1,執(zhí)行業(yè)務訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2,負責倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點、等工作;
3,負責倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負責保持倉庫內貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負責相關單據的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

南寧收貨員工招聘
桂聘提供2025年8月南寧收貨員工最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為4005元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多收貨員工配/理/揀/發(fā)貨員收貨員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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內勤
2000-3000元2025-08-03俸小姐工作內容:
1、負責制作銷售訂單、跟進到貨情況、銷售出庫、安排配送、銷退、及售后跟蹤等工作。
2、跟蹤物流情況,妥善處理發(fā)貨、收貨問題做到及時處理、反饋信息。
3、協(xié)助銷售部業(yè)務人員跟蹤客戶收貨、應收款管理等內勤事務;
4、做好對接工作,妥善解決客戶售前、售后咨詢的問題,并記錄意見,反饋給業(yè)務,領導;
5、負責出入庫貨物有關的資料、報表的整理、歸檔、統(tǒng)計、保存及保密工作;
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷。
2、能熟練使用辦公軟件、計算機操作,完成各類數據的統(tǒng)計和分析。
3、具備較強的綜合能力,有良好的合作及協(xié)助精神 良好的溝通、協(xié)調能力,工作細心、認真負責。
4、上班時間:周一至周五 8:30-12:00 14:00-17:30
本崗位為實習崗,實習期間表現(xiàn)優(yōu)異可優(yōu)先轉為正式員工。 -
倉庫主管
5000-6000元2025-08-02崗位職責:
1、負麥倉儲配送中心倉庫整體日常工作的安排,合理調配倉庫人員。
2負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷。
3、負責倉庫人員的操作培訓工作,不斷提高倉管員、配送員操作標準,提高倉庫組整體的服務質量。
4、負責倉庫成員的工作進行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時入庫、根據要貨單及時安排出庫。根據公司的要求,定期對每個成員的工作進行考核評估。
5、負麥與其他工作組工作銜接的協(xié)調及配合工作。
6、負麥根據日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結倉庫主要情況及需改進方法。
7、負麥向倉庫成員傳達公司或部門的重要會議內容或其他工作制度。
8、負責倉庫內部盤點,保證賬物一致性;
9、負責按公司信息管理系統(tǒng)要求,檢查下屬員工的工作符合性,
10、認真完成上級交代的其他各項工作任務。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,熟練掌握辦公軟件的運用:
2、3年以上的倉庫主管工作經驗,熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序;有電力行業(yè)相關崗位工作經驗優(yōu)先;
3、執(zhí)行能力強,具備一定的團隊管理經驗;有大廠經驗優(yōu)先。
4、工作態(tài)度嚴謹、工作認真負責。
5、要求有C1照。 -
食安品質主管
5000-7000元2025-08-01曾錦華人事經理崗位職責:
1、負責各門店和配送中心的食安質檢查的工作,對公司生產現(xiàn)場的質量安全進行監(jiān)督、檢查、整改并跟進糾正預防措施的有效執(zhí)行;
2、建立食安管理制度,對倉庫、收貨區(qū)、廚房各檔口、傳菜區(qū)、前廳區(qū)域等環(huán)節(jié)進行4D標準管理檢查,做好安全防范的指導和整改;
3、負責門店食材、調料、佐料、餐食的品質檢查,制止違規(guī)操作,結合巡查不符情況進行分析,并對一線員工進行技能培訓,提高食品安全意識及規(guī)范性;
4、對存在的質量問題,要求限期整改,完善食品安全管理體系和制度的完善,落實“日管控、周排查、月優(yōu)化”的制度;
5、建立執(zhí)行驗收標準,檢查審核供應商的檢測報告和驗收記錄,對不符合食品安全的產品上報公司整改;
6、每月保證每家店巡檢2次,對生產過程中的不良原因進行分析,并上交巡檢報告和整改計劃;
7、負責落實公司質量方針、質量目標,協(xié)助領導完成公司質量體系的日常維護工作,確保公司質量目標的實現(xiàn)。
8、協(xié)助上級領導完成其他質量管理體系方面的工作。
任職要求:
1、28-36歲,本科以上學歷,中共黨員、懂餐飲運營者優(yōu)先;
2、食品安全工程等相關專業(yè),有質檢或安全生產、質量管理工作經驗優(yōu)先;
3、熟悉食品安全管理的法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范有食品安全檢測、質量管理經驗,持食品檢測人員上崗證者優(yōu)先;
4、熟練使用電腦和辦公軟件,具有較強的學習能力,吃苦耐勞,善于溝通,有團隊合作精神; -
店鋪管理實習生(南寧賓陽)
3000-5000元2025-08-01孫小姐工作職責: * 協(xié)助完成店鋪內產品的清潔、陳列、收貨、銷售等日常工作; * 遵守收銀的操作流程,完成收銀工作; * 解答顧客的提問,提供良好的顧客服務。 …… 實習生實習期滿,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲聘為店鋪管理人員或店鋪正式員工。 -
賀州實習生
3000-4000元2025-08-01孫小姐工作職責: * 協(xié)助完成店鋪內產品的清潔、陳列、收貨、銷售等日常工作; * 遵守收銀的操作流程,完成收銀工作; * 解答顧客的提問,提供良好的顧客服務。 …… 實習生實習期滿,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲聘為店鋪管理人員或店鋪正式員工。 聲明:屈臣氏對于所有形式的招聘均不以任何名義向勞動者收取押金及財物。 -
行政總廚
8000-10000元2025-08-01原小姐1、保證足夠的食物庫存并合理控制食物成本,合理利用原材料并結合季節(jié)性原材料準備相關出品; 2、全面掌握菜單的烹飪技術,控制出品標準,協(xié)助定購、監(jiān)測收貨的食品質量和數量,監(jiān)督廚師按照標準準備食品; 3 …… 、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領取,經常檢查餐料的庫存情況,防止變質和短缺; 4、完成廚房員工的日常工作安排和崗前培訓,確保廚房員工能夠具備單獨操作和當班的能力和準備; 5、根據入住率制定第二天的備餐標準和食物準備原則
約 6 個崗位
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南寧收貨員工招聘最新投遞
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林先生投遞了 南寧屈臣氏個人用品商店有限公司 的 店鋪管理實習生(南寧賓陽) 職位2025-08-03
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
4005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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31%3K
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29.9%4K
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23.7%5K
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6.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.3%
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初中1.9%
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高中0.7%
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中專0.7%
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大專0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷?不限學歷占96.3%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年1.5%
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3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.5%,3-5年占0.4%。