
南寧售后前臺(tái)主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧售后前臺(tái)主管最新招聘,江南區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為5533元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后前臺(tái)主管汽車服務(wù)顧問sa售后前臺(tái)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小鵬售后前臺(tái)主管/SA主管
5000-10000元2025-08-06崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)前臺(tái)日常工作的管理,協(xié)助售后經(jīng)理分配、管理服務(wù)顧問的目標(biāo)分解、達(dá)成分析;
2、督促服務(wù)顧問日常邀約、跟進(jìn)邀約情況;
3、售后客戶活動(dòng)、優(yōu)惠政策的指導(dǎo)建議并落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)聯(lián)單位(維修車間、配件等部門)協(xié)調(diào)需配合事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,C1以上駕照,駕駛熟練;
2、3年以上汽車4S店服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),有寶馬品牌服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉服務(wù)接待流程及保險(xiǎn)事故處理流程;
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
售后前臺(tái)主管
8000-10000元2025-08-02雷越顏1、遵循BMW廠家工作流程的要求,嚴(yán)謹(jǐn)、高效地接收維修保養(yǎng)車輛并進(jìn)行準(zhǔn)確的診斷;
2、為客戶提供高質(zhì)量的售后服務(wù)以提高客戶滿意度,并完成售后服務(wù)部的營(yíng)業(yè)指標(biāo);
3、為客戶提供保養(yǎng)及維修建議,記錄客戶需求;
4、安排試車檢查,以確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷;
5、創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單,工單中詳細(xì)填寫車輛數(shù)據(jù)、維修保養(yǎng)項(xiàng)目、預(yù)計(jì)完成日期、費(fèi)用范圍、故障詳細(xì)描述等;
6、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、汽車或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,具有良好的職業(yè)形象,有服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力;
3、熟悉汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造及維修知識(shí),能夠處理相關(guān)投訴;
4、持有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù)。 -
售后前臺(tái)主管
10000-15000元2025-08-02TERUAKI SATO崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)前臺(tái)日常工作的管理,協(xié)助售后經(jīng)理分配、管理服務(wù)顧問的目標(biāo)分解、達(dá)成分析;
2、督促服務(wù)顧問日常邀約、跟進(jìn)邀約情況;
3、售后客戶活動(dòng)、優(yōu)惠政策的指導(dǎo)建議并落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)聯(lián)單位(維修車間、配件等部門)協(xié)調(diào)需配合事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,C1以上駕照,駕駛熟練;
2、3年以上汽車4S店服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),有寶馬品牌服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉服務(wù)接待流程及保險(xiǎn)事故處理流程;
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神 -
4S店售后前臺(tái)主管
6000-8000元2025-08-02趙小姐前臺(tái)主管負(fù)責(zé)售后前臺(tái)全面工作 協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務(wù)產(chǎn)值崗位要求: 1、2年以上品牌汽車4S店維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實(shí)的維修車輛診斷水平; 3、持C1 -
售后前臺(tái)主管
8000-15000元2025-08-01覃娟崗位職責(zé): 1.對(duì)一般維修及事故的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2.安排服務(wù)顧問對(duì)進(jìn)廠車輛進(jìn)行接待,對(duì)服務(wù)顧問接待流程實(shí)施檢核; 3.協(xié)助售后經(jīng)理處理客戶投訴工作,并對(duì)前臺(tái)的客戶滿意度負(fù)責(zé); 4.協(xié)助策劃、組織售后營(yíng)銷活動(dòng) …… 任職資格: 1、一年以上品牌汽車4S店維修接待前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實(shí)的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,2年以上實(shí)際駕齡; 4、能熟練操作電腦辦公軟件
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧汽車服務(wù)顧問招聘工資
¥
5533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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5.3%2K
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10.7%3K
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18.7%4K
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21.3%5K
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28.7%6K-8K
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8.7%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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高中0.7%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。