檢測(cè)周期、解決方案),推動(dòng)問(wèn)題在約定時(shí)效內(nèi)解決,確??蛻?hù)訴求閉環(huán);?
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:定期匯總板材質(zhì)量問(wèn)題類(lèi)型、頻次、涉及批次等數(shù)據(jù),形成月度 / 季度分析報(bào)告,為生產(chǎn)端優(yōu)化質(zhì)量管控提供數(shù)據(jù)支撐;?
客戶(hù)溝通與維護(hù):耐心解答客戶(hù)關(guān)于板材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、售后流程的疑問(wèn),主動(dòng)安撫不滿(mǎn)客戶(hù)情緒,降低客訴升級(jí)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;?
文檔整理與歸檔:整理質(zhì)量問(wèn)題處理單據(jù)、檢測(cè)報(bào)告、客戶(hù)溝通記錄等資料,按規(guī)范歸檔,確??勺匪?。?
二、任職要求?
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1 年以上客服或質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有建材 / 板材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
專(zhuān)業(yè)能力:了解板材基本特性(如材質(zhì)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)),能快速識(shí)別常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題;具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力,可熟練使用 Excel 等辦公軟件;?
溝通能力:具備清晰的口頭與書(shū)面表達(dá)能力,能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,善于傾聽(tīng)客戶(hù)需求,化解客戶(hù)不滿(mǎn);?
職業(yè)素養(yǎng):有責(zé)任心、耐心,具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與抗壓能力,嚴(yán)格遵守售后流程與客戶(hù)信息保密規(guī)定;?
其他要求:能適應(yīng)階段性加班(如質(zhì)量問(wèn)題集中爆發(fā)期),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧良慶區(qū)售后客服招聘最新投遞
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葉先生投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 板材售后客服專(zhuān)員 職位2025-09-28
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曾先生投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 板材售后客服專(zhuān)員 職位2025-09-28
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南寧良慶區(qū)售后客服招聘工資
¥
3958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
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36.4%3K
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45.5%4K
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27.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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高中8.3%
南寧良慶區(qū)售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,高中占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧良慶區(qū)售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。