南寧售后客戶維護(hù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧售后客戶維護(hù)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)25條青秀區(qū)15條,平均工資約為3979元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售后客戶維護(hù)保險(xiǎn)售后客服售后客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場專員(J11019)
6000-10000元2025-10-23
許順根工作職責(zé):
1.店鋪及客戶符合公司業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司的店鋪客戶發(fā)展指標(biāo)。
2.對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行調(diào)研和分析竟對(duì)布局及政策,陌拜及鋪位跟進(jìn)。掌握鋪位情況,客流,競爭對(duì)手分布,業(yè)結(jié)等關(guān)鍵信息
3.跟進(jìn)商圈調(diào)研情況對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行商圓分級(jí)和網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃制定所轄區(qū)域劃和網(wǎng)格布局方案。
4.跟進(jìn)區(qū)域及網(wǎng)格布局規(guī)劃對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行分層分級(jí)分類管理,并按計(jì)劃進(jìn)行鋪位
5.對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)符合公司戰(zhàn)略要求和業(yè)務(wù)目標(biāo)的輔位與房東/物業(yè)治談商鋪?zhàn)饨鹬Ц斗绞降仁乱?協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題,并進(jìn)行營業(yè)額,投資回報(bào)率回本周期期分析預(yù)估,申報(bào)
6.通過行業(yè)特征進(jìn)行分析,結(jié)合公司定位,開發(fā)適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的的客戶資源(包括但不限于抖音傳播獲客,陌拜加盟店異業(yè)獲客)
7.對(duì)適應(yīng)公司品牌特性的潛在客戶,意向客戶等客戶進(jìn)行品牌商圈運(yùn)營等維度講解,增加客戶對(duì)品牌的信任度,并定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪和維護(hù)開發(fā)。
8.熟悉并了解適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的客戶的需求點(diǎn),結(jié)合客戶需求(投資預(yù)算,投資時(shí)間,投資位置)等需求進(jìn)行分類管理為客戶提供合適的房源信息
9.對(duì)所轄區(qū)域的客戶進(jìn)行鋪位邀約,結(jié)合客戶需求點(diǎn)進(jìn)行匹配,按照公司對(duì)加盟商的考核加盟簽約
10.標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行治談篩選,通過與客戶溝通鋪位的商圈環(huán)境與店鋪優(yōu)勢(shì)促進(jìn)店鋪成交
11.協(xié)助處理售后保障問題,并對(duì)加盟商定期進(jìn)行回訪,建立并保持與客戶良好的合作關(guān)系,尋求客戶二次開發(fā)機(jī)會(huì),擴(kuò)大品牌在所轄區(qū)域的要蓋及市場占有率
任職資格:
1.全日制本科(含)以上學(xué)歷
2.具備極強(qiáng)的抗壓能力與目標(biāo)管理能力較強(qiáng)的商國規(guī)劃數(shù)據(jù)分析力與極強(qiáng)撬鋪挖鋪能力和商務(wù)洽談能力
3.3-5年品牌連鎖社區(qū)零售商圈開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn),休食超市,醫(yī)藥連鎖優(yōu)先
4.能夠接受長期出差并擁有熟練的駕駛技術(shù)
5.對(duì)所屬地商圈十分熟悉,且了解當(dāng)?shù)叵M(fèi)習(xí)慣; -
商務(wù)專員-桂林
3000-5000元2025-10-23
張小波崗位職責(zé):
1、老客戶維護(hù)銷售:針對(duì)系統(tǒng)內(nèi)建檔客戶進(jìn)行不定期回訪,銷售政策傳達(dá),主動(dòng)進(jìn)行電話推銷,獲得訂單。
2、開單/下單/跟單:處理客戶或銷售報(bào)送的訂單,根據(jù)庫存合理調(diào)貨和選擇物流發(fā)貨,并跟進(jìn)貨物物流情況確保順利送達(dá)客戶。
3、數(shù)據(jù)處理:整理核對(duì)發(fā)貨單、簽收單和貨款,核算商務(wù)政策、返利等數(shù)據(jù);
4、賬務(wù)處理:編制客戶貨款臺(tái)賬,及時(shí)與客戶對(duì)賬、銷賬,控制資金風(fēng)險(xiǎn),收回貨款;
5、庫存管理:做好貨源調(diào)配、合理安排進(jìn)發(fā)貨,滯銷庫存和新產(chǎn)品推廣的處理建議;
5、客戶管理:編制客戶臺(tái)賬,建立客戶檔案,處理客戶的抱怨、售后三包等問題。
任職要求:
1、20-40歲,大專以上學(xué)歷,物流、財(cái)務(wù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練操作OFFIC辦公軟件,會(huì)一般函數(shù)運(yùn)用;
3、同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
4、良好溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力。 -
導(dǎo)購
5000-9000元2025-10-23
陳琦南寧萬象城品牌門店招聘銷售精英
崗位職責(zé):
1. 精準(zhǔn)傳遞品牌價(jià)值:通過店面銷售場景,深度講解產(chǎn)品特色與核心賣點(diǎn);
2. 驅(qū)動(dòng)消費(fèi)決策:靈活運(yùn)用銷售策略與技巧,轉(zhuǎn)化潛在客戶為實(shí)際成交;
3. 視覺化管理:維護(hù)門店陳列品質(zhì),確保貨品展示與空間整潔度達(dá)標(biāo);
4. 服務(wù)標(biāo)桿塑造:以專業(yè)形象、飽滿狀態(tài)提供售前-售中-售后全鏈路服務(wù);
5. 目標(biāo)導(dǎo)向執(zhí)行:獨(dú)立達(dá)成月度銷售指標(biāo),協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成門店運(yùn)營事務(wù)。
任職要求:
1、25-35歲,中專及以上學(xué)歷(中高端零售從業(yè)者優(yōu)先);
2、 形象得體、溝通機(jī)敏,具備高強(qiáng)度抗壓能力;
3、 銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)高薪有明確追求; 4、熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力雙優(yōu)。
工作坐標(biāo):
南寧萬象城負(fù)一樓品牌旗艦店(城市核心商圈,高端客流平臺(tái))
加入我們,你將獲得:
→ 清晰的晉升通道 + 行業(yè)競爭力的薪酬體系
→ 系統(tǒng)化帶教培訓(xùn) + 優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍 -
銷售工程師
8000-10000元2025-10-23
莫女士一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司分配的意向客戶,結(jié)合客戶需求做解決方案和報(bào)價(jià),促進(jìn)成交; 2.日常維護(hù)客戶,促進(jìn)復(fù)購。 …… 二、主要工作模式:線上(微信) 1.公司提供意向客源+給客戶提供解決方案+簽合同+線上成交; 2.不是電銷、無需陌拜、無需應(yīng)酬。 …… 三、客戶資源: 1.無需獨(dú)立開發(fā)客戶,均由公司分配,均為精準(zhǔn)意向客戶。 2.不同于房地產(chǎn)、信用卡客戶,是客戶有需求主動(dòng)找公司做解決方案。 四、任職要求: 1.勤奮、努力、目標(biāo)感強(qiáng)。 …… 五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào): 1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放; 2.有專業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持; 3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等; -
電商客服專員-桂林
3000-5000元2025-10-23
張小波銷售推廣 :負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的產(chǎn)品銷售,通過電話、在線客服等渠道,主動(dòng)與潛在客戶溝通,介紹產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì),挖掘客戶需求,制定個(gè)性化的銷售方案,促進(jìn)成交,提升銷售業(yè)績。 2. …… 客戶維護(hù) :處理客戶咨詢、查詢、投訴等售后問題,及時(shí)、準(zhǔn)確地解答客戶疑問,提供專業(yè)的技術(shù)支持與解決方案,確保客戶滿意度與忠誠度。 3. …… 訂單管理 :跟蹤訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)倉庫、物流等部門,確保訂單及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)貨,處理訂單變更、取消等異常情況,保障客戶購物體驗(yàn)。 4. …… 平臺(tái)銜接 :作為平臺(tái)客戶與用戶的溝通橋梁,收集并反饋客戶對(duì)平臺(tái)的意見與建議,協(xié)調(diào)平臺(tái)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)優(yōu)化平臺(tái)功能與服務(wù),提升客戶體驗(yàn)。 5. …… 年以上電商銷售或客服經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)操作流程與規(guī)則,具備良好的銷售技巧與談判能力,有處理客戶投訴與糾紛的經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備較強(qiáng)的溝通能力與人際交往能力,能夠與不同類型的客戶建立良好的關(guān)系。 -
銷售助理-桂林
4000-6000元2025-10-23
張小波職責(zé)與工作任務(wù): 1.負(fù)責(zé)銷售開票,運(yùn)輸管理協(xié)調(diào),及時(shí)處理客戶訂貨計(jì)劃,完成日常銷售相關(guān)報(bào)表、臺(tái)賬; 2. …… 接聽外部電話,并做好接聽記錄,及時(shí)傳達(dá)電話內(nèi)容; 3 .負(fù)責(zé)收集和整理客戶信息及客戶APP安裝權(quán)限設(shè)定、賬目設(shè)置; 4. …… 主動(dòng)溝通的積極性;維護(hù)品牌形象和客戶關(guān)系,做好客情關(guān)系;做好客戶檔案的收集; 6. 跟進(jìn)客戶銷售進(jìn)度,月度任務(wù)達(dá)成跟蹤,做好月度銷售目標(biāo)分析表,并及時(shí)通知銷售顧問; 7. …… 傳達(dá)促銷政策、處理客戶的抱怨及問題、售后三包、電話回訪; 8. 做好庫存管理,超額庫存及時(shí)報(bào)給銷售經(jīng)理,缺貨計(jì)劃統(tǒng)計(jì)及到貨客戶通知; 8. -
銷售助理
3000-4000元2025-10-23
張小波從事該職位,您將: 1、訂單處理:處理系統(tǒng)內(nèi)訂單,安排發(fā)貨及跟進(jìn)每日銷售情況(出具相應(yīng)日?qǐng)?bào)); 2、物流:跟蹤貨品發(fā)貨及物流情況,銜接物流各環(huán)節(jié),客戶能快速收到貨; 3、庫存:做好貨源調(diào)配、合理安排進(jìn)發(fā)貨 …… 、商務(wù)政策的核算、返利計(jì)算、與工廠報(bào)貨的銜接,做到吃透廠家政策,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);滯銷庫存和新產(chǎn)品推廣的處理建議; 4、財(cái)務(wù):整理欠條、對(duì)賬單,控制資金風(fēng)險(xiǎn),回籠收款控制; 5、客戶:主動(dòng)溝通的積極性; …… 維護(hù)品牌形象和客戶關(guān)系,做好客情關(guān)系;做好客戶檔案的收集;傳達(dá)促銷政策、處理客戶的抱怨及問題、售后三包、電話回訪; 我們期待遇見這樣的您: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、市場營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先考慮。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
8000-10000元2025-10-23
莫女士一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司分配的意向客戶,結(jié)合客戶需求做解決方案和報(bào)價(jià),促進(jìn)成交; 2.日常維護(hù)客戶,促進(jìn)復(fù)購。 …… 二、主要工作模式:線上(微信) 1.公司提供意向客源+給客戶提供解決方案+簽合同+線上成交; 2.不是電銷、無需陌拜、無需應(yīng)酬。 …… 三、客戶資源: 1.無需獨(dú)立開發(fā)客戶,均由公司分配客戶資源,均為精準(zhǔn)意向客戶。 2.是客戶有需求主動(dòng)找公司做解決方案。 四、任職要求: 1.賺錢欲望強(qiáng)烈; 2.勤奮、努力、目標(biāo)感強(qiáng)。 …… 五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào): 1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放; 2.有專業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持; 3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等; -
線上銷售專員
6000-9000元2025-10-23
莫女士一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司分配的意向客戶,結(jié)合客戶需求做解決方案和報(bào)價(jià),促進(jìn)成交; 2.日常維護(hù)客戶,促進(jìn)復(fù)購。 …… 二、主要工作模式:線上(微信) 1.公司提供意向客源+給客戶提供解決方案+簽合同+線上成交; 2.不是電銷、無需陌拜、無需應(yīng)酬。 …… 三、客戶資源: 1.無需獨(dú)立開發(fā)客戶,均由公司分配,均為精準(zhǔn)意向客戶。 2.不同于房地產(chǎn)、信用卡客戶,是客戶有需求主動(dòng)找公司做解決方案。 …… 五、銷售部團(tuán)隊(duì)播報(bào): 1.無責(zé)底薪+現(xiàn)團(tuán)隊(duì)薪資12萬/年;每月提成隨每月工資發(fā)放; 2.有專業(yè)售前售后團(tuán)隊(duì)支持; 3.有成熟網(wǎng)絡(luò)成交系統(tǒng)、完善的培訓(xùn)體系:成交話術(shù)、解決方案、定期復(fù)盤、師徒制等; -
汽車服務(wù)顧問
4000-6000元2025-10-23
人事部汽車服務(wù)顧問 綜合4000-8000 1.負(fù)責(zé)公司會(huì)員的接待、為顧客做初步定損; 2.負(fù)責(zé)公司會(huì)員的維護(hù),并與會(huì)員建立良好關(guān)系; 3.根據(jù)公司維修,噴漆,保養(yǎng)等方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議 …… ,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià); 4.積極努力地向客戶介紹和各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目; 任職要求 1.性格外向,溝通能力良好 薪資待遇 1底薪+提成 包吃 -
新媒體客服專員
3000-5000元2025-10-22
郭秋連人事經(jīng)理客戶需求挖掘:通過專業(yè)溝通明確客戶購車需求、預(yù)算等核心信息,添加企業(yè)微信建立私域聯(lián)系并培育。 3.? …… 產(chǎn)品答疑與價(jià)值傳遞:講解新能源車型賣點(diǎn)、技術(shù)及售后政策,專業(yè)解答客戶價(jià)格、配置等疑慮,建立信任。 4.?試駕邀約促成:傳遞試駕價(jià)值,協(xié)調(diào)資源安排試駕,對(duì)接展廳團(tuán)隊(duì)并發(fā)送確認(rèn)信息,提升到店率。 …… 品牌與客戶維護(hù):溝通中傳遞品牌形象,對(duì)未成交客戶分級(jí),通過企微、回訪等進(jìn)行長效培育。 6.?數(shù)據(jù)記錄與反饋:在系統(tǒng)中準(zhǔn)確記錄客戶溝通信息,定期分析轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),向相關(guān)團(tuán)隊(duì)反饋以優(yōu)化策略。 …… 4、能快速學(xué)習(xí)新能源汽車產(chǎn)品知識(shí)與技術(shù)參數(shù)、善于洞察客戶需求、引導(dǎo)銷售,能處理客戶異議。 5、熟練使用企業(yè)微信、Office,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
亞馬遜高級(jí)運(yùn)營
6000-11000元2025-10-22
唐杰負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營和管理,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化等,確保賬號(hào)安全和業(yè)績?cè)鲩L; 2、分析市場趨勢(shì)和競爭對(duì)手,制定并執(zhí)行銷售策略,提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率; 3、管理庫存,確保產(chǎn)品供應(yīng)充足,及時(shí)處理缺貨和補(bǔ)貨; 4、及時(shí)回復(fù)客戶咨詢 …… ,解決售前售后問題,維護(hù)和保持賬號(hào)好評(píng)率和良好的信用度; 5、定期分析店鋪銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營策略; 6、完成上級(jí)安排的其他工作 二、任職要求: 1. -
客戶關(guān)系維護(hù)員
4000-5000元2025-10-22
崗位職責(zé): 1、??途S系:電話邀約客戶參與家宴活動(dòng); 2、 定期維系客戶關(guān)懷(客戶生日關(guān)懷,客戶節(jié)日關(guān)懷等); 3、月度臺(tái)賬登記/家人證書的跟進(jìn)登記等相關(guān)臺(tái)賬; 4、家人證書推廣及維系; 5、 …… 全域客戶滿意度把控以及數(shù)據(jù)分析; 任職要求: 1、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)服務(wù)精神; 2、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與銷售、售后、市場等部門密切合作,共同完成客戶關(guān)系維護(hù)和客戶活動(dòng)組織等工作 …… ; 3、能夠承受一定的工作壓力,在面對(duì)客戶投訴、業(yè)務(wù)繁忙等情況時(shí),保持冷靜和耐心,有效地解決問題; 4、持有C1及以上駕駛證并駕駛熟練。 -
金牌置業(yè)顧問
8000-13000元2025-10-22
楊洋??崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待客戶并登記來訪、來電,對(duì)客戶進(jìn)行梳理、維護(hù)、和引導(dǎo);2、負(fù)責(zé)填寫個(gè)人來訪本、客戶白描及公司要求的其他表格;3、負(fù)責(zé)回訪前期所接待的意向客戶,邀約客戶到訪,并做好回訪記錄;4 …… 、負(fù)責(zé)做好售后各項(xiàng)服務(wù)工作, 如督促辦理按揭、繳納契稅等后期的客戶維護(hù); 5、負(fù)責(zé)為客戶提供購房流程、法律法規(guī)的咨詢工作;6、負(fù)責(zé)處理客戶與業(yè)主的一些投訴;7、負(fù)責(zé)維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔;8、 -
新能源售后經(jīng)理(國企北汽極狐品牌)
8000-12000元2025-10-21
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)職責(zé)范圍: 1.根據(jù)售后服務(wù)部的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助服務(wù)總監(jiān)制定并實(shí)施服務(wù)前臺(tái)部門工作計(jì)劃; 2.協(xié)助制定服務(wù)前臺(tái)市場營銷活動(dòng),打造公司服務(wù)品牌; 3.執(zhí)行售后服務(wù)部的經(jīng)營戰(zhàn)略,提高服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)售后部所制定的各項(xiàng)前臺(tái)業(yè)績目標(biāo) …… ; 4.修訂與完善服務(wù)前臺(tái)流程及制度,并進(jìn)行日常監(jiān)督和管理; 5.配合支持與維護(hù)售后各部門的合作,提高服務(wù)前臺(tái)的工作效率; 6.進(jìn)行客戶管理,提高客戶滿意度與忠誠度,降低客戶流失率; 7.進(jìn)行服務(wù)前臺(tái)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng)
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧售后客服招聘工資
¥
3979
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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30.8%3K
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44%4K
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15.4%5K
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5.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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高中2.3%
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中專1.1%
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大專1.1%
南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,高中占2.3%,中專占1.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。