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南寧環(huán)保公司售前技術(shù)支持招聘

桂聘提供2025年8月南寧環(huán)保公司售前技術(shù)支持最新招聘,青秀區(qū)46條西鄉(xiāng)塘區(qū)32條,平均工資約為6897元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售前技術(shù)支持it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷。暖通、自動(dòng)化、電氣工程、制冷設(shè)備、機(jī)械工程等工科專(zhuān)業(yè),或管理專(zhuān)業(yè)有售后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)要求:從事過(guò)酒店、醫(yī)院、商場(chǎng)、工廠及辦公樓中央空調(diào)設(shè)備的帶隊(duì)維修或團(tuán)隊(duì)管理、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、中央空調(diào)施工或運(yùn)行管理,有意涉足合同能源管理行業(yè)的人員
3、服務(wù)行業(yè)管理或技術(shù)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件的基本應(yīng)用,具有暖通空調(diào)設(shè)備維修維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.善于分析空調(diào)系統(tǒng)及設(shè)備的運(yùn)行過(guò)程出現(xiàn)的故障原因。
5.具備與客戶(hù)技術(shù)對(duì)接、溝通的技巧。
6.有獨(dú)立帶組員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理過(guò)程建設(shè)和管理,達(dá)到工作效率的提升,對(duì)于人效進(jìn)行分析,針對(duì)性規(guī)劃培訓(xùn),以及工單系統(tǒng)規(guī)劃完善等工作;
2、現(xiàn)場(chǎng)故障診斷、問(wèn)題預(yù)見(jiàn)性強(qiáng)、服務(wù)方案制定?,F(xiàn)場(chǎng)對(duì)接客戶(hù),講解問(wèn)題原由、給出建議方案和落地;
3、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)及制冷設(shè)備設(shè)施的日常維修、保養(yǎng)、故障排查解決工作;
4、中央空調(diào)冷水機(jī)組維修手冊(cè)及維修案例積累、培訓(xùn);
5、協(xié)助、引導(dǎo)或帶領(lǐng)組員完成設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)其他工作;
工作內(nèi)容及職責(zé):薪酬5000-7000
崗位要求:
1.學(xué)歷:大學(xué)專(zhuān)科/本科及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè):暖通空調(diào)專(zhuān)業(yè);
3.A有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;B、熟悉暖通圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、預(yù)算、報(bào)價(jià)、投標(biāo)工作;C、熟悉空調(diào)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范。
工作內(nèi)容:
1、技術(shù)溝通: 與客戶(hù)經(jīng)理、其它部門(mén)配合完成客戶(hù)的技術(shù)交流,資料共享和技術(shù)協(xié)調(diào)等工作,為公司的項(xiàng)目實(shí)施提供協(xié)助
2、技術(shù)方案: 通過(guò)對(duì)用戶(hù)當(dāng)前業(yè)務(wù)和管理狀況的分析,提出符合用戶(hù)需求的設(shè)計(jì)方案,并提供可實(shí)現(xiàn)此架構(gòu)和策略的定制化的解決方案;
3、投標(biāo)文件:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織投標(biāo)和標(biāo)書(shū)編制,管理和協(xié)調(diào)各方資源,成功中標(biāo)并承接多個(gè)項(xiàng)目。
崗位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.吃苦耐勞,有上進(jìn)心。
3.機(jī)電、制冷設(shè)備維修、暖通專(zhuān)業(yè)相關(guān)優(yōu)先考慮
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助空調(diào)系統(tǒng)及制冷設(shè)備設(shè)施的日常維修、保養(yǎng)、故障排查解決工作
2.協(xié)助其他維護(hù)人員完成設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)其他工作
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理過(guò)程建設(shè)和管理,達(dá)到工作效率的提升,對(duì)于人效進(jìn)行分析,針對(duì)性規(guī)劃培訓(xùn),以及工單系統(tǒng)規(guī)劃完善等工作; 2、現(xiàn)場(chǎng)故障診斷、問(wèn)題預(yù)見(jiàn)性強(qiáng)、服務(wù)方案制定。現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接客戶(hù),講解問(wèn)題原由、給出建議方案和落地; 3、負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)及制冷設(shè)備設(shè)施的日常維修、保養(yǎng)、故障排查解決工作; 4、中央空調(diào)冷水機(jī)組維修手冊(cè)及維修案例積累、培訓(xùn); 5、協(xié)助、引導(dǎo)或帶領(lǐng)組員完成設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)其他工作; 6、對(duì)接新項(xiàng)目客戶(hù)及報(bào)價(jià)推動(dòng) 崗位要求: 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷。暖通、自動(dòng)化、電氣工程、制冷設(shè)備、機(jī)械工程等工科專(zhuān)業(yè),具備運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);或在本領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)的不限學(xué)歷; 2.工作...
約 4 個(gè)崗位
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南寧售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.1%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 30.1%
    6K-8K
  • 20.4%
    8K-1W
  • 14.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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