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南寧寵物公司收銀招聘

桂聘提供2025年10月南寧寵物公司收銀最新招聘,興寧區(qū)21條青秀區(qū)15條,平均工資約為2962元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀門(mén)店收銀接待收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)里國(guó)際南寧汽配城 1人 寵物 投遞:1人 瀏覽:35
2025-09-25
徐治源
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待微信、來(lái)電、來(lái)訪問(wèn)診的客人,熱情、誠(chéng)懇、耐心、準(zhǔn)確的解答客人的咨詢;
2.負(fù)責(zé)預(yù)約病例的登記、分診、導(dǎo)診等工作;
3.負(fù)責(zé)各類(lèi)寵物用品的陳列、銷(xiāo)售,保證陳列分類(lèi)、整齊、清晰,負(fù)責(zé)每月底的商品盤(pán)點(diǎn)工作;
4.負(fù)責(zé)美容洗護(hù)客戶的回訪工作,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)回訪結(jié)果;
5.負(fù)責(zé)完成每日營(yíng)業(yè)報(bào)表并上報(bào),確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確;
6.負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)工作;
7.配合門(mén)店的各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù),積極完成上級(jí)交代的工作。
任職要求:
1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店等服務(wù)業(yè)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速熟知基礎(chǔ)的動(dòng)物護(hù)理知識(shí),具責(zé)任感;
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.熟練操作辦公軟件,收銀系統(tǒng)和釘釘;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,有上進(jìn)心,愛(ài)學(xué)習(xí),喜歡小動(dòng)物。
本崗位工作地點(diǎn):南寧市 、百色市、河池都安縣

導(dǎo)診

2000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 寵物 醫(yī)院 投遞:3人 瀏覽:257
2025-09-22
姜先生
寵物醫(yī)院導(dǎo)診,是一個(gè)非常重要的崗位,每天接觸的客戶比較多,社恐或者內(nèi)向的不建議投遞;另外,對(duì)寵物毛發(fā)過(guò)敏的,也不建議投遞。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)接待、預(yù)約登記、分診、導(dǎo)診、收銀、做賬、產(chǎn)品推薦、信息回復(fù)、美團(tuán)、邀好評(píng)、朋友圈維護(hù)、活動(dòng)策劃等。
主要要求:機(jī)靈、穩(wěn)定、勤快、服務(wù)意識(shí)、細(xì)心
約 2 個(gè)崗位

南寧寵物公司收銀招聘最新投遞

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南寧收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 25.2%
    2K
  • 51.1%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 0.7%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    1.6%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門(mén);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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