南寧售后總監(jiān)招聘 logo

南寧售后總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月南寧售后總監(jiān)最新招聘,江南區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5413元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多售后總監(jiān)售后技術支持工程師售前/售后技術支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:24
2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號
崗位職責:
1、全面負責集團售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團設定的售后目標,制定戰(zhàn)略方案與達成計劃;
2、負責售后服務標準流程的制定、改善與實施;
3、管理協(xié)調集團各品牌、各門店的售后服務對接工作;
4、負責對接各品牌、各門店主機廠的溝通與協(xié)調工作;
5、負責客戶的開發(fā)與管理,拓展集團對外業(yè)務;
6、負責對接好各保險公司,維護好對外業(yè)務合作關系;
7、負責管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性;
8、負責監(jiān)督售后關鍵崗位人員招聘、績效考核、培訓通關的執(zhí)行情況;
9、負責集團各門店售后生產安全的檢核、監(jiān)督;
10、負責集團各門店服務流程與客戶體驗的改善,投訴的指導與應對。
招聘要求:
1、全日制大學??疲ê┮陨蠈W歷,汽車工程或汽車維修相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上汽車經銷商集團總部售后運營管理經驗,能根據(jù)市場動態(tài),調整集團運營策略;
3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務拓展與關系維護能力;
4、具備統(tǒng)籌集團的售后資源,實現(xiàn)人力物力的最大化利用的能力。
2025-10-27
陸冬梅
崗位職責:
1. 負責汽車售后服務團隊的管理與指導;
2. 制定和優(yōu)化售后服務流程和政策;
3. 監(jiān)督售后服務質量,確??蛻魸M意度。
任職要求:
1. 具備團隊管理能力,能夠激勵團隊成員;
2. 擁有良好的溝通技巧,能夠與客戶建立良好關系;
3. 對汽車售后服務行業(yè)有深刻理解,能夠處理各種服務場景。
2025-10-21
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
職責范圍:
1.根據(jù)售后服務部的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助服務總監(jiān)制定并實施服務前臺部門工作計劃;
2.協(xié)助制定服務前臺市場營銷活動,打造公司服務品牌;
3.執(zhí)行售后服務部的經營戰(zhàn)略,提高服務質量,實現(xiàn)售后部所制定的各項前臺業(yè)績目標;
4.修訂與完善服務前臺流程及制度,并進行日常監(jiān)督和管理;
5.配合支持與維護售后各部門的合作,提高服務前臺的工作效率;
6.進行客戶管理,提高客戶滿意度與忠誠度,降低客戶流失率;
7.進行服務前臺團隊建設及人才梯隊培養(yǎng),并加以考核,以建立高效的客戶服務隊伍。
任職要求:
1.從事新能源汽車品牌4S店5年以上經驗優(yōu)先,或有汽車品牌4S店8年以上經驗優(yōu)先;
2,有較強的團隊管理模式,熟悉服務前臺業(yè)務流程;
3.具備良好的管理意識、有突出思路的服務市場營銷知識;
4.有豐富的汽車理論知識和汽車維修知識;
5.具有較強的溝通、協(xié)調與推進能力,較強的親和力和服務意識;
6.熟練使用辦公軟件及相關管理軟件;具有較強的應變能力和內外溝通能力;
7.有強烈的責任心及敬業(yè)精神,抗壓力能力強。
約 3 個崗位
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南寧售后技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 16.5%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧售后技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧售后技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 售后技術支持百科

...崗位職責
1、負責公司產品的售后技術支持工作;
2、負責產品售后的全面跟蹤服務工作,維護公司與客戶之間的良好關系;
3、負責異常售后問題的處理及上報。;
4、定期對銷售設備進行維保工作
5、認真做好本部門相關資料和文檔管理工作;
6、完成上級安排的其他工作。
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