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南寧青秀區(qū)收銀招聘

桂聘提供2025年10月南寧青秀區(qū)收銀最新招聘,平均工資約為3101元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀門店收銀接待收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

收銀

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 酒店 投遞:3人 瀏覽:1193
16小時(shí)前
龐娟
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)收銀或服務(wù)臺(tái)接待、排鐘、查房等工作;
2、熟悉系統(tǒng)流程,規(guī)范操作、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通介紹能力、應(yīng)變能力;
3、熟悉并介紹每個(gè)活動(dòng)方案;
職位要求:
1.年齡20-35歲內(nèi),品貌端正,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.無(wú)不良記錄和嗜好。
3、有團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排
5、做事認(rèn)真細(xì)心表達(dá)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識(shí)
6、熱愛服務(wù)行業(yè),白班/夜班/三班倒(24小時(shí)營(yíng)業(yè))
7、有酒店、養(yǎng)生館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
晉升空間:
員工 — 部門領(lǐng)班 — 部門主管 -運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
福利待遇:
1、底薪+夜班補(bǔ)貼+績(jī)效+充值提成+客流獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)
2、每月評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng),定期培訓(xùn)、包吃住、節(jié)日福利、生日福利、年會(huì)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn),月休4天等等
工作時(shí)間:
8小時(shí)工作制,三班倒,早班9:00-17:00,中班17:00-01:00;夜班:01:00-09:00
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 瀏覽:54
2025-10-29
尚向民
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保高效、順暢、安靜的服務(wù)流程,尤其在高峰時(shí)段維持秩序。
?2.監(jiān)督并確保所有員工為聽障顧客及所有顧客提供友好、耐心、高效的無(wú)障礙服務(wù)體驗(yàn)。
3.執(zhí)行并優(yōu)化無(wú)聲服務(wù)流程(如可視化點(diǎn)單系統(tǒng)、文字/平板溝通、手語(yǔ)服務(wù)流程等)。
4.負(fù)責(zé)門店的清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、安全管理(消防安全、食品安全等)。
5.管理庫(kù)存,包括原料、商品、耗材的訂購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、盤點(diǎn),確保合理庫(kù)存水平,減少浪費(fèi)。
6..處理日常運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)狀況和顧客問(wèn)題(尤其需適應(yīng)無(wú)聲溝通方式)。
任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn):2-3年以上餐飲、零售或服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),有咖啡、茶飲、快餐等業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有管理多元化團(tuán)隊(duì)(尤其包含聽障員工)或服務(wù)聽障人群、懂手語(yǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.精通門店日常運(yùn)營(yíng)流程,包括排班、庫(kù)存、收銀、成本控制、食品安全、衛(wèi)生清潔等。
5.熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint);

門店店員

3000-4000元
2025-10-28
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司制定的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),開展公司的文創(chuàng)產(chǎn)品、輕餐飲等的銷售及管理,主動(dòng)迎接顧客并提供友好、專業(yè)的服務(wù)。
2. 協(xié)助顧客尋找他們需要的商品,并提供相關(guān)產(chǎn)品的信息和建議。
3. 維護(hù)門店的整潔和有序,包括文創(chuàng)產(chǎn)品貨架產(chǎn)品的陳列、清理和整理商品以及輕餐飲食品的制作銷售等。
4. 監(jiān)控各類商品庫(kù)存,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告補(bǔ)貨需求。
5. 配合處理顧客的退換貨事務(wù),確保按照公司政策進(jìn)行處理。
6. 進(jìn)行收銀工作,確保準(zhǔn)確無(wú)誤地處理交易。
7. 掌握并了解公司的銷售策略和促銷活動(dòng),并向顧客提供相關(guān)信息;同時(shí)配合開展門店各類促銷活動(dòng)、小展覽活動(dòng)等。
8. 解答顧客的問(wèn)題和解決投訴,確保顧客滿意度。
9. 遵守公司的各類銷售政策、設(shè)備操作流程和消防安全規(guī)定。
10. 參與店內(nèi)的培訓(xùn)和會(huì)議,不斷提升自身的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧。
11.配合店長(zhǎng)開展門店整體運(yùn)營(yíng)管理、兼職人員管理等工作。
13.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
上班地點(diǎn):南寧市南寧百貨店、玉林市十字街店等
薪酬福利:底薪+提成
晉升渠道:店員-店長(zhǎng)助理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)等

面包/烘焙師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-27
李聯(lián)子
烘焙師薪資3200-5000 崗位職責(zé):菠蘿包,泡芙,麻薯等等產(chǎn)品出品 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 招全職前廳 崗位職責(zé):產(chǎn)品打包,收銀銷售等等

收銀

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 零售 投遞:1人 瀏覽:291
2025-10-27
彭世界
熟練掌握前臺(tái)收銀軟件技能及操作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成收銀結(jié)賬等工作。 任職條件 1. 廉潔奉公,品德高尚,身高158以上。 2. 五官端正,儀表整潔,待人有禮。 3.
2025-10-25
D【基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)輔助】 八、準(zhǔn)確稱重、貼標(biāo)(品名、重量、價(jià)格)確保收銀信息無(wú)誤;每日清潔工作區(qū)域(操作臺(tái)、冰臺(tái)、地面)保持整潔工作。

甜品師

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人 旅游 投資 瀏覽:15
2025-10-23
為顧客提供甜品、食物、環(huán)境等服務(wù); 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)的衛(wèi)生清潔、各種用品準(zhǔn)備工作; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)設(shè)施設(shè)備的清潔、保養(yǎng)、保證正常使用; 4、了解顧客需求,積極為顧客提供甜品、食物等; 5、負(fù)責(zé)門店顧客點(diǎn)餐、收銀
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:5人 瀏覽:869
2025-10-23
黃先生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢; 2、熟練操作pos機(jī)收銀系統(tǒng),全場(chǎng)外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬; 3、負(fù)責(zé)停車收費(fèi)系統(tǒng)操作; 4、負(fù)責(zé)會(huì)員積分處理; 5、負(fù)責(zé)租借、禮品包裝

收銀

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:2人 瀏覽:360
2025-10-23
人事部
崗位職責(zé): 1.完成門店收銀買單工作; 2.閑時(shí)完成基礎(chǔ)服務(wù)工作(點(diǎn)單、傳菜、收桌、帶客入座等); 3.完成門店相關(guān)數(shù)據(jù)登記等工作等。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:19人 瀏覽:997
2025-10-23
黃先生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢; 2、熟練操作pos機(jī)收銀系統(tǒng),全場(chǎng)外卡結(jié)算,退換貨調(diào)賬; 3、負(fù)責(zé)停車收費(fèi)系統(tǒng)操作; 4、負(fù)責(zé)會(huì)員積分處理; 5、負(fù)責(zé)租借、禮品包裝
2025-10-21
收銀與結(jié)算 熟練操作收銀系統(tǒng),完成點(diǎn)單、結(jié)賬、發(fā)票開具等工作。 每日核對(duì)賬目,確?,F(xiàn)金、移動(dòng)支付等無(wú)差錯(cuò)。 4. 餐廳維護(hù) - 保持前臺(tái)區(qū)域整潔,管理候餐區(qū)秩序。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:13
2025-10-19
熊曉波
職位描述: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院科室前臺(tái)客戶接待、分診; 2、對(duì)接內(nèi)部人員安排顧客治療,負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)顧客信息更新; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境的維護(hù),統(tǒng)計(jì)每日客戶報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)替班部分咖啡及收銀工作; 5

收銀

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:285
2025-10-19
曾錦華
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、熟悉收銀的工作流程,做到規(guī)范運(yùn)作; 2、熟練掌握操作技能,確保結(jié)帳、收款的及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤; 3、做好開業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保收銀工作的順利進(jìn)行; 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)結(jié)賬開票,減少風(fēng)險(xiǎn)
南寧-青秀區(qū)-天賜良園 1人 化學(xué) 醫(yī)院 投遞:5人 瀏覽:706
2025-10-19
李先生
1、中專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè); 2、有一定的電腦基礎(chǔ)及簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、普通話流利,語(yǔ)言溝通能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、有在醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先錄用。
2025-10-18
人事部
工作內(nèi)容: 1、水果/蔬菜區(qū)域:陳列、銷售、打包; 2、百貨區(qū)域:上貨、理貨、銷售; 3、收銀收銀、銷售; 4、衛(wèi)生:門店衛(wèi)生6S。
約 15 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū)收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 50%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 1.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    2%
南寧青秀區(qū)收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
  6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過(guò)失;
  8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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